第二章 小人物的挣扎
一、
继续那个荒诞的梦境。
此等美好的仙境，怎会有如此可怕的怪物？
看来所谓的“净土”、“圣地”，只是人们心中美好的愿望。它扑过来的速度之快，几乎让孟翔没有躲闪机会。孟翔闭上眼睛，一阵阴风从身边掠过，接着是一阵惨叫。
揪一下自己，自己竟然还活着。那个怪物，头部被凿了一个大洞，鲜血汩汩地往外冒。它痛苦地呻吟，不一会儿就没了动静。
谁这么厉害，能降服这只猛兽？在孟翔右手边，站立着一位猛士。他长着一张方形脸，浓眉大眼、鼻梁高挺，身穿一副银白色的盔甲，足蹬一双金甲战靴。他的双手各一只篮球大小的铁锤。就是这双铁锤，将那只猛兽置于死地。
“多谢壮士相救，小可感激不尽。”看他的打扮，不像是现代人。因此，孟翔只能模仿武侠小说中的口吻和架势，向他抱拳致谢。
“不必言谢。正好路遇此怪，见你手无缚鸡之力，当然要拔刀相助。还有事在此拜别，今后后会有期。”他冲孟翔作了一个揖，就消失在密林中。
孟翔不敢再往前走，谁知道密林深处还会有什么怪物。再遇到类似前面的狮虎怪，还会有人正巧路过吗？天色渐晚，还是顺原路返回，尽快找到歇脚的地方。
这荒郊野岭，要找到一户人家可不容易。此时正是生活做饭的时候，只要看到缓缓上升的炊烟，那就是前进的方向。
快步来到一处高地上，发现正西方有飘散着淡淡的烟雾。好吧，那就开始这趟西行之旅吧。
冒烟的地方看上去不远，可是走了很长时间，依旧没有到达目的地。孟翔开始有了饥饿感。此前，孟翔可以长时间不吃东西，只要呼吸一下空气、沐浴一下阳光就可以。现在又重新做回原来的自己，必须马上找到吃的东西。
饥渴感让孟翔的身子变得沉重，每一步都迈得很艰难。想起一部小说中对饥饿的描述，真是一副恐怖的图景。饥荒年代，食物比黄金还珍贵。为了弄到吃的，人们不择手段，演绎出一幕幕人间悲剧。平时那些被认为不可食的东西，也被拿来填饱肚子。麸皮吃完后，人们开始嚼树根。树根吃完后，人们用泥土充饥。还有人喝自己或别人的尿，吃自己活别人的排泄物。好多人死在获取食物的道路上，这些尸体自然成为其他活人的食物。
眼前的树上，结着一串串红艳艳的果子。孟翔顾不得什么，猛地扑上去摘取，不管能否消化，通通塞进嘴中……
这些果子十分甘甜，从未品尝过这么新鲜的野果。原本干瘪的肚子，很快变得圆圆鼓鼓。孟翔惬意地打了个饱嗝，准备再次上路。
刚走了没几步，肚子里开始翻滚起来。无数“惊涛骇浪”，瞬间在肠胃内掀起。一支不怕死的虎狼之师，瞬间集结待命。他们左冲右突，让体内变得伤痕累累。孟翔痛苦地捂着肚子，躺在地上不住翻滚。
这些果子有毒，看不出美丽的外表下，隐藏着一颗毒蝎的心。必须把这些毒排出体内，否则将一命呜呼。孟翔用手指点着小舌头，恶心的感觉，稀里哗啦地吐出来。越吐越想吐，一边吐、一边身体还在抽搐。
终于吐到只剩下酸水和苦水，地上一大坨呕吐物，很难想象刚才吃下这么多东西。这么多东西吃下去，就是不被毒死，也会被撑死。
孟翔这摊“烂泥”倒在地上，四肢随意舒展。躺了好一会儿，才渐渐从痛苦中缓过神来。
太阳最后一丝光芒已刀枪入库。刚才见到的那缕烟雾，隐匿在黑夜中。凭直觉走在黑暗中，星光是唯一能依赖的光源。走了很长时间，似乎还在原地打转。
思维中了“木马病毒”，霎那间陷入空白。远处的一点灯光引起孟翔的注意。尽管灯光微弱，毕竟是一丝希望。山路很崎岖，到处是碎尸和陷坑。他深一脚浅一脚地走着，还是被好几颗小石子硌得脚疼。
发出光亮的，是一户极为普通的农家。小屋是用茅草堆起，屋子周围用木栅栏围着。孟翔轻轻地叩了三下门，一位银发苍苍的老大爷出来开门。屋里只有老夫妻两人，他们惊讶地望着门外这个陌生的年轻人。孟翔用乞求的眼神看着他们：“大爷，大娘，今晚能不能在你们家借宿一宿？”
“进来吧，小伙子，还没有吃饭吧？”得知孟翔还饿着，老大娘立刻开始准备热气腾腾的饭菜。
