说服不是争吵，双赢才是关键

生活中，我们会常常看到这样一个现象：一个逻辑思维特别强的人在试图说服一个人时，他总会先指出自己的观点是正确的，对方的观点是错误的，然后再将自己的观点一条条罗列出来，理由也说得头头是道，可最后却不能将人说服；一个逻辑思维不强的人在试图说服一个人时，从不会指出对与错，总会说些与话题不相关的话，道理也是模棱两可，但令人不可思议的是，最后能将人说服。

其实，很多事情并没有对错之分，很多问题都没有一个标准答案，关键看你站在什么样的角度去看待事情，思考问题。我们在说服一个人时，不需要将你的说服战演变成辩论赛，非要分一个正方反方，你需要知道，你所期待的说服过程是温和平静的，而不是针锋相对的。

说服并不是争吵，双赢才是大家共同希望的结果。想要说服一个人，首先就要懂得认同对方的观点，给予对方完全的肯定，这样对方才会视你为同类人，才会给予你好感。有了好感后，你再陈述自己的观点，别人才会去聆听去思考，你的说服战离赢也不远。

李林是一家大企业的总裁，他的生意之所以能做这么大，这和他的口才有关。但凡与李林交谈过的人，都会将他纳为知己。而有一个好人缘，对一个企业的老板来说是十分重要的。不过，李林年轻的时候可没有那么好的口才，而且与人说话还正直热血。那时候，李林每次与人交谈时，如果对方提出的观点他不赞同，或是他认为是错误的，那么他就会非常激动地与对方争辩。

李林非常聪明，思维转的特别快，以至于每一次都能将对方说得哑口无言。虽然对方是被说服了，但绝不是心服口服。因为李林的好胜心太强，以至于他周围的人越来越讨厌与他交谈，有时候碰到了，连招呼都不会打一声。

这个现象让李林非常纳闷，大家为什么这么不喜欢他呢？

李林有一个非常要好的朋友，那位朋友对他说：“李林，不可否认，你是一个很有才华，也很有智慧的人。可是你这个人说话方式很有问题，因为你与人说话时，总会将一场普通的聊天演变成一场争论。你的无礼，你的咄咄逼人，让很多朋友都害怕与你交谈。换句话说，他们远离了你，空气都新鲜了很多，心情也格外不错。”

这位朋友的话令李林很有感触，他回忆自己的过去，发现自己想要说服人时，都将一场普通聊天演变成一场争论，常常会争得面红耳赤。李林下定决心，他以后一定要克制自己争强好胜的心。

此后，当李林与人交谈，听到他人与自己相左的观点时，他不会再咄咄逼人与人争论，也不会急着去否定别人的观点。他会心平气和地与对方交谈，用温和的方式将对方说服。

事实证明，李林用这样的方式去说服他人非常的有用，别人不仅欣然接受，也将他视为好友。而他与人交谈的氛围，也从一开始的针锋相对变得融洽愉快。

说服别人，并不是要与人争辩，也不一定要反驳别人的观点。就像李林一样，即使用犀利的言辞赢得了别人，那样的胜利也是空洞的，也永远无法获得别人的好感，甚至是尊重。可见，想要一个人心服口服，必须要用温和的态度。

世界上有千千万万的人，你能碰到与你志趣相投的，也能碰到与你志趣相悖的。同样，你也不乏会遇到与你意见相左想法不同的人。不管是在生活中，还是在职场上，有时候我们不得不去说服对方同意自己的观点。因此，在一场说服战中，肯定会有许多看不见的硝烟。但我们必须要明白，说服并不是一场争论，不能将我们想要说服的人看作敌人。

不管是说服人，还是与人聊天，求人办事，争吵是最不能出现的，只要它一出现，那么必然不会将人说服，聊天也会不欢而散，更别提求人办事了。其实，在说服战中，两个人可以站在同一面，只要说服有技巧，双方都能享受胜利的果实，而这也是一场说服战的最高境界。