在科学技术成为第一生产力的知识经济时代，知识的，贡献成为经济进步的首要因素，新经济的增长主要依靠人力资源来完成，人力资源的稀缺成为制约社会经济发展的根本性因素。对企业来说，人才是最宝贵的资产，对人力资源进行有效的管理至关重要，而在对人力资源进行管理的同时，最大限度地降低人力成本，也成为企业追求的目标。