招工越来越难，新《劳动法》的实施……人力成本越来越高，怎么办？
裁员？削减福利？虽然这两招是最快速、最见效的办法，但它会给企业带来极大的伤害和负面影响。裁员不但严重地损害了企业的社会声誉，而且伤害了企业内部员工对组织的情感。削减福利（或直接减薪），也是导致员工流失的重要推手。
企业里长期工作的员工，是企业宝贵的人力资本，失去他们将对企业的未来发展造成消极影响。因此，砍掉人力资源成本，要时时顾及员工的利益与想法。