锁定明确的目标

我们先看这样一个故事：

父亲带着三个儿子到草原上捕捉野兔。在到达目的地，一切准备停当，开始行动之前，父亲向三个儿子提出了一个问题：“你看到了什么呢？”

老大回答道：“我看到了手里的猎枪，在草原上奔跑的野兔，还有一望无际的草原。”

父亲摇摇头说：“不对。”

老二回答道：“我看到了爸爸、大哥、弟弟、猎枪、野兔，还有茫茫无际的草原。”

父亲又摇摇头说：“不对。”

而老三的回答只有一句话：“我只看到了野兔。”

这时父亲才说：“你答对了。”

这个故事告诉我们，漫无目的，或目标过多，都会阻碍我们前进，只有明确了自己的目标，我们才能在成功的道路上少走弯路。因为，要实现自己的愿望，如果不切实际，最终可能一事无成。

目标是一个人对所期望成就事业的真正决心。目标不是幻想，因为一个切实可行的目标完全可以带来实现的满足感。一个没有目标的人，无异于盲人骑瞎马，其前景绝对不容乐观。但是，有了目标后，必须要明确它，锁定它。因为模糊不清的目标不但不能帮助你达到想要的结果，反而会让你陷入迷惑之中，让你觉得成功太遥远，可望而不可即。或者因为目标无法确定，而最终成为一纸空文。

一句英国谚语说得好：“对一艘盲目航行的船来说，任何方向的风都是逆风。”

没有目标，我们的梦想便是无的放矢，无处归依。有了目标，才有斗志，才能开发我们的潜能，也才有可能实现我们的愿望。

有句话说得好：“最危险的生活，就是没有明确目标的生活，没有目标的工作就像没有舵的船。”生活一旦没有目标，就可能放任自流，随时都有触礁或被巨浪吞噬的可能；工作没有目标，就可能漫无目的，过得浑浑噩噩，自然无从奢谈缔造辉煌了，所以，只有锁定目标才能达成结果。

美国前财务顾问协会总裁刘易斯·沃克在接受一位记者采访时被问道：“一个人不成功的主要因素是什么呢？”

沃克回答：“模糊不清的目标。”

许多成功人士都有过这样的切身感受：明确的目标会带给你**的火花，它就像成功的助推器，会推动你向成功靠近或飞跃。一个人如果没有明确的目标，就会失去崇高的使命感，同时也就丧失了进取的活力。

有了美好的理想，你就看清了自己想要获取什么样的成功；有了明确的目标，你就会有一股无论顺境还是逆境都勇往直前的冲劲，就能达成你为之努力的梦想！

某商学院的学生集体到野外登山，老师想让这次活动更有意义，于是预先将一面红旗插在隐蔽的地方，对学生们说：“在这座山上我插了一面红旗，你们现在就出发去找它。最先找到的人将拥有这面红旗。”于是学生们兴高采烈地出发去寻找了，可他们越找越累，最终失去了兴致，都在山上坐了下来。

老师鸣哨集合，对大家说：“现在我把红旗插在了下一座山顶上，从这里到那儿有四五条路，你们分成三组，各选一条路，哪一组能率先到达，哪一组就能拥有这面红旗。”于是三组学生各自推选了一名队长，这三位队长各选了一条路，同时出发了。他们先后接近山顶，就在他们即将到达山顶时，都发现了那面红旗，结果每个队员都奋力向前，没有一个人因为劳累和疲倦而抱怨和放弃。

登山结束后，老师意味深长地说：“山上的红旗就是目标，在你们长长的一生里，每一次行动都要有明确的目标作指引，千万不要漫无目的地到处乱跑，否则你们可能什么也得不到。天底下所有的收获都属于那些有明确目标的人。”

要怎样确定自己的目标呢？

首先要从自身需求入手。树立明确的目标，需要你在自身需求上做出准确的判断，根据自身的实际情况制定目标。成功大师拿破仑·希尔说：“我们不能把目标放在真空里，因为目标指挥我们的注意力朝向问题的解决或机会的掌握。你必须配合自己的需要和希望，看什么需要留意。”随着外界环境的不断变化，一个人的欲望和需要也时刻处于变化之中。因此，你必须经常审视自己的需要，修订自己的目标与活动清单。最好每隔几个星期就回顾一次．这样，你的目标才不会偏离正确的轨道。

其次，目标不要过于笼统。清晰的目标应该具有“择要性”，而非包罗万象，涵盖一切。如果你的目标过于笼统，就会挟制你的能力的发挥。因为不管你多有能力，如果你大面积撒网，不把精力集中到特定的目标上，有限的精力就会被过度分散，从而降低工作绩效。要想捕到鸟，就必须瞄准其中的一只，而不是向鸟群射击。只有集中有限的精力，才能最大限度地做好自己的工作。

最后，要学会分化目标，逐个击破。伟大的目标必定是面向未来的。但这个目标往往距离现实太遥远，人们在日常的工作生活中很难看到明显的成果。而人类又有一个普遍的心理：如果工作到了一定的时间和程度，仍没有看到进展，就会产生焦躁不安和厌倦的情绪，对手中的工作就会失去兴趣。这样你就很难调动起工作的积极性，自然会使工作停滞不前。在这种情况下，你可以通过设定分期目标来解决这个问题。把大的目标分成一个个小的目标。相对于大目标来说，小目标是成绩的最好显示器，它更容易让你在较短的时间内看到成果。这对每个人来说都是最好的激励。而当你一步步地完成这些小目标的时候，大目标也就实现了。

从某种意义上讲，清晰的目标应该像汽车的运行时间表。时间表上明确地说明某班汽车几时自某地发车，几时抵达某地。清晰的目标还必须规定出明确的完成期限以及应该达到的标准。盯住目标，别为其他事分神。有了明确的目标之后，你还需要有具体的实施计划。只设定了目标是不够的，因为设立目标时考虑的只是“是什么”的问题，而实现目标则需要考虑“如何进行”。

在实现目标的过程中，最关键的是盯住目标。只有紧紧地盯住目标，将全部精力集中在目标的完成上，才能更快更好地完成任务。如果你随意地瞎抓一气，结果只能是“事倍功半”，甚至是“徒劳无功”。

曾有一个老师给孩子们讲了一个故事：有三只猎狗追一只土拨鼠，土拨鼠钻进了一个树洞。这个树洞只有一个出口，可不一会儿，居然从树洞里钻出一只兔子。兔子飞快地向前跑，并爬上另一棵大树。兔子在树上，仓皇中没站稳，掉了下来，砸晕了正仰头看的三只猎狗，最后，兔子终于逃脱了。故事讲完后，老师问：“这个故事有什么问题吗？”有人说：“兔子不会爬树。”还有人说：“一只兔子不会同时砸晕三只猎狗。”直到再也没有人能挑出毛病了，老师才说：“还有一个问题你们没有提到，土拨鼠哪去了？”

猎狗追逐的目标是土拨鼠，可它们的注意力却被突然冒出的兔子吸引走了，而忘了最初的目标。在追求目标的过程中，经常会半路冲出个“兔子”，分散你的精力，扰乱你的视线，使你中途停下来，或者走上岔路，而放弃了自己原先追求的目标。例如，本来要进一步完善策划方案的，却发现自己的着装总不招人喜欢，于是潜心研究服装搭配，再不理会策划方案的不足和缺陷了。

因此，锁定目标是提高绩效的基础。只有盯住“土拨鼠”，盯住目标，你的奋斗和努力才会有意义，工作能力才会随着目标的逐步实现不断增强。