重视自己的职业形象
在一般人观念中,女性领导给人的印象是判断力不强,胆量不够,眼光短浅,心胸狭窄。要改变这一不佳形象,惟有以实际行动来表现自己的能力,女性的妩媚温柔也要适当地收敛。第一件要做的事,就是叫男朋友不要在你上班时老打来电话,也不要男朋友到公司常来接你,以显示自己的工作责任心及起码的独立能力。
美国形象顾问格兰克说:“你在办公室中的威信,五成来自别人如何看你。”也就是说,让人认为你能力不凡,与你实际拥有能力一样重要。任何有损形象的行为,如一上台就脚软,动不动就脸红,一受挫就哭,或说话像非常幼稚的小女孩,这种种必定让你只在原地踏步……
在办公室中,你是一声令下众人称臣的铁娘子,还是三言两语就委屈掉泪的芭比娃娃?如何塑造一个专业形象,让你的上司认真看待你的能力非常重要。
一名24岁的大百货公司采购员小芳说:“一次,我为公司争取到一个品牌产品的代理权,在与市场部开会时,副总裁竟然亲自主持。”
原本是一个表现才干的大好机会,小芳却紧张得涨红脸,结结巴巴。“当时,我若是将精神集中在公事上,而不是对自己的脸红太在意。那一切就会很顺利,怎料我却慌慌张张,令上级失去信心。”
过后,小芳的上司就减少她与高层接触的机会,令她空有才干而无法获得高层领导的赏识。
在工作中一遇困难便泪流成河,前途往往也会大江东去,当你在上司面前因工作问题而泪眼汪汪,则会使得你无法面对压力。
哭泣不但令你显得软弱、自制能力差,公司也会考虑到,在面对客户时万一你又哭起来,那公司的形象也会跟着受损,于是会在关键的岗位和工作上降低对你的信任度。
所以,如果你想成功,你就必须学习控制自己的情绪,处事不惊,一个训练方法是将自己“分裂”为两个人。当你早上换了套装,准备上班时,想象你同时‘换’了一个人,这人专业而冷静。多加练习,自信便能提高。