第四节 雷锋锐意进取、团结协作创新精神的当代启示
单个人的力量是单薄的，但所有人合起来的力量却足以改变世界。雷锋将个人看作一滴水，将集体这个大家庭看作是无数水滴汇聚成的浩瀚海洋，他用自己短暂的一生来诠释这一滴水的意义和精神，这正是锐意进取、团结协作精神的体现。作为社会主义的道德基础，锐意进取、团结协作精神感染了一代又一代人，涌现出了无数楷模。在新的时期，坚持锐意进取、团结协作精神的与时俱进，就要牢固树立社会主义核心价值体系为根本，继承和创新雷锋精神，以团结互助为荣，以损人利己为耻，树立大局意识和服从工作需要的观念。
一、锐意进取、团结协作是社会主义的道德基础
锐意进取、团结协作从古至今，从个人到国家，都是至关重要的。特别是随着现代科学技术的发展、人类文明的进步，锐意进取、团结协作的价值更具现实意义。从我国改革开放30多年来的经验和成就看，建设中国特色社会主义事业之所以取得巨大成功，其中重要的一方面就是，在中国共产党的正确领导下，全党和全社会形成共识，团结一致，上下齐心，共同奋斗，这才创造出了伟大的业绩。锐意进取、团结协作作为社会主义核心价值体系的一个重要方面，蕴含着国家发展的内在动力，事关经济社会健康持续发展。
（一）锐意进取、团结协作是形成良好人际关系的道德规范
有创新才会有发展，有创新才会生生不息。锐意进取、自强不息的创新精神是雷锋精神中最把握时代脉搏的一点。如今国家倡导培养创新型人才，建设创新型国家，这些发展方向进一步彰显了雷锋精神的重要性。
团结协作是中华民族的传统美德，是传统文化中关于人际关系的重要道德规范，是建立良好人际关系的基础。中华民族几千年的历史表明，无论任何时候，如果没有团结协作作保障，就不会有经济的发展和社会的进步。中国自古以来就是一个统一的多民族国家，维护中华民族的团结统一是每个中国人义不容辞的神圣责任。56个民族在这片美丽辽阔的土地上共同劳作、繁衍生息，同甘共苦，休戚与共。历史的经验教训使各族人民深深地感到只有中华民族的团结统一，才能抵御外侮，自强不息，即使处于绝境也不会丧失希望，这样才能走向繁荣富强。
人生活在社会中，离不开他人的协助、社会的关照。在工作生活中，一个人只有和他人团结协作，构成良好的人际关系，才能充分地展示自己的才能，实现自我的价值和目标；若与他人互相猜疑、损人利己，把大量的精力和时间浪费在错综复杂的人际内耗中，则势必影响效率的提高和群体目标的实现。只有人们之间的团结协作，和睦相处，社会才能和谐发展；如果损人利己，唯利是图，社会风气就会日益败坏。改革开放以来，建设中国特色的社会主义事业之所以取得巨大成功，关键一条就是全党和全社会团结一致，上下齐心。中华民族的伟大复兴需要锐意进取、团结协作精神的支撑。
（二）锐意进取、团结协作蕴含着国家发展的内在动力
锐意进取、自强不息的民族精神，在今天主要表现为敢闯敢试、勇于开拓新局面的大无畏精神和自力更生、奋发图强的艰苦奋斗精神。锐意进取、团结协作能够使我们万众一心，产生无穷的力量，坦然面对任何艰难险阻。团结协作是社会主义核心价值体系中非常重要的部分，同样也是构建社会主义和谐社会的重要内容，提高团结协作意识，提倡团结协作的行为，对于构建社会主义和谐社会，营造人与人、人与自然之间和谐共处的环境具有重要的意义和价值。雷锋骨子里就有一种锐意进取、不肯服输的精神，这对于我们有很大的激励作用。今天我们弘扬雷锋精神，就要像雷锋那样，自强不息，敢于克服困难，用实干精神来对待自己的工作，在平凡的岗位上为国家、为人民创造出非凡的业绩。
面对GDP的稳步增长，国民生活水平的日益提高，我们不能只想着安享太平，要具有深刻的忧患意识，始终秉持着锐意进取的优良作风，看到内部的不稳定因素和外部世界的虎视眈眈，不断创造财富，积累财富，壮大力量。
