适度“抠门”，减少浪费

在中央提出建设节约型社会的同时，“紧日子”一词，已成为社会上使用频率最高的语汇之一。有些人闻听大吃一惊：为什么？莫非我又要过20世纪60年代初期的那种贫困交加的生活？其实，过紧日子是要人们养成一种节约意识，把每一分钱都省在刀刃上，适度“抠门”，减少浪费。党和政府倡导过“紧日子”，其宗旨是号召全国人民艰苦奋斗，共同努力，闯过今后一段时间内面临的经济难关。

众所周知，在进入21世纪的今天，地球面临能源的枯竭、土地沙化、森林减少、耕地减少、石油紧缺、地球变暖等一系列能源和环境问题。资源和能源就是企业的营养和血脉。随着我国经济的快速发展，资源对经济发展的制约作用日益突出。企业如果只重视生产和利润，对资源盲目开采，对能源不合理利用，最终，企业也无法可持续发展。

君不见，在中国大地上，资源、能源被浪费的现象比比皆是。

在一些地方，重复建设严重。比如，通信管道的资源闲置问题。我们经常看到城市的道路“开肠破肚”，埋入各种管道，其中就包括通信管道。本来，一根光缆就能解决问题，但每家电信企业都要铺一张全国网。据曾任中国联通董事长估算，在我国的电信基础设施方面，因重复建设造成的浪费超过2000亿元。

西部省区蕴藏着丰富的能源、资源，可是这些地方的能源开发出现严重的资源浪费现象。据记者调查发现，有些煤矿的设计生产年限都是百年以上。但是，开采企业不论煤层是十多米还是几米，都只是吃肥丢瘦地从中间开采那么一趟，大量资源被浪费了。

还有一些公司，使用国家扶贫贷款开发产品，可是从建厂到现在根本没有生产出产品，而今仅靠出租门面、院内种一些粮食作物来维持现状；还有些个体业主贷款建大棚发展饲养业，因市场行情变化，加之养殖技术不过关，背负债务，只能依靠收购破烂来维持生活……这些都是土地资源大量闲置的现象。

这些资源和能源的浪费，足以令人感到触目惊心，最终也会影响企业的发展和生存。

要知道，大自然赋予人类的资源是有限的，其中有不少还是不可再生资源，若不节约使用，那么将来我们将共同面临资源缺乏的生存困境。正如一些有识人士所说的，“人类若再不注意节水，不远的将来，世界上最后一滴水就是人的眼泪。”如果每个人、每个企业都不注意节约资源，那么我们的企业也会面临发展的困境。比如，那些污染严重、能耗大的企业，因为没有注重污染问题的解决，最后连自己的立足之地都没有了。因此，建设节约型企业势在必行。这不仅是企业克服资源枯竭和环境污染的约束瓶颈，也是为建设资源节约型社会和环境良好型社会夯实发展的基础。

要创建节约型企业，需要员工共同参与，更需要出台强有力的管理措施。一些企业都在做着许多有益的探索，例如以下几个方面。

1.宣传教育提高认识

提到节约，有些人可能会发出这样的疑问，节约使用资源会不会影响企业的产品和质量。其实，节约并不意味着限制企业发展。节约型企业是让企业在正常生产经营活动中，对能源、原材料等各种资源实行节量化，尽量实现重复循环利用，尽可能减少各种资源消耗。创建节约型企业，就是指在企业生产经营的各个环节，通过采取技术、经济的管理措施等，以尽可能少的资源消耗和环境代价，实现企业可持续发展，实现经济效益和社会效益良性互动的企业。

通过学习，提高广大员工的资源忧患意识，让每个人从内心深处树立起富有时代气息的节约意识，对可持续发展、循环经济和资源综合利用、狭义节能和广义节能有更深刻的认识。

只有思想上认识到位才能在行动中增强节约资源的自觉性，才能时时想着节约，事事考虑节约。如此，将节约意识最终落实到以责任为核心的企业文化中，并不断提高企业在经营过程中的资源使用效率。

2.领导员工共同参与

要节约能源首先需要领导的重视和员工的参与。公司领导作为企业作风的引导者，在建设节约型企业中承担着不可替代的作用。在一定程度上说，要将节能降耗工作推向深入，首先领导要重视。员工是企业节能降耗的直接践行者，因此，节约资源和能源要充分发挥广大员工的主体作用。

3.实行节能措施

节约资源和能源，当然需要具体的措施作为保障。这些措施体现在：

尽量选用环保、节能的新型设备；

做好生产过程中的能耗管理；

做好建筑垃圾的再利用；

开发利用太阳能、地热等可再生资源。

提高闲置资源的利用率等。

比如，某工程公司在施工过程中采用节能型的建筑结构、材料、器具和产品，提高保温隔热性能，减少制冷、采暖、照明的消耗。对于员工宿

舍用电这个管理的难点，该公司采用装表计量、严格考核的办法，加强宿舍用电管理。

一些中小企业在政府部门的引导下，利用闲置的学校、厂房等发展生产，盘活闲置和存量土地，加速了中小企业的发展，也提高了土地的利用率。

4.抓住重点，强化节能降耗管理

提到建设节约型企业，许多人根据以往的经验和观念，首先想到的就是如何最大限度地节省开支，节约工作只局限于缩减或者控制费用上。针对这种思想，企业可以通过组织学习活动，让员工们明白，节约最深刻的含义是最大限度地利用资源和能源。节能降耗是建立循环经济，构建资源节约型企业的重要方略，也是塑造企业长久生命力的关键。

要减少能源和资源的消耗，需要企业不断进行技术创新，加强技术改造.增加产品科技含量与附加值，因此，在企业的生产过程中，要对能源消耗比较大的设备和工艺流程重点关注。比如，某船舶公司，将公司使用的燃油灶改为液化气灶，每月费用仅为烧柴油的1/3，400余名船员每年可节约费用约22万元。

5.考核奖惩结合

节能降耗也需要树立起成本意识，加强成本管理，使本企业各种成本低于同行业、同类企业的社会平均成本。因此，企业要对各部门明确分工，让员工结合各自工作岗位提出明确的节约要求。比如，对生产的投入与产出整个过程均进行量化；对于各部门和班组，可以推行“小指标”管理，规定了消耗的限额，严格考核各种资源的消耗指标；以完成小指标来保证大指标。另外，还要建立奖惩机制，对在节能降耗中有突出表现的集体或个人给予表彰或奖励，从而刺激广大员工的节约热情，激发他们节约资源的创造力。总之，把节能降耗贯穿到生产的每一个环节，从而使生产过程中的消耗大大降低。

创建节约型企业不仅可以促进企业在较少的资源消耗与较低的企业成本下，创造相同或更多的企业经济效益和社会效益，也体现了企业对于社会资源节约的责任和贡献。因此，每一名员工都要牢固树立起开源节流、节能降耗的意识，树立起环保节能的新型节约观，人人为建设节约型企业做出自己的贡献。