孟翔不想闷着头吃饭，和老人聊起家常。他们只有一个儿子，几年前，到很远的地方走生意，此后就音信全无。没有音讯，只有两种可能，一是儿子已不在人世；二是儿子在远方逍遥快活，早就将盼儿归乡的父母忘在九霄云外。无论哪种情况，都让二老很伤心。这顿晚饭，被这凄凉的氛围搞得有点支离破碎。
夜间，天气忽然变得寒冷。无论怎么捂紧被窝，都无法阻挡寒气侵入。孟翔冷得无法入睡，干脆起来走走。
不知什么时候开始，室外飘落起鹅毛大雪，雪花像蝴蝶纷飞般扑向大地，在苍茫的夜空中颤动、沉浮、**漾。风很大，发出呜呜的声音；风，刮在脸上有刺痛感。世界都被白色所覆盖，发出冰冷的、奇怪的光芒。
孟翔赶紧掩上窗户，将被子披在身上。这地方气候真怪，白天还温暖如春，怎么到了半夜却是三九天般的寒冷。
第二天醒来，自己躺在一片雪地中。昨晚的茅屋，还有那对老夫妻，早已不知去向。好似一个梦，却那么真实……
二、
孟翔缓缓放下薄薄的录用通知书，如释重负。
给自己放个长假吧！孟翔提早两个月和原单位解约，买了去往拉萨的飞机票。
孟翔在一个阳光有些耀眼的正午抵达拉萨。此时的拉萨，春的气息已经逐渐浓郁起来。阳光洒满了雪域古城的每一个角落，在严冬里被人们遗忘的事物，都在春日里复苏，拉萨迎来最绚丽多姿的季节。
刚踏上这片土地，强烈的生理反应结结实实地折磨孟翔。孟翔嗅到完全陌生的气味，感到呼吸困难、胸闷、恶心。看到最蓝的天空和世界上最明亮的阳光，眼睛受到强烈的刺激。
不过这些都是次要的，接触到最为质朴、原生态的自然风光，任何痛苦都会很快过去。
车过拉萨河，清清的河水静静地流淌着，如一条玉带镶嵌在古城的腰间。明澈的河水，在阳光下闪烁着美丽的光泽。微风拂过，**起波光粼粼的涟漪，煞是好看。河底可见鱼儿在自由自在地游走，河面上不时有几只水鸟轻盈地掠过。
漫步街头，经过春意浸染的城市色彩多姿，无不呈现出纯净明朗的美。布达拉宫的金顶绽放出耀眼的金光；罗布林卡里的古树开始抽出鲜嫩的枝叶；繁华的八廓街上，有三五成群的转经老人坐在路边歇息，手里转着经筒，口中默默诵经，享受着街头柔和的阳光。拉萨，一切因春天而鲜活起来、动感起来。
沿着长长的阶梯，登上布达拉宫的金顶。极目远眺，春色中的拉萨尽收眼底，天是宝石蓝，云如哈达白，远处雪山顶上的积雪已经开始融化，温和的春光抚慰着这些白色的精灵。整个拉萨城散发着春天的气息，充满活力，充满灵性。
黄昏时分，八廓街前的广场上有很多人在移动。围观人群的中间，是一群群席地而坐正在化缘的僧尼、自弹自唱的民歌手、杂耍艺人。
就在广场上，孟翔不小心撞到一个衣着有些破烂的老人。孟翔向他表达歉意，他的脸色淡然，说要给孟翔看一看面相。一开始他是骗子，但是他真诚的眼神，让孟翔端坐在他面前。他仔细打量孟翔，口中念念有词，此后完全忘记周围的存在。一刻钟后，他结束冥想状态，再次回到真实世界中。
“你的运势我已经知晓，不知你想听真话还是假话。”老人打起哑谜。
孟翔当然想听真话，老人说出一番哲理性的话：“很多情况下，真话并不美妙，所以世人常常被顺耳动听的假话所蒙蔽。既然施主希望明心见性，那恕鄙人直言。你为人忠厚正直、嫉恶如仇，不善于圆滑世故。因此，人生道路中曲折坎坷，会经历种种人世间的苦难和不幸，如能动心忍性，必能大彻大悟，成就非凡的智慧。望你珍视苦难带来的磨练，在磨练中领悟人生的真谛。”
“老人家，麻烦您能否说的具体一些？我今后的人生究竟有哪些坎坷？”孟翔进一步追问。
“此乃天机，不可泄露。只有经历后自会明白。”说着，老人拂袖而去。
回到宾馆后，孟翔还在细细咀嚼老人的话语，朦胧中，孟翔看到一位老者站在自己的面前，没想到是黄昏时遇到的那位。老者此时的衣着，比刚才见到时整洁不少。
孟翔最想知道参加这次考试是不是正确的选择。老者的话带着自相矛盾，既是一个不正确的选择，也是一个正确的选择。
孟翔只好请老人明示。
他剖析道，一个不正确的选择，因为将经历更多痛苦；一个正确的选择，只有经历这些痛苦与磨练，才能大彻大悟、对人生和人性有更为深刻的认识。