（三）团结协作事关经济社会健康持续发展
当前，我国正处于社会转型期，经济成分多样化、利益主体多元化以及社会组织多元化，因此，我们也进入了价值多元化的时代，多元化的价值观也随之出现，并由此带来了多元化的道德，人们在道德选择方面相对拥有更多的自由。尽管拥有更多的道德选择自由，但并不是随意可为的，还必须要遵从主流的价值判断和认同，要讲道德、讲信用、讲礼仪、讲纪律，反对金钱崇拜和个人主义，个人的行为处处都应符合社会主义社会基本的道德规范和社会秩序。社会主义市场经济讲究效率，也是利益驱动的经济发展模式，但它同时又是法制的、诚信的经济体制。人与人之间只有相互团结协作，经济和社会才会发展得越来越好，那种以自我为中心的人终究是没有出路的。正如马克思所说的那样：“只有在共同体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在共同体中才可能有个人自由。”[1]在当前如此激烈的国际竞争环境下，团结协作更应该成为全体人民共同的自觉行为，只有这样，经济社会才能健康持续地发展。
二、以团结互助为荣，以损人利己为耻
历史证明，小到一个家庭，大到一个民族、一个国家，只有团结才有发展，团结就是力量。只有团结，家庭才会和睦，社会才会和谐，人民才会幸福，民族才会强大，国家才会富强，想要发展就必须团结起来。胡锦涛同志在“八荣八耻”中提出“以团结互助为荣，以损人利己为耻”的道德观，对今天我们发扬雷锋团结协作的精神具有非常重要的意义。我们要把“以团结互助为荣，以损人利己为耻”作为处理人与人之间关系的准则，锐意进取，团结协作，培育社会主义新型人际关系。
（一）“以团结互助为荣，以损人利己为耻”作为处理人与人关系的准则
个人作为社会的一员，免不了与其他人产生交往，在与他人打交道的过程中就一定会涉及怎样处理人际关系这个问题。构建社会主义和谐社会，就必须强化公民的团结互助意识，因为团结互助是和谐社会发展的基础，事关民族和国家的兴衰存亡，我们要把“以团结互助为荣，以损人利己为耻”作为处理人与人关系的基本准则。
团结互助是和谐社会发展的基础。团结互助是中华民族的传统美德，在传统的儒家伦理思想中，“和谐”、“仁爱”等道德观念备受人民的重视，“家和万事兴”、“和气生财”、“天时不如地利，地利不如人和”等，这些都是“和谐”、“仁爱”等传统道德的体现。正是因为团结互助，中华民族才经历几千年的历史发展至今。因为团结互助，才有了和谐发展。和谐是建立在团结的基础上的，只有团结互助和谐发展，人民才会感到幸福和快乐。在我们周围，还存在着一些需要帮助的人群，我们应该在力所能及的范围内，给他们物质和精神上的支持和帮助。人的一生难免会遇到这样或那样的困难，我们帮助别人，别人帮助我们，这种团结互助是促使整个社会不断发展前进所必不可少的因素。只有团结互助，锐意进取，社会主义和谐社会的构建才能得以实现。
人们之间的关系有时会反映一定的利益关系，虽然个人通过合法途径获得正当和合理的利益是不可剥夺的权利，但是，这里存在着如何正确处理人与人之间利益关系的问题。有些人认为，在社会主义市场经济条件下，只要能够获得利益，其他一切就可以不顾，也不考虑道德约束或获取手段的正当性。有了这样错误的想法，社会上才出现了一些损人利己的现象。社会主义市场经济是追求利益的，也是提倡竞争的，但是，这些都必须通过正常渠道和合法手段。竞争也要合作，双方应该在团结互助的基础上互利共赢，真正的竞争是参与竞争的各方都获得其应得的利益。只有团结互助，通过正当的方式合作互利，使竞争与合作并存，在竞争中合作，在合作中竞争，才能调节好人际关系中的利益问题。如果每个人都只追求自己的利益，并且为了利益不择手段，这样的后果就是恶性竞争，两败俱伤，为了一些不法的共同利益而勾结，纵使最终达到了目的，获得了利益，也是不光彩的，最终将遭到人们的唾弃。只有人们之间团结互助，通过合法的方式互利共赢，社会才会越来越美好。
