人人都会“中招”的南风效应

“南风效应”又被称为“温暖效应”,这个名词出自法国作家拉封丹一则寓言。寓言中写道：北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣吹掉。北风先上场，它鼓足了劲，对着行人一阵猛吹，冻得行人裹紧了大衣，北风累得气喘吁吁也难以得逞，只得以失败告终。而南风则轻柔地吹拂着行人，行人不一会儿就满头大汗，主动脱掉了大衣。南风取得了比赛的胜利。后来，心理学家根据这则寓言，将人们这种以温暖的行为达到目的的方式，称为南风效应。

小明是学校有名的“捣蛋鬼”,老师和家长拿他都没有办法。因为调皮，刚升四年级的他已经气哭了十几个老师，还气跑了三个班主任。每次重新分配老师，全校老师都唯恐自己被分到小明的班级。家里更不用说，爸爸为了“教训”小明，已经“用”断了好几把扫帚，妈妈也重新“换”了好几双拖鞋。

这次，为了捉弄新来的班主任，小明竟然学习电影里的情节，将一个沾满粉笔灰的黑板擦半悬在门上，老师推门而进时，结果可想而知。校长再次找来了小明的爸爸，说话时的脸色是从未有过的严肃：“请容许我说一句，学校方面，对于小明的教育并没有丝毫的懈怠。以前给他们班分配的老师，都有着丰富的教学经验，对小明也是试过了各种方法，可是从不奏效。这次原本想换个新毕业的大学生，有冲劲，或许能带来一些改变。可是，年轻人心气高，脸皮也薄。现在，这位老师被气得告假了，教导主任劝了好久也不见效。如果孩子还是这么顽皮，您看……”

回到家后，小明爸爸独自沉思了很久。直到小明放学回来，他还待在客厅一动不动。小明早已听说学校又请了家长。他耸了耸肩，自己去拿来扫帚递给爸爸，然后站在原地等待着即将到来的狂风暴雨。

但爸爸却没有动手，他扔了扫帚，叹了口气，让小明坐下，然后伸手摸了摸小明的头。“孩子，过去都是我们不对。”见小明惊讶地瞪大了双眼，爸爸不动声色，又说道：“我小时候总是被你爷爷打，所以自己也觉得棍棒底下出孝子。现在，我知道错了，我跟你道歉。”

这时，小明已经从惊讶变为震动，他低下头，双肩颤抖着。爸爸知道他在忍着眼泪，于是又开口道：“你跟我不一样，我小时候笨，你爷爷说的道理我听不懂，所以爷爷只能打我，我疼了，才能强记那些话。可是，你是多么聪明的孩子，我应该一早就想到，跟你说道理，你一听就懂，根本不该再打你。”

爸爸说到这里，小明已经哭出声来，不停地揉着眼睛。爸爸接着说：“孩子，今天我认识到错误了，希望你也能认识到错误。从今以后，咱爷俩儿一块改，好吗?”小明并没有说话，只是一个劲儿地点头，后来更是扑到爸爸的怀里痛哭流涕。

从此以后，小明就像换了一个人，不仅不再顽皮，还变得热爱学习，团结同学，尊敬师长。老师们在高兴的同时，也佩服小明爸爸的教育能力，经常找小明爸爸“取经”。同学们问小明为什么改变这么大，他总是笑着说：“因为那天爸爸给我认错，还夸奖我，抱了我。”

通过这个故事，我们可以看出南风效应的威力。如果小明的爸爸还似以往那样一顿暴揍了事，那小明很可能会继续胡闹下去，甚至更加顽劣。正是因为爸爸的春风化雨，和蔼亲近，才让小明在温暖中获得了改变的力量。

在日常生活或工作中，我们经常可以发现，一个平和友好的微笑，带给我们的效果往往胜过一次费时费力的大动干戈。因为从心理学的角度来说，人类最高层次的需求就是得到爱与尊重。每个人都想要得到别人的肯定和赞赏，得到别人积极的评价。而给人温暖的南风效应，恰好满足了人们想要获得尊重的需要，使人感到舒适惬意。俗话说“投桃报李”,你给人舒服，别人会还你畅快。因此可以说，南风效应在人际交往中有着极其积极的影响。那么，我们在现实交往中，又该如何运用南风效应，让它助我们一臂之力呢?

1.常说温言细语，避免恶语伤人

我们常说“忠言逆耳”,真正的朋友和明白事理的人，会知道这些逆耳之言的良苦用心。但没有人真的喜欢整天听着这些刺耳的言论。就算是忠言，也完全可以换个方式来表达、来诉说。通常情况下，人们更愿意与言语温和的人沟通，而不愿去说话尖锐的人那里“自找难堪”。

2.多帮人，少求人

我们在与他人的交往中，应尽量做到在力所能及的范围内主动帮助对方。如果对方还没有开口便获得了你的帮助，那么他会因此更加感激你，因为你不仅帮他解决了困难，还替他免去了开口求人的尴尬。同时，我们最好也要少求人。这里说的少求人，不是不求人。但若你一直难以给对方帮助，却总是在各个方面向对方求助，那么对方总有一天会厌烦你，与你分道扬镳。在帮人和求人之间，有一个需要我们把握的度。

3.让对方拥有“存在感”

人人都有被别人需要、重视的心理需求，这是一种人类精神层面的追求。在人际交往过程中，尤其在众人面前，我们应尽力做到不忽视每一个人，不遗漏每一个角落。当你让别人觉得你重视他、尊重他时，别人会感到你十分亲切，并愿意与你深交。

常言道：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”我们在人际交往中，多给别人一些温暖，多给别人一份帮助，多给别人一份关注和尊重，可以收获意想不到的效果。坚持南风效应的几个原则，能让我们和朋友更加亲密，和同事更加友好，甚至能让我们和“敌人”化干戈为玉帛，成为新的伙伴。