借势能使弱者变强

人生一世，每个人都希望出人头地，事业有成，然而要实现自己的追求，除了自身的不懈努力之外，更需要借助外力，比如借助别人的资金、别人的智慧与才干，别人的渠道等等。

善于借势者，一顺百顺，事事如意；不善于借势者，处处掣肘，举步维艰，凄风苦雨。

俗话说，独木难成林。一个人的本事再大，没有足够的外力是难以成功的。善于借助外力获得成功，这就是借势。成就伟业的人都是善于借势之人，在三国演义中，魏主曹操原本是个**游侠，吴主孙权不过是个一路东奔西走之流寇，蜀君刘备更是贫贱，穷到织席卖鞋的地步。但三人终能成就大业。而此前比他们机遇更好的董卓、何进、袁绍等均曾风流一时，又很快灰飞湮灭，其中的玄机令人至今回味不已。

我们在总结他们成功之道的时候，会发现一些异曲同工的东西，比如三人都知道天下大势所趋，汉献帝不行了。曹操采取"挟天子以令诸侯"之策之前，董卓、何进也用此策但不能一以贯之，而曹操用此策高举“匡扶汉室，统一天下”的旗帜，就是到了十分强大时仍不动摇。

刘备打汉献帝的牌自不必说，天幸他也姓刘，于是查族谱把自己也弄成了"皇叔",借这个名义邀了几个弟兄，请了个军师，又借姓刘之便把刘表、刘璋平了。

孙权偏于东南一隅，也在利用汉献帝。其谋士鲁肃曾进言：汉室不可兴，曹操不可卒除。为将军计，惟有鼎足江东。以观天下之衅。孙权借汉室之衰，扩张自己的势力，看魏蜀相争，自己不伸头。孙权早就想当皇帝，又担心天下不服。硬是熬到曹操死后曹丕称帝，自己才敢自立为帝。刘备也是利用这一时机称帝的。这就是借势。

自己要成就伟业要借势，给人打工也要借势。刘备三顾茅庐请诸葛亮，先有徐庶推荐，寻访过程中，又有崔州平、石广元、孟公威、诸葛均、黄承彦等高士相衬，才更显孔明"其才不可量"。此后，刘备诸葛亮成为千百年来明主求贤.高士展志的楷模。细算起来，孔明当时不过是20多岁的小伙子，若不是借徐、崔、石、孟等名人之势，哪有刘备对孔明的言听计从?孔明又何以成为一代名相?

在现代社会中，借势是一种高智慧的谋略。借助势力进行斗争，可以以少胜多，以弱胜强、以小博大；借助势力解决自身危机，是一种获得优势或转危为安、转弱为强的策略。总之，生活中需要借势的情况很多，所以我们说，借势是不可缺少的成功谋略。

不过，尽管"势"人人都可以借用，但是，如果借势不得法，小之借不来势，大则“引狼入室"。因为凡是有能力把"势”借给你用的人，往往要比你的“势”要强。否则你就不必向他借"势"。如果对方是个贪心之徒，在你借用他的“势”之后，往往就非常危险了。因此，如何借势是十分关键的。

在犹太人的成功因素中，借势操作是很重要的一环。犹太人不论在商界、政界还是在科技界的成功者，都是善于借别人之"势",巧借别人之“智”的高手。如美国前国务卿基辛格，且不说其在外交工作的政治手腕，就说他处理白宫内的事务工作，就是一位典型巧于借用别人力量和智慧的能手。他有一个惯例，凡是下级呈报来的工作方案或方案，他先不看，压它三几天后，把提出方案或方案的人叫来，问他："这是你最成熟的方案(方案)吗?"对方思考一下，一般不敢肯定是最成熟的，只好答说：“也许还有不足之处。”基辛格即会叫他拿回去再思考和修改得完善些。

过了一阵子，提案者再次送来修改的方案(方案),些时基辛格把它阅了，然后问对方：“这是你最好的方案吗?还有没有比这更好的办法呢?”这又使提案者陷入更深层的思考，把方案再拿回去研究。就是这样反复让别人深入思考研究，用尽最佳的智慧，达到自己所需要的目的，这不愧为犹太人基辛格的一手高招，这也反映出犹太人的一种成功的决窍。

犹太人密歇尔福里布尔经营的大陆谷物总公司，能够从一间小食品店发展成为一家世界最大的谷物交易跨国企业，主要因其善于借助大批懂技术懂经营的高级人才，他不惜成本不断采用世界最先进的通讯设备，宁肯付出极高的报酬聘请有真才实学的经营管理人才到公司工作。这样，使其公司信息灵通，操作技巧精通，竞争能力总胜人一筹。他虽然付出很大的代价取得这些优势，但他借助这些力量和智慧赚回的钱远比他付出的大得多，可谓“吃小亏占大便宜”。

人类自从走上文明之路，便一直在寻求借势借力的办法，杠杆原理便是人类“借”力的一种发明，其后又发现了滑轮原理。随着时代的前进，人们知道把大小不同的滑轮加以组合就可以用更小的力量举起更重的物体。今天，只要一个人坐在起重机的座垫上，就可以操动几十万斤的钢架、贷柜。人类依靠头脑的作用，使人的力量发挥出最大的限度。

在人类一切活动中，任何一项成功的事业，都是运用了滑轮的原理，借助别的力量使自己的能力发挥到最大的效果的。所有大企业都有一个共同特长，就是有一种识人的眼光，能够抓住别人的优点，把每个员工的位置都分配得十分恰当，使每个员工的力量和智慧能淋漓尽致的发挥出来。美国钢铁大王卡内基曾预先写下的这样的墓志铭："睡在这里的是善于访求比他更聪明者的人。"的确，卡内基能够从一个铁道工人变成一个钢铁大王，是他能够发掘出许多优秀人才为他工作，使他的工作效力增值了成千上万倍的效果。

由此可知，我们做任何事业，都不能一步登天，但“登天”的办法却是多种多样的，办法得当，则可快捷省劲。巧于"借力",精于"借势",是成功的一大诀窍。