职业女性如何做领导

做领导难,做一名新上任的领导更难,而做一名新上任的女性领导更是难上加难。

无论你如何能干,一定会有人妒忌你,尤其是那些年纪比你大,资历比你深的人,他们会以为做领导的应该是他而不是你!许多公司的经营决策阶层对于提升一个女性,要比提拔一位男性小心谨慎得多,原因是一位女性领导要面对的下属负面情绪远比男性大得多。很多男人对于受到同性管理觉得理所当然,但是对受制于女性领导却非常敏感;而女性下属对于同性领导的态度,又很少有人是诚心诚意的。因此,假如你是女领导,你会发觉很少有人肯心甘情愿地为你工作……这时你在管理时所采用的方式,将会对你的管理效率产生极大的影响。

女性领导要成功地开展工作,需学会把男性的刚毅与女性的温柔艺术地结合起来。你可以尝试从以下几个方面着手: