如何对付“时间窃贼”

运用妙招管好时间，最重要的措施之一是大大减少你浪费掉的时间。时间管理学家研究发现，人们的时间往往是被下述10大“时间窃贼”给偷走的：

(1)找东西。据对美国200家大公司职员做的调查，公司职员每年都要把6周时间浪费在寻找乱放的东西上面。这意味着，他们每年要损失10%的时间。对付这个“时间窃贼”，有一条最好的原则：不用的东西扔掉，不扔掉的东西分门别类保管好。

(2)懒惰。对付这个“时间窃贼”的办法是：①使用日程安排薄；②在家居之外的地方工作；③及早开始。

(3)时断时续。研究发现，造成公司职员浪费时间最多的是干活时断时续的方式。因为重新工作时，这位职员需要花时间调整大脑活动及注意力，才能在停顿的地方接下去干。

(4) 一个人包打天下。提高效率的最大潜力，莫过于其他人的协助。你把工作委托给其他人，授权他们去干好，这样每个人都是赢家。授权给别人，同时也要给他们完成任务所需要的条件。

(5)偶发延误。这是最浪费时间的情况，要避免这种情况出现，唯一的办法是预先安排工作。事前有准备，利用好偶发的延误，你能把本来会失去的时间化为有用的时间。

(6)惋惜不已或白日做梦。老是想着过去犯过的错误和失去的机会，唏嘘不已，又或者空想未来，这两种心境都是极浪费时间的。

(7)拖拖拉拉。这种人花许多时间思考要做的事，担心这个担心那个，找借口推迟行动，又为没有完成任务而悔恨。在这段时间里，其实他们本来能完成任务而且应转入下一个工作了。

(8)对问题缺乏理解就匆忙行动。这种人与拖拉作风正好相反，他们在未获得对一个问题的充分资讯之前就匆忙行动，以致往往需要推倒重来。这种人必须培养自己的自制力。

(9)消极情绪。消极情绪使人失去干劲，工作效率下降。对人怀有戒心、妒忌、明争暗斗、愤怒及其他消极情绪使我们难以做到最好，这就必须进行自我心理调适，培养积极心态。

(10)分不清轻重缓急。即使避免了上述大多数问题的人，如果不懂得分清轻重缓急，也达不到应有的效率。区分轻重缓急是时间管理中最关键的问题。所以，我们下面多花一点时间来解决这个问题。

除了上述十大“时间窃贼”之外，其他常见的“时间窃贼”还有：承诺太多，贪多不烂；喜欢开会，夸夸其谈；门户大开，迎来送往；家务繁杂、应酬过多等。下面是充分利用时间的一些技巧：

——做好协调，工作分流；

——在处理重要而耗时的事务中感到厌倦时，改而处理其他杂务，既可节省时间，又能转换心情；

——不浪费零碎时间（利用零碎时间处理杂务，延后用餐时间以免拥挤等）；

——采取比较简单的生活方式，处理好工作与生活的矛盾。

——尽量减少不必要的对外应酬，必须应酬时设法节省应酬时间。

——充分运用上下班的搭车时间。