判断公司优劣的8个要点

对于年轻人来说，选择一家好公司可以使你得到许多好处，例如：（1）制度良好、系统完备可以学成一套本领；

（2）管理上轨道经营又得法，不用担心万一公司倒闭的工作保障问题；

（3）管理制度普受肯定，工作资历可获外界承认；

（4）对外声誉卓著、对内用人严谨，自然能使员工产生优越感，并以组织为荣。

公司就如同家庭，貌似美满的家庭，也可能潜伏着许多不为外人所知的隐忧。公司也不例外，上上下下都在努力盼着一张张笑脸，接待往来的客户和相关厂商。但是，无论是哪家公司，只要入内仔细观察一番，就能感受到一些与外观看来颇有差距之处。由此可知，你不能光由公司外在的表象，就轻率地作出判断。

那么，应从哪些观点来判断公司的优劣呢？以下要点是在选择公司时

应当深入思考的问题：

（1）有无经营理想及目标？

（2）有无良好声誉或光荣传统？

（3）有无健全管理制度？

（4）有无诚意照顾员工？

（5）财务是否稳固？

（6）是否正派经营？

（7）产品形象及客户关系如何？

（8）公司未来发展前景如何？

以上8个问题，如果答案都是肯定的，毫无疑问，这家公司是优秀的，但你在心动的同时，也应意识到求职成功的难度会相应增大。而如果以上8个问题都是或大部是否定的结论，那么实在没必要去这家公司浪费青春。

当然，非常优秀的公司毕竟是凤毛麟角，大门也不一定会朝年轻人敞开。因此，年轻人在衡量求职的单位时，也不必过于求全，上述8个问题能有5个或5个以上的正面答案，就可以考虑了。事实上，如果进一家不太完善的公司并与之一起成长，对于年轻人的前途来说也是一件好事。