3.2 性格探索

案例导入

不要为自己懦弱的性格苦恼——卡夫卡的故事

弗兰兹·卡夫卡(1883—1924年), 奥地利小说家,西方现代派文学的宗师和探险者,主要作品有:《变形记》、《饥饿艺术家》、《失踪者》等。

19世纪末,一个男孩子出生在布拉格一个贫穷的犹太人家里。他的性格十分内向,没有一点男子气概,非常敏感多愁,老是觉得周围环境都在对他产生压迫和威胁。防范和躲灾的想法在他心中可谓根深蒂固。

男孩的父亲竭力想把他培养成标准的男子汉,希望他具有风风火火、宁折不屈、刚毅勇敢的性格。在父亲那粗暴、严厉且又很自负的斯巴达克似的培养下,他的性格不但没有变得刚毅勇敢,反而更加懦弱自卑,并从根本上丧失了自信心,致使生活中每个细节、每件小事,对他来说都是一个不大不小的灾难。他在困惑痛苦中长大,他整天都在察言观色。常独自躲在角落处,悄悄咀嚼受到伤害的痛苦,小心翼翼地猜度着又会有什么样的伤害落到他的身上。看来,懦弱、内向的他,确实是一场人生的悲剧,即使想要改变也改变不了,因为他的父亲做过努力,已毫无希望。

然而,令人们始料未及的是,这个男孩后来成了20世纪上半叶世界上伟大的文学家,他就是奥地利的卡夫卡。

卡夫卡为什么会成功呢?因为他找到了适合自己穿的鞋,他内向、懦弱、多愁善感的性格,正好适宜从事文学创作。在这个他为自己营造的艺术王国中,在这个精神家园里,他的懦弱、悲观、消极等弱点,反倒使他对世界、生活、人生、命运有了更尖锐、敏感、深刻的认识。他以自己在生活中受到的压抑、苦闷为题材,开创了文学史上全新的艺术流派——意识流。他在作品中,把荒诞的世界、扭曲的观念、变形的人格,解剖得更加淋漓尽致,从而给世界留下了《变形记》、《城堡》、《审判》等许多不朽的巨著。

试想一下,如果卡夫卡当初听从父亲的命令去做律师,那么世间可能多了一个失败的律师,少了一个举世闻名的文学家了。

罗曼·罗兰曾说过:“每个人都有他隐藏的精华,和任何别人的精华不同,它使人具有自己的气味。”其实说的是每个人都有与众不同的性格特质。因此,了解了自己的性格,也就等于弄明白了一个问题,即“我是一个什么样的人”。

3.2.1 性格与职业

1.性格的概念

心理学上通常所指的性格是指人对客观现实的稳定态度和行为方式中经常表现出来的稳定倾向。它是个性中最为重要和显著的心理特征。通常人们会用“活泼”“安静”“内向”“懦弱”“外向”等来形容一个人的性格特点。性格,是最能体现个体差异的一个特质。

2.性格的特征[1]

性格特征表现形式多样且比较复杂,最主要的表现有以下四个方面。

(1)性格的态度特征

即表现个人对现实的态度的倾向性特点。例如,对社会、集体、他人的态度,是热情还是冷漠,是正直还是虚伪。另外,对劳动、工作、学习的态度以及对自己的态度是表现得勤奋还是懒惰,是认真还是马虎等。

(2)性格的理智特征

即表现心理活动过程方面的个体差异的特点。例如,在感知方面,是主动观察型还是被动感知型;在思维方面是具体罗列型还是抽象概括型,是描绘型还是解释型;在想象力方面,是丰富型还是贫乏型等。

(3)性格的情绪特征

即表现个人受情绪影响或控制情绪程度状态的特点。例如,个人受情绪感染和支配的程度,表现出的是热情还是低沉、乐观还是悲观等。

(4)性格的意志特征

即表现个人自觉控制自己的行为及行为努力程度方面的特征。例如,行为目标是明确的还是盲目的,在意志行动中表现出的是独立性还是依赖性,处理问题是果断还是优柔寡断等。

3.性格与职业的关系

每个人的性格都有各自的特性,有自己性格擅长的一面,也有自己不擅长的一面,就如我们的左右手,并没有好坏或对错之分。而我们当今社会中,职业与职业之间也是分工不同,不同职业对从业者的要求也不尽一致。如果从事的职业与自身性格相吻合,那么工作起来则有利于发挥自身优势,提升工作效率,容易取得成功,否则会妨碍工作顺利进行,感到力不从心,往往是事倍功半。比如你是一位性格内向的人,选择从事营销工作,就很难取得好成绩。

如果我们大学生能够全面地认识自己的性格,选择与之相适应的职业,这将有利于做出正确的职业选择。

3.2.2 MBTI性格分析

1.MBTI有关介绍

MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator,是目前国际上使用比较普遍的人格类型测试。MBTI人格类型理论是以著名心理学家荣格的性格理论为基础,由美国Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研究开发出来。

这种理论可以解释为何不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作,并且有时不能互相理解。MBTI的用途非常广泛,主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面。

2.MBTI性格理论的四个维度

MBTI把个人的性格从能量倾向分为I内倾型与E外倾型、信息收集可分为S感觉型与N直觉型、如何决策可分为T思维型与F情感型、行动方式分为J判断型与P知觉型。它衡量的是个人的类型偏好或称为倾向。这里的“偏好”并未有好坏优劣之分,它们是个体一种特定的行为和思考方式。MBTI理论在这四个维度具体表现如下:

(1)外倾型(E)——内倾型(I)

外倾型:注意力和能量主要指向外部世界的人和事,喜欢与人沟通、交流。

内倾型:注意力和能量集中于自我的内部状况,如内心情感、思想。

表3.2.1 内倾型与外倾型的特征比较

续表

(2)感觉型(S)——直觉型(N)

