争取机会自我推荐

汉武帝即位后，在全国征请有才干的人，东方朔得到选拔录用。汉武帝命他当公车署待诏，职位很低、俸禄微薄。东方朔很想与汉武帝接近，显示自己的才华以期受到重用，于是他设计出了一个巧妙的办法。

一天，东方朔哄骗宫中看马的侏儒们，对他们说：“你们一不能种好地；二不能疆场征战；三不能为国家出谋献策，留你们这些人只能是白白浪费粮食，又有什么用处呢？所以皇帝决定要杀掉你们。”

侏儒们听完东方朔的话，个个吓得面如土色，全都哭了起来。东方朔劝他们不要哭，应该想些办法。这些侏儒都用渴望的目光看着东方朔说：“大人能有什么办法救我们不死吗？”东方朔教唆他们说：“皇上就要从这里经过，你们何不叩头请罪，以求赦免呢。”

不多时，皇帝果然前呼后拥地经过这里，侏儒们都跪在地上朝着皇上痛哭起来。皇上令手下人问原因，侏儒们回答：“东方朔告诉我们，说皇上认为我们活在世上是无用之人，要将我们全部杀掉。”

皇上听后勃然大怒，心想：这东方朔如此胆大妄为，敢造我的谣，当即令人传见东方朔，责问道：“你为什么造朕的谣言，该当何罪？”

东方朔终于有了面见皇帝的机会，毫无惧色地说：“我活也要说，死也要说。侏儒身高三尺，俸禄是一袋粟，钱是二百四十；臣东方朔身长九尺多，俸禄也是一袋粟，钱也是二百四十。侏儒吃得饱饱的，而我却饿得要命。如果臣东方朔说的都是实理的话，请用厚礼待我；如不可采纳，请皇上准许我回家，以免白吃长安的米。”

汉武帝听后哈哈大笑，弄明白了事情的来龙去脉，遂赦免了东方朔的死罪。不久，东方朔被任命为金马门待诏，得到了皇帝的重用。

真正的成功者从不等待幸运女神来敲门，因为他们深知机会其实是自己争取来的。“毛遂自荐”的故事对我们是深有启发的，它之所以千古流传为佳话，不仅在于毛遂有才、有智、有谋，主要还在于毛遂不守株待兔、坐等良机，而是利用自己的勇气和胆量主动争得了荐才、显才的机会。历史上因自荐而被重用的例子不胜枚举，秦朝时，年仅14岁的上卿甘罗，曾被认为是“嫁不出去的丑女”而后成为齐宣王夫人的钟离春……。下级欲晋升成功切不可一味等待伯乐上门相才，而要主动争取施展才华的机会，即使伯乐上门相才，也须以有人显露才华的迹象为依据，这样才能相中。

1．要抢着做最热门和领导最关心的工作

所谓热门工作，是指切中社会热点，被上级领导和本单位同事们普遍看重，对社会进步和经济发展至关重要的工作。

比如，组织部门的干部选拔工作、计划部门的项目审批工作等。通常，热门工作是由关键岗位的人员来做的。

但是，在一些特殊的情况下，关键部门却不一定能做热门工作，非关键部门也可以把热门工作拿到手。

单位的具体工作非常多。这些工作并不一定都是领导所关心的，领导最关心的是那些关系到全局利益的较急、较难、较重的工作任务。

如果我们能以敏锐的观察力理解一个时期内领导的工作思路，以自己的最大才智和干劲把领导目前最关心的事情办好，那么，无论在业绩上还是上下级关系上，我们都能收到事半功倍的效果。

2．要争取汇报成绩的机会

某局有两位处长：老李和小王，老李分管的是一个“大”处，事务较多；小王分管的是一个“小”处，事务相对轻闲，两人的工作都十分出色。

局里每个月都要派老李和小王向市里有关领导进行例行的工作汇报。老李是个实干派，对此类“嘴皮子上的功夫”不大注重，经常在汇报前准备不足，甚至有时因工作上的事而迟到片刻，所以老李的汇报总是被市里领导的秘书安排在最后。每次等到老李发言，市里领导不是哈欠连天就是不停地看表，催促他“简单一点，快点说！”

小王对于汇报的态度则与老李有天壤之别：他每次汇报都预先打好腹稿，并将要点记在纸上，以免遗忘。他每次都要求第一个汇报。在汇报过程中，他不但谈自己的工作，还要把处里的好人好事表扬一番。

一年后，该局的局长另调它处，局长位置出现了空缺。老李和小王均想获得这个位置，但最终上级领导决定由小王升任局长。