生活中的羊群效应

为什么叫“羊群”而不是“狼群”或其他什么群呢?

这是因为羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦头羊动起来，其他羊也会不假思索地一哄而上。有人在一群羊前面横放一根木棍，第一只羊跳了过去，

第二只、第三只也会跟着跳过去。之后，那人将那根棍子偷偷撤走，后面的羊走到这里，仍然像前面的羊一样，向上跳一下——尽管拦路的棍子已经不存在了。

动物如此，人也不见得更高明。有一个“电梯心理实验",实验人员记录了这么几个片段。

片段一：电梯门打开，一个绅士模样的人(对实验不知情)面朝电梯门站着。实验人员男甲和女甲前后进入电梯，背朝电梯门站着。正当绅士感觉到有点奇怪时，实验人员男乙又进来了，他进来后毫不犹豫地背朝电梯门站着。面对电梯门方向站着的绅士，摸摸鼻子，摸摸额头，眼睛滴溜溜地转了几下之后，终于作出决定：背朝电梯门站着。

片段二：同样的方式，三个实验人员的一致行动，令一个中年白领男也转过了身子，背朝电梯门站着。

片段三：实验人员增加到三男一女，这时，这四人不仅可以通过一致行动让不知情的男青年一会儿背朝电梯门，一会儿面向电梯侧面。更神奇的是，三个男性实验人员一会儿取下帽子，一会儿戴上，不知情的男青年也跟着将自己头上的帽子取下，戴上。

我们都知道，坐电梯一般都习惯面对电梯口。这个根深蒂固的习惯，在三个人面前那么不堪一击。而当影响者增加到四个时，被影响者戴帽子的行为也变得不由自主了。

职场上的“羊群行为”比比皆是。这些人从来没有想过自己的兴趣与特长在哪里，只是盲目地随大流。我们应该去寻找真正属于自己的事业，而不是所谓的"热门”工作。"热门”的职业不一定适合我们，如果个性与工作不合，努力反而会导致更快的失败。

此外，生活中的羊群效应也是数不胜数。街头巷尾只要有一圈人围观，马上就是两圈三圈人——管他们在围观什么。如果你做一个类似于“电梯心理实验”的实验，找一群人围观一棵平常的树或什么的，保证围观人数剧增。就是那些地摊骗子，也懂得利用羊群效应，一个农民打扮的人在卖“刚挖出来”的假古董，也晓得找一些同伙假装围观、讨价还价。那些利用扑克牌、象棋或绳索小魔术的骗子，围观参与的多半都是同伙。这些伪装的“羊群”,在引诱那些不知情的“羊”入局。

创业也是如此，看到一个公司做什么生意赚钱了，所有的企业都蜂拥而至，上马这个行业，直到行业供应大大增长，生产能力饱和，供求关系失调。