如今的国际竞争如此激烈，我们更应该团结互助，为祖国这个大家庭而共同努力。如果一个民族和国家对于损人利己这种不道德行为置之不理，必然会败坏整个社会的道德风气，进而就会导致民族和国家实力的衰弱，最终走向灭亡。历史发展的进程表明，团结互助才是中华民族以兴盛繁荣的姿态屹立于世界民族之林的强大道德力量。
（二）锐意进取、团结协作，培育社会主义新型人际关系
团结协作是个全方位的问题，事关我们每一个人，也事关国家和民族的命运。团结和互助密不可分，只有团结而没有互助，缺少实际意义；只有互助而缺少团结，忽视了情感上的沟通和联系，也不是真正意义上的团结。我们要使团结互助并存，培育和形成社会主义、集体主义的道德观，处理好人与人之间的关系，还要常怀他人之心，求同存异，严以律己。
人之所以为人，就在于他的社会性。单个人的力量是微小的，集体的力量却是无穷的，人们只有团结互助才能生存，才能战胜大自然里的各种困难，才能不断发展下去。在我们社会主义国家，必须培育和形成新型的人际关系，培育和形成公民的社会主义、集体主义的道德观，使人们之间相互友爱，团结互助，从而调动各种力量和各种积极因素，围绕建设我们的伟大祖国这个共同目标而努力奋斗。人心齐，泰山移，大家齐心协力，社会才会和谐安定，改革和建设才会不断发展和进步。目前，我国正处于全面建成小康社会的历史新阶段，更需要这种大公无私的集体主义精神，只有依靠集体的力量，才能把我们的事业推向新的**。
集体主义思想是雷锋精神中最可宝贵的一点，也是在这个时代最应该发扬的一点。雷锋说过一句始终让我们感动的话，“对同志要像春天般的温暖”。这种“温暖”也就是团结互助、关心爱护。对别人友善和关心，也会换来别人的善待和帮助；对别人冷漠，也必然遭到他人的冷漠，最终就会孤立无援。俗语说得好：“山不转水转”，“三十年河东，三十年河西”。再强大的人也有需要别人帮助的时候，无论贫穷还是富有，高官还是平民，人生一世，总有需要别人关怀、帮助的时候。那些孤家寡人、不与他人团结合作的，是不可能拥有成功的人生的。因此，我们要处理好人与人之间的关系，尽量帮助他人。不管哪个单位，无论是领导还是职工，都要时刻关心他人、帮助他人，能帮助解决一些实际问题的，尽量帮助解决。
如果人们对集体的关注变得越来越少，就会更多地的关注小我。“金无足赤、人无完人”，每个人身上都会有这样或那样的不足，做事也不可能永远都完全正确，因此，我们对待别人要有宽容之心，不要斤斤计较，而应团结起来，积极寻找彼此的共同点，使团结协作的基础更加牢固。对于自己，则要严格要求，经常反省，努力做到最好。只要我们常怀他人之心，求同存异，严以律己，人与人之间才会更加团结，社会才会更好地发展。
（三）锐意进取、团结协作精神的时代要求
社会主义事业正在向前推进，改革进入攻坚阶段，触及的往往是“核心利益”，更需要我们每一个人坚定信心，锐意进取、团结协作、迎难而上。特别是党员干部，更要带头做团结协作的模范，讲究方式方法，使“以团结互助为荣，以损人利己为耻”的传统美德代代传递下去。锐意进取、团结协作的思想基础是坚持原则，坚持真理，还需要宽容，以及凡事要出以公心。虽然我们讲求团结，但是在事关党和人民利益的大是大非问题上，要立场坚定，旗帜鲜明，不能搞不讲原则的一团和气，更不能为了小团体和哥们义气而不辨是非，不顾道义，无视原则。工作中，要把服务大局、维护大局作为共同追求，克服私心杂念，防止个人主义，在各自做好自己工作的同时，还要相互支持、密切配合，既要勇挑重担、唱好主角，又要注意搞好协作、当好配角。另外，工作中难免出现矛盾和分歧，对于这些矛盾和分歧，要学会换位思考，相互尊重、相互理解，这样才能增强协作意识，提高工作效率。
