当然也别太古板

一提到职场，所有古板的规则就浮现在人们的脑海中。似乎女人一踏入职场，就应该把性别差异一脚踢开。似乎在职场里凸显女人味，是一种懦弱的表现。

女人如水般充满柔情，在职场里女人也要懂得示弱，貌似天真，才能获得别人的帮助。如果你看上去咄咄逼人，别人心里早有戒备，那你就寸步难行了。

章子怡在《英雄》中扮演了一个没有几句台词的小配角，口口声声把梁朝伟扮演的角色称为“主人”，一副依附、顺从、弱势的姿态，不仅让人惊叹：此小女子不可小视，这样的小角色她也能接，足以窥见她对电影的执著和热爱。而媒体也因此一改以往对她耍大牌的负面报道，开始对她心生怜悯。在职场中，如果你的上司是一个非常职业化的人士，运用章子怡的这种做法会比较管用。

女人味既可以是策略上的示弱，以柔克刚，使自己占据主动，也可以是技巧性地回避矛盾，解决问题的方式，会使自己养成逐渐成熟的职业习惯。

在男性强势的职场上，女人想要打下一片江山，必须学会运用“女人味”，必须表现得比男性更精彩才能出人头地。因为女人通常很少参加男性的社交应酬，很少和他们一起举杯狂欢，一起胡侃足彩，很少和他们一起讨论美伊局势，也很少和他们一起谈论美眉。

甜美的笑容，得体的装扮，娇嫩的嗓音，温柔的气质……这些都是女性的独特“味道”。现代女性不应再扮演冰山美人，板着脸孔坚决维护“男女授受不亲”的古训，反而应该善用“女人味”，在自己的周围营造一种和谐的工作气氛，并凭借自身的实力和才干，用女性的魅力包装自己，以寻求出人头地的机会。不过这里说的是“女人味”，不是教你脑袋空空做“花瓶”，以美色迷惑男人，更不是要你穿迷你裙、露大腿勾引上司，什么成绩都没有，光凭色相获得高薪，那只能被别人所不齿。

女人味是一种优雅的魅力，能让女人在追求事业的时候获益良多。只要有魅力，即使不是美女，依然有着动人的“女色”。

例如，一位会使用“我错了”的女经理，无论对下属或是上层，她一定能比一位开口必是“你错了”的女经理更能被别人接受，更能游刃有余。当争端出现，“你错了”就意味着孰是孰非的辩论姿态，而“我错了”发送的是求和的信号。争强与示弱，会导致两种截然不同的结局。

公司同事可以是你传递“女人味”的媒介，而现代的一些科技手段也可以为你所用：例如，MSN、QQ、公司内部BBS等。传递“女人味”不是要你有事没事和男人打情骂俏，而是要你保持亲和力，脸上时时带着笑容，让男同事了解你、欣赏你的魅力。

女人具有温柔的先天特质，女人柔弱的特质在男人眼中绝对是优点，而且也是督促他们努力表现的最佳动力。当你和办公室的男士意见不统一时，先别争吵得脸红脖子粗，应该保持风度，维持笑容，气定神闲，甚至可以摆出一副低姿态来促成僵局得到有效化解。大部分男人都是吃软不吃硬的，当你摆出愿意妥协的姿态时，他往往会先被你所软化，妥协得比你还彻底。后发制人也未尝不是一个好办法。

女人并不是天生感性的动物，她们完全可以像男人一样理智。一个能恰到好处地显示自己威严的女人，会让人觉得既亲近又不可侵犯。她们善于在众人面前喜怒不形于色，摆出能驾驭所有人的气概。这样的女人不但会受到朋友的敬仰，就连敌人也对她们敬畏三分。

不过，在一个以男性为主导的职场上，女人要建立个人的工作风格，是不应该太男性化——冷酷、倔强、果断，也不应该太女性化——软弱、情绪化、被动、犹豫不决。许多男人都认为女性不懂得控制自己的眼泪和情绪，因而所做的决定是不值得信任的。如果你想大哭，你最好找个没有人的地方发泄一下内心的郁闷。若能在适当的时候、适当的男性面前运用“泪弹”，也未尝不是一个好办法，含泪欲滴．低声哭诉，或许更能博取同情，达到自己的目的。

当你的身心不堪重负、悲伤、恐惧的时候，请务必学习自我调节，调节自己的心态，你可以向父母撒娇，你可以向老公或男人撒娇，但生活不容许你的撒娇。要学会控制情绪和眼泪，勇敢面对失败和压力，只有这样，才能赢得男人的尊敬和同事的认可，为自己赢得一片晴朗广阔的天地。