五、三年后，到永远

关于开能十九某员工非正常死亡的处理报告

开能十九人力资源委员会：

开能十九电池后勤维修部工程师陈东（员工编号三二二一○九，工作积分一百二十二点三一五)在宿舍内死亡。其生命指征如心跳和血压约于当晚九点三十分有剧烈上升后下降到非正常水准。据调查，死亡原因是利用晚餐餐盒捂住口鼻后窒息死亡，无他杀迹象。

据其留下的遗书判断，自杀动机疑与集团近期推行的积分继承条例相关。根据集团新条例，员工退休前积累的工作积分将在退休日征收一次性百分之十五的退休税；为更好地激励员工，员工积累的工作积分如欲转移至子女或其他亲属账户，则需缴纳百分之七十的罚款。

另据调查，陈东之子陈小华就读于开元集团技工学校三年级，将于两年后入职开能十九基地。如何处理盼回复。

开能十九员工关系委员会

处理意见

报告已阅。

拟暂停新遗产税条例，尽力消除影响。

作为惩罚，陈小华入职集团后，工作积分从负一百分起记。

开能十九人力资源委员会