赞美不要太“过分”

虽然好话谁都爱听，但是赞美也要注意策略，并非任何赞美都能使对方高兴。所以，要引出对方更多的话题，必须很快看出对方希望怎么被称赞。在未确定对方的喜好前，千万不要随意赞美，免得弄巧成拙。

只有别出心裁的赞美，才能打动对方的心。最好赞美他的一些闪光点，特别是他的一些不为人知却自以为得意的事。

小刘长得很像某位电影明星。当他和朋友一起出来玩时，首次见到他的人总是说他和某个明星长得很像。通常被认为与某个名演员很像，大多不会生气，但这位老兄听着心里就是不舒服，因为那位电影明星专演冷酷反派的人物。因此别人说他们相像，虽然是赞美，却也等于在指责他的缺点。

也许朋友们在说这半奉承、半开玩笑的话时，并没有特别的含义。但是，事实上这种赞美的方法实在不怎么高明，刘裕自认为是缺点的事，却被别人拿来夸赞，当然让他难以接受。

在赞美他人时，应该针对其过去的事迹、行为和身上的优点等做适当的赞美。

比如到别人家做客，主人喜欢养金鱼，你应该试着去欣赏那些鱼的美丽；主人喜爱养花，你应该去赞美他所养的花草。赞美别人最近取得的工作成绩，赞美别人心爱的宠物，要比说上无数空泛的客气话有效得多。

任何赞美的话都一定要切合实际，与其乱捧一气，不如赞美房子布置得别出心裁，或赞美一个盆景的精巧，或赞美装饰的精致，要把注意力放在他人的爱好与情趣上。

除此之处，与其毫无准备地面对一个初识的人，不如先准备好赞美的材料。有了这样的准备，对方可能会因为你的一句赞美而毫无保留地打开心扉，与你成为朋友。

关于赞美的策略，还可以更为具体。

首先，赞美要能引出对方更多的话题，能使对方从心里认同。

其次，重复的赞美。当你赞美了对方后，对方表现出满意的态度时，记得不要就此结束，应适当改变表达方式，再三地赞美同一点。因为仅仅一两次的赞美会被认为是一种奉承，而重复的赞美，可信度就会提高。所以，赞美对方一定要三思，并随时注意对方态度的变化。

最后，赞美能使人在欣喜之余还觉得感激。士为知己者死，女为悦己者容。钟子期死时，伯牙不再鼓琴，其感恩知己至如此者，原因不外乎子期能懂得并欣赏他的琴声，能给予他恰如其分的赞美。所以“金口玉言”的人，常常会因为一句赞美的话说得恰到好处，为被赞者前途打下基础，这并非奇怪之事。

赞美有时是把双刃剑，适当的赞美能增进人际关系，但过分的奉承，就会被认为你过于虚伪或别有用心。所以，赞美的策略就显得尤为重要，一定要谨慎为之。

赞美能给人前进的动力，是承认别人价值的表现。所以，在人际交往中，能恰到好处地给别人以赞美的人，一定会给别人留下深刻的印象，并从中获益良多。

赞扬招致虚荣心，虚荣心产生满足感，当人们发现你言过其实时，会感到受到了愚弄。所以宁肯不去恭维，也不宜夸大无边。

喜欢被赞美是人的天性。威廉·詹姆士说：“人类本质里最殷切的需求是渴望被肯定。”林肯说：“人人都喜欢受人称赞。”在现实生活中，除了极少数以外，人们大都希望别人欣赏、赞美自己，希望自身的价值得到社会的肯定。所以，当别人出色地做到某件事情后，你要祝贺他，要告诉他们，你是多么欣赏他们所做的贡献。当他们看起来很不错或者对你说了有价值的东西时，要告诉他们你的想法。

在与人相处的时候，不要吝啬自己的赞美，一般来说，人们都有双重需要，即被人称赞和称赞别人。我给你赞美，你给我信任和好感，这是符合人际交往的酬赏理论的。尤其和第一次见面的陌生人谈话的时候，恰当的赞美能使相互之间的关系迅速升温，从而让你们之间的交流变得愉快而深入。

赞美得有方法和技巧，并不是所有的赞美都能引起人们的好感。得法的赞美能鼓舞人，不得法的赞美却伤害人。

那么，怎样赞美才受人欢迎呢?

（1）恭维的话要坦诚得体。人总是喜欢奉承的。即使明知对方讲的是奉承话，心中还是免不了会沾沾自喜，这是人性的弱点。换句话说，一个人受到别人的夸赞，绝不会觉厌恶，除非对方说得太离谱了。

奉承别人首要的条件，是要有一份诚挚的心意及认真的态度。言词会反映一个人的心理，因而轻率的说话态度，很容易被对方识破，而产生不快的感觉。

（2）赞美要具体。当赞美是针对某一件事情时，赞美会更有力量。称赞得越广泛越庞杂，力量就越弱。因此，赞扬别人时，要针对具体的某一件事情。例如，你可以说“你今天的领带跟你的黑色西服很相配”，这要比“你今天穿得很好看”让别人信服。

（3）态度要真诚。阿谀奉承不叫赞美，因为那不是发自内心的话。如果你经常说一些违心的称赞，那么，当你真的要严肃时，人们也很难再相信你了。事实上，有很多事情值得你去真诚地赞扬，没有必要说那些违心的话。

致力于社会竞争的人们，若能满足人们的赞赏要求则可以获益无穷。如果你想人际关系更加和谐，就不妨从今天开始试着去诚恳地赞美别人吧！