感觉型:倾向于用自己的五官来获取信息。喜欢收集实实在在的、有形有据的事实和信息。感觉型注意“是什么”的问题。

直觉型:注重“第六感觉”,通过想象、无意识等超越感觉的方式获取信息。擅长捕捉零星的信息,分析事情的发展趋向。直觉型则注意“可能是什么”的问题。

表3.2.2 感觉型与直觉型的特征比较

(3)思维型(T)——情感型(F)

思维型:倾向于遵循逻辑和推理来做决定,贯彻规章制度,不太习惯根据人情因素变通,属于理性的人。

情感型:倾向于从自我的价值观出发,根据自己的价值判断来作决定,比较关注决策给他人带来的情绪体验,人情味较浓,属于非理性的人。

表3.2.3 思维型与情感型的特征区别

续表

(4)判断型(J)——知觉型(P)

判断型:倾向于通过思维和情感去组织、计划和控制自己的生活。目的性较强,喜欢将事情管理得井然有序,喜欢比较有序的生活。

知觉型:倾向于用感觉和知觉的方式思考问题,喜欢以一种灵活的、自发的方式生活,适应性强,喜欢变化。

表3.2.4 判断型与知觉型的特征区别

在MBTI测评理论中,每个维度上一个人只能是一种偏好,但是这一种偏好不能绝对看待,比如,一个人是内倾型的就没有一点外倾型的特征,判断一个人是内倾型仅仅是意味着绝大多数情况下其自然反应是内倾型,但是日常生活与工作中,也会因为受到其他因素的影响,比如个体处于紧急的任务时,知觉型的人表现出果断的一面。作为个体,一方面,需要根绝内心的感受,识别自我的偏好,发挥优势;另一方面,则也要认清环境的限制,我们不能按照自己天生的所喜好的那样生活,需要约束下性格的弱点。比如,完全判断型的人比较容易走入刻板、教条的境地。因此,在判断我们自己偏向于哪一方面的时候,要注意区分哪些是天生的倾向,哪些是出于社会的期望。

3.16种MBTI类型与职业偏好

MBTI理论上从四个维度分别展示了不同的性格特征,但是人的性格本身非常复杂,每个维度不是单独的、毫无联系的,每个维度都会彼此影响。因此,将四个维度结合起来,才能正确地理解一个人,把握选择职业的倾向。具体在MBTI中,四个维度上八种态度的不同表现,组合出16种人格特质与可能的职业兴趣和职业环境偏好,如下表所示:[2]

表3.2.5 16种性格类型与可能的职业兴趣和职业环境偏好

续表

每一种人格类型都有自身的优点与不足,体现了个体对自身、职业、生态的态度和价值取向。每一种类型性格也都有相对应的职业兴趣和工作环境。因此,通过MBTI理论可以很好地认识我们自己,合理地解释人为什么会选择这份工作而不选择那份工作的原因,但是这并不意味着它可以成为你不做某事或者不选择某种事业的借口。世界上没有百分之百适合某种性格的职业,也没有百分之百不适合某种性格的职业,要懂得择己之长,整合资源,这才是解决问题的根本。

扩展阅读

MBTI职业性格测试题

MBTI测试前须知:

1.参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果。

2.《性格分析报告》展示的是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经验。

3.MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型使用,性格类型没有好坏,只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势,有利于更好地发挥自己的特长,而尽可能地在为人处事中避免自己性格中的劣势,更好地和他人相处,更好地做重要的决策。

4.本测试分为四部分,共93题,需时约18分钟。所有题目没有对错之分,请根据自己的实际情况选择。将你选择的A或B所在的 ○涂黑,例如:●。

只要认真、真实地填写了测试问卷,那么通常情况下都能得到一个和自己性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。

一、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为?

续表

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二、在下列每一对词语中,哪一个词语更合你心意?请仔细想想这些词语的意义,而不要理会他们的字形或读音。

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三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为?

续表

四、在下列每一对词语中,哪一个词语更合你心意?

续表

五、评分规则

1.当你将○涂好,把8项(E、I、S、N、T、F、J、P)分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。

2.请复查你的计算是否准确,然后将各项总分填在下面对应的方格内。

六、确定类型的规则

1. MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向:

“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。请你比较四个组别的得分。每个子别中,获得较高分数的那个类型,就是你的性格类型倾向。例如:你的得分是:E(外向)12分,I(内向)9分,那你的类型倾向便是E(外向)了。

2. 将代表获得较高分数的类型的英文字母,填在下面的方格内。如果在一个组别中,两个类型获同分,则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。

性格解析

“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。

MBTI把性格分4个维度,每个维度上包含相互对立的2种偏好:

外向(E)——内向(I)

感觉(S)——直觉(N)

思考(T)——情感(F)

判断(J)——感知(P)

其中,“外向E——内向I”代表着各人不同的精力(Energy)来源;“感觉S——直觉N”“思考T——情感F”分别表示人们在进行感知(Perception)和判断(Judgement)时不同的用脑偏好;“判断J——感知P”针对人们的生活方式(Life Style)而言,它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中,究竟是感知还是判断发挥了主导作用。通过上述四个维度的描述,你或许已能识别出自己在每个维度上的偏好,取每个维度上的偏好类型的代表字母,便构成了你的性格类型,如ISFJ,即内倾感觉情感判断型,同时,四个维度、八个端点可组合成16种性格类型,你也必然属于其中的一种(见表3.2.5)。

[1] 许慧,杨方东.浅析营销人员的性格差异与情商素质[J].中国市场.2008(27):38-39.

[2] 程良越,谢珊.大学生职业生涯发展.广州:广东高等教育出版社,2011.