老者的身影渐渐模糊，孟翔发现自己依旧在宾馆绵软的大**，刚才发生的事情好似南柯一梦。
这次不寻常的旅行结束，一同over的是孟翔的临时工生涯……
三、
成为在编人员，这股高兴劲只持续几天。
人生最大的精彩，就在于追逐目标的过程，一旦得到渴望的东西，那份饥渴感也就渐渐远去。
初任培训如期而至，老师上面讲课，下面的学员或瞌睡、或拨弄手机，只有很少一部分在认真听讲。孟翔佩服这些极少数人，这么枯燥的课程，还能展现出如此浓烈的听课兴趣。
到了考试前的最后一节课，大家这才把乖巧的面具重新戴起来。这节课要划重点，直接关系到能否顺利通过考试。听一位学员说，上一批新人中就有人不幸掉队。那个倒霉蛋，估计是在这堂考试复习课上“灵魂出窍”，要不让怎么会在通过率超过99.9%的考试中“悲壮牺牲”？
原本光亮如初的培训教材，瞬间被水笔“破了相”。直线与波浪线大行其道，还在空白处加上大段的补充材料。满满当当的书页，瞬间有一种听课的成就感。
结业考试的时间是两个小时，孟翔只用了不到三刻钟就写完最后一个字。监考老师不让提前交卷，只好选择小憩一会儿。昨晚睡得很早，根本没有睡意。除了打盹，考场内确实无事可做，只能勉强微闭眼睛。
课桌比孟翔的上半身要矮一截，他佝偻着身子趴在上面。各种光怪陆离的景象，一一从眼前晃过。采用“数绵羊”的方法，孟翔才让自己进入一种昏睡状态。
醒来时，讲台前的监考老师也在瞌睡。双手长时间压在额头下，一股麻麻的感觉，使劲地甩了几下，血液如洪水般注入毛细血管。
无聊的一个多小时，似乎熬过了大半天。
走出考场的那一刻，孟翔似乎见到后面几十年更多的无聊。熬吧，反正熬到退休，就会变成一瓶风味十足的“阿香婆辣酱”。心里，顿时一阵默哀，这可要熬将近四十年，囊括人生最为黄金的年龄段。
可不在这里熬，又能去哪里？
或许是因为档案中那些荣誉证书，被领导认为文笔尚可，孟翔被分到宣传科。这个科室对外联络要多一些，按理说不太适合性格内向的孟翔。
除了工作属性和性格不符，孟翔更遇到了让他一辈子铭记在心的“苦主”。
就是这位姓张的科长，四十多岁的中年妇女，略显瘦削的身材，脸上有一大摊淤青的胎记，还有和她年龄不相称的皱纹。冷若冰霜的表情，笑容常年与之绝迹，仿佛和身边的人有深仇大恨。
孟翔毕恭毕敬地打招呼，换来她“嗯”的一声。她继续目不转睛地盯着电脑屏幕，再没有交流的意愿。看样子她手头工作很忙，还是不要打搅她为好。
孟翔只好一边坐着，随手翻阅摆在角落里的过期期刊。
第二天一早的工作例会，孟翔不出意外地没有领到工作任务。
“你刚来，很多事情还不熟悉。不过大家都很忙，不可能有专门的时间教你，能否尽快上手就看你自己。”
说完这些，科长甩给孟翔一批资料，让孟翔去一边钻研。支开孟翔，他们继续开着例会。
看来，我还是二等公民，人的命运哪是这么容易改变的？
副科长王勇，年近四十岁，据说是老司机；另一位科员叫马晓婷，年龄比孟翔大两岁，比孟翔早进来两年。两人见科长这样对待孟翔，自然心领神会，对孟翔的提问或打招呼置之不理。
有时候实在被问得心烦，就从柜子里找出一堆档案，让孟翔从泛黄的纸张中寻找答案。
这就是“职场蘑菇期”，或许很多新人都会经历这个阶段。
“把这些要存档的资料送到办公室去。”一大堆东西扔在孟翔的桌上，发出很响的声音。抬头一看，科长早已回到她的办公桌旁。她真是惜字如金，连一句话都不愿意和孟翔多说。因为用力过猛，有几页资料滑落到地上。
孟翔赶忙去捡散落的资料，花了近一个小时才整理好。叩开办公室的门，只有管的档案赵强一人。他将档案收好后，对科长“不遵照惯例带孟翔到各个科室转转”大为不解。
一般情况下，部门领导把新人介绍给其他科室的同事，一者可以让新人熟悉环境，二者可以拉近新人与同事的关系。可是孟翔遇到一个冷面神，她心里不装着别人。作为新人，孟翔不敢拆台，只能帮科长打着圆场。
