要真诚赞美，切记不要曲意奉迎

莎士比亚曾经说过这样一句话：“赞美是照在人心灵上的阳光。没有阳光，我们就不能生长。”心理学家威廉·詹姆斯也说过这样一句话：“人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。”在人与人的交往中，适当地赞美对方会增强这种温暖而美好的感情。赞美具有一种不可思议的推动力量，对他人的真诚赞美，就像荒漠中的甘泉一样让人心灵滋润。

塞西莉亚想让母亲为她买一条裙子，但怕遭到母亲的拒绝，因为她已经有了一条裙子了。在这种情况下，母亲是不可能满足她的要求的。于是塞西莉亚采用了一种独特的方式。她没有像其他孩子那样苦苦哀求或耍赖，而是一本正经地对母亲说：“妈妈，你是世界上最好、最漂亮的妈妈。你有没有见过一个孩子，她只有一条裙子?”这颇为天真的问话，一下子打动了母亲。事后，这位母亲谈起这事，说到了自己当时的感受：“女儿的话让我觉得若不答应她的要求，简直对不起她。当时我想，哪怕在自己身上少花点儿，也不能委屈了孩子。”是赞美所产生的直接效果。女儿通过赞美母亲，达到了自己的目的。通过上述事例，我们认识到，适时的赞美，可以让女人减少前进道路上的阻碍。一提起赞美，可能有人马上就会把它与巴结讨好、阿谀奉承联系起来。尤其是对女性，如果她善于赞美，甚至可能招致流言蜚语。其实，赞美和阿谀奉承完全是两回事，赞美是为了协调人际关系，以表达自己对别人的尊重和欣赏，增进了解和友谊。

喜欢听好话受赞美是人的天性之一。对来自社会或他人的赞美，每个人都会感到自尊心和荣誉感得到满足。而当我们听到别人对自己的赞赏并感到愉悦和鼓舞时，不免会对说话者产生亲切感，从而使彼此之间的心理距离缩短。因此，对于他人的成绩与进步，要肯定、要赞扬、要鼓励。当别人有值得褒奖之处，你应毫不吝啬地给予赞许，以使得人们的交往变得和谐而温馨。

当然，仅仅赞美是不够的。你的赞美还必须是真诚的、实事求是的，而不是夸张的、虚伪的赞美。赞美实际是向对方表示一种肯定、理解、欣赏和羡慕。对方从我们的话中领会到的就是这些。如果赞美不当，就如隔靴搔痒，起不到什么作用。如果不是真心赞美或赞美过火，可能会让人反感，觉得我们是在拍马屁实际上，那些喜欢别人过分夸奖的人，也未必适合作为你的朋友。只有当你真的发现了别人身上的某些优点时，你再把它直截了当地说出来。这种优点并不一定要惊天动地，一些细微处的赞赏可能更感动别人。

赞美自古有之，但绝不同于吹嘘。吹嘘的东西往往不切实际，刻意夸大，而赞美则是有根有据。只要你能用“金无足赤，人无完人”的眼光，多看朋友长处，少找缺点，就会发现这个世界上值得你赞美的东西实在太多了。要成就事业的女性，除了表现自己，让周围的人注意到你以外，别忘了给身边的人鼓励与肯定。说到这里恐怕有人会说，妻子不会或顾不上赞美，而丈夫也没有可赞美之处，那怎么样赞美呢?

这里有一个赞美加引导的艺术。倘若你不欣赏丈夫的某些方面，可以加以引导。比如丈夫某次接待客人时表现得文雅而不粗俗，妻子可以大加赞美，这样丈夫往往喜欢迎合妻子的赞美，做出妻子欣赏的事来。如果赞美是出于真情实意，就能激发对方沉睡在心底的爱，夫妻之间就会很少有厌倦感。这种依恋之情是夫妻的黏合剂，是怎么也不会乏味的情爱。赞美应该像光照在镜子上一样，必须要折射回来。妻子赞美丈夫是限制激励其行为的方法，而让丈夫赞美的妻子，才能得到温情蜜意，才能唤醒心底的爱。

男性经过女性赞美后，将变得更具信心，更乐于付出。向男人请教，是提高男性尊严的好方法。男人喜欢扮演智者的角色，当你征询他们的意见时，他们觉得需要被尊重，就会乐于提供各种意见和建议。22岁的黛芙妮是保险经纪人，在向男同事请教的过程中，她发现自己获益匪浅。她觉得，女性柔弱的特质，在男性眼中绝对是优点，而且也是督促他们努力表现的最佳原因。对于男性，要让他们得到足够的敬重。懂得这些道理的女性，相信即便身处被男人包围、竞争激烈的职场上，也能如鱼得水，成就一番事业。