团结必须坚持真理，真理有时候会掌握在少数人手里，如果总是随波逐流就会有损真理的探索和确立，只有坚持真理，团结才会更长久。进化论创始人达尔文所著的《物种起源》刚一问世就震动了世界，如同巨型炸弹爆炸一般。保守势力更是对其群起而攻之，说达尔文的进化论亵渎了圣灵，是对上帝的叛逆。在反动势力的重重围攻之下，达尔文深感孤独无助，需要支持的力量。这时，他的朋友瓦特孙，世界上著名的动物学家，来到达尔文身边，握着他的手说：“不要怕，我和你并肩作战，最后胜利一定是属于你的。”他们团结互助，携手奋斗，共同努力，终于打垮了以反动教会为代表的保守势力。他们坚持真理，不畏艰难取得了进化论的胜利，这也是团结的胜利。
宽容、理解是良好的美德，如果我们和同事、领导相互尊重、相互理解，工作气氛就会更融洽，更有助于形成友好宽松的工作环境和良好的工作氛围，更有助于我们最大限度地发挥聪明才智和工作热情，更有助于增强团结协作精神。每个人都有自己的思想，每个人的认识水平又不完全一致。我们只有宽宏大量、虚怀若谷，才能够团结一切可以团结的人，才能够增强团结的力量。本着求同存异的原则，用宽阔的胸怀尽可能地团结最多的人，最充分地发挥团结的力量。
在集体中，良好的人际关系渗透在日常工作和生活的每一个环节里，人人都坦诚相见、彼此理解、相互信任，这样才能增强凝聚力。团结要出以公心，不能只为自己着想，否则就会导致三个和尚没水吃那样的后果。只有出于公心，才能搞好团结。
三、团结协作要有大局意识和工作需要的服从观念
社会的发展瞬息万变，审时度势、因势利导、掌握工作的主动权是对合格劳动者的要求。这种要求对于新时期的普通劳动者而言，就是要有大局意识和工作需要的服从观念。
（一）新时期的普通劳动者要有大局意识
大局就是全局、整体、全盘，就是整体局面和长远发展趋势，就是国际、国内，外部、内部总体形势发展变化的基本方向。新时期普通劳动者具有大局意识和全局观念意义重大。
大局意识，首先表现在对大局的认识和把握上。大局意识在很大程度上往往表现为政治意识，二者的要求在本质上是一致的。一个人只有具备了正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治鉴别力和政治敏锐性，才能真正地了解大局、洞察大局，才能谈得上为大局着想，才能保证国家的各项路线、方针、政策的顺利制定和贯彻执行，保证国家的法律法规贯彻到方方面面，防止和排除各种错误思想、错误倾向的干扰，保持正确的发展方向。因此，树立大局意识，最重要的是在政治上要同党中央保持高度的一致性，任何情况下都不动摇。
作为新时期的普通劳动者，应当胸有全局，努力认识和把握部门的大局，同时深刻理解全党全国的大局。既要看到我们所取得的成绩，同时也不能忽视存在的问题。只有认清了大局，我们才能审时度势，因势利导，掌握工作上的主动权。
大局意识，还表现在服从服务大局上，即无论在何种情况下，都要把我们的工作融入到党和国家的大局中，从中找准自己的工作方向。我们必须要像邓小平说的那样：“要从大局看问题，放眼世界，放眼未来，也放眼当前，放眼一切方面。”[2]现在我国正处在改革发展的关键阶段，改革开放带来的新的理论和新的实践对工作提出了更新更高的要求，这就要我们紧紧抓住国家发展的大局，把自己的工作融合进去，发扬与时俱进的精神，在实际工作中牢固树立和强化全局意识。发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的精神，制止各种不切合实际、不计后果的错误行为，兢兢业业地干好每一件事，脚踏实地过好每一天。
（二）新时期的普通劳动者要有工作需要的服从观念
服从命令是军人的第一天职，因为服从命令是胜利的保证，在其他行业，“服从第一”的理念带来的是效率，同样有参考价值。服从是从业人员的一种美德，大到国家、军队，小到部门、机构，能否正常运转在很大程度上取决于是否完美地贯彻了服从的理念。服从是做好工作的关键，服从是行动的第一步。一个连服从都做不到的人，是不会管理好他人的，是处理不好个人利益与团队利益关系的。
曾几何时，“革命需要”是不需要理由的。为了革命的需要，我们的先辈们赴汤蹈火、在所不辞，前仆后继、在所不惜。从今天来看，重提“革命需要”似乎有了一些其他的意义，因为“革命”这个词已经逐渐淡出了人们的视线。当今，我们提倡要服从“工作需要”，这个“需要”的上级可以是党和政府，也可以是基础单位的负责人。由于工作需要而发生调动或调整，我们不要牢骚满腹，不要怨天尤人，更不要上蹿下跳。我们既要乐于“上调”，又要安于“下调”。服从“工作需要”能够使我们的心胸豁亮，使我们的人生豁达，使我们的消沉豁免。
一个人不是万能的，只有把个人的知识和技能融入一个整体目标的实施过程才能变得有意义，事业的成功与否主要取决于是否完全彻底贯彻了服从的观念。新时期的普通劳动者要有工作需要的服从观念，一切从大局出发，服从组织安排，这样才会使整个过程以最快的速度达到最好的效果。
（三）服从也是一个组织“执行力”文化的完美体现
一个组织指的是一个系统、单位或团队，执行力是组织管理成败的关键。只要一个组织有好的管理模式、管理制度，好的带头人，充分调动全体员工的积极性，管理执行力就一定会得到最大限度的发挥。执行力文化就是把“执行力”作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。进而言之，执行力的关键在于透过文化塑造和影响员工的行为，进而提升执行力。
执行力是左右组织成败的重要力量，也是区分组织平庸与卓越的重要标记。执行力来自于这个组织的文化，并且也反作用于组织文化，成为组织文化的一部分。执行也应当是领导者和每一个员工最重要的工作，它是一个系统，融入在组织的各个层面。从某种意义上讲，一个组织的团队水平主要体现团队的竞争力，这个团队的执行力分解到个人就是执行。好的执行就是服从，每一个成员的执行力，决定着组织的团队是否是一个好的团队、是否是一个实践目标有效的团队。
有力的执行力要有明确的奋斗目标，立足本职，保持昂扬的精神状态，努力向上、永不懈怠。善于学习，努力提高政治理论水平和政策调研水平。把工作做得更好、更细，就不能墨守成规，就要开拓创新，在超前服务中求主动，在规范服务中求创新，在服务手段上求高效。遇到意想不到的新问题、新情况时，调整好自己的心态，真正做到在失败面前不气馁，在成功面前不自傲，始终保持锐意进取的精神状态。在当今社会，雷锋“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的精神不是过时了，而是更迫切地需要了。实际上，“一块砖”的精神就是执行力文化的经典案例，只要全社会能够生产出更多这样的“砖”，我们的民族屹立于世界民族之林的基础就会更加牢固，社会主义事业就会更加兴旺发达。
[1] 《马克思恩格斯文集》第1卷，571页，北京，人民出版社，2009。
[2] 《邓小平文选》第3卷，300页，北京，人民出版社，1993。