赵强又一次提醒孟翔，那位科长脾气古怪，在单位里人缘不好，在她手下做事要特别小心，千万不能被她抓到什么把柄。
离开办公室还有一段距离，科长的训话声如幽灵般飘过来。科员马晓婷，泪眼婆娑地看着科长。她只是在一件小事上做得不那么完美，就被科长训得体无完肤。
“跟你说了多少遍，图表中的文字一定要1.5倍行距，12号字体，居中。怎么又没按照标准的要求？”
面对科长的斥责，马晓婷不敢吐出一个字。科长此前没有对图表的文字格式有过规范，但是辩解只会带来更大的、更严厉的呵斥。其实马晓婷做事很细心，从她做的台账就能看出。即便是这样认真踏实的下属，还是难逃被训的命运。
遇到这样的领导，以后不被训是小概率事件，也需要不了多久，这个倒霉蛋就会轮到自己。
听一位学长说过，遇到领导发火，最好不要说什么理由。任何理由都是苍白无力，只会引起领导更大的怒火。还不如让领导的火一口气发个够，这种“排毒疗法”，不会让领导对你产生积怨。
我们就是在一次次被骂中成长的，既然这样，就让骂声更猛烈些吧。
孟翔被晾在一边好几天后，终于得到一项具体的工作，尽管只是联系下属单位是否参加会议这类不起眼的琐事。
此前这项工作属于王勇，因为他全权负责此次会议的筹备。当科长问起参加情况，王勇推脱手头的工作忙不过来。她看到正在翻阅档案熟悉工作的孟翔，丢下一本下属单位通讯录，交待明天早上就要听到各单位的答复。
这项任务紧迫，面对几十家联系单位，只能赶快拎起话筒。接下来，孟翔就要见识“职场老司机”各种推三阻四的招数。
很多单位对着孟翔大叹苦经，说快到年底，各项工作都到了关键时期，根本抽调不出参会人员。还有人说会议精神，他们会事后认真学习。
说了一大通，无非绕不开一个中心议题：自己单位不能来开会。作为新人，孟翔哪敢对这些“老兵”下达强制命令？统计完回复情况，几乎有三分之二的单位请假。
第二天一早，孟翔把参加的和请假的单位详细情况列了一张表，毕恭毕敬放在科长的办公桌上。
科长很轻浮地瞥了一样这张花费大半天完成的表格，脸色立刻变得铁青：“怎么搞得，这么多单位不来开会！他们有百十号人，就找不出一个有空的人？这个会议很重要，不能让他们随便请假。这要是养成习惯，以后还怎么开展工作？命令他们必须派个人过来。”
科长说采用命令语气，孟翔的腰杆子挺了很多。他在电话中态度明显强硬，很多原先请假的单位才极不情愿地同意参会。
请假的单位，从第一次征询的25家，锐减到只有1家，这家单位确实在这天下午有一个极为重要的接待。科长撇了一下嘴：“你看，不来点硬的，他们就当你是‘软柿子’。”
确认出席情况只是会务筹备的一部分，领导讲话稿、会上下发的文件，每一份都不能有丝毫的差错。科长交代，这些书面材料就是单位的脸面，容不得什么污点。孟翔反复校对了三遍，这才送到文印室让复印机开动。
拿到一大摞会议材料，孟翔又独自在会议室的长条桌内装订。十几堆材料，将整个会议桌铺满。一个人装订，效率自然低很多。期间，科室其他人手头并不忙碌，全然不顾满头大汗的孟翔。孟翔就像《摩登时代》中产业流水线上的工人，做着几个重复、机械的动作。整整半天，终于把所有材料都准备妥当。
会议在翌日早上九点开始，孟翔在八点就赶到会场。八点半，科长到会场验收孟翔的工作成果，只就扔下一句：“还不错，就这样吧。”
会议召开得非常顺利，明年要开展的很多任务，都在会上传达。孟翔听到背地里有人在议论：“就是那个小青年，电话里态度可凶了。嘴上毛还没有长齐，眼睛就已经盯着天花板上。他还只是刚来上班，以后时间一长那还了得？还会把谁放在眼里？我们应该向领导反映情况，让他收敛一点。”
自己已经得罪别人。
但这是情势所迫，不这样做就得罪直接领导。“县官不如现管。”搞好和科长的关系，付出一些代价也是必须的。
中午吃饭，孟翔把开会的事情和赵强说了一遍，他努了努嘴说：“遇到这样的领导真是你的造化！照理说你为她办事，她应该在别人面前替你兜着责任，缓和你和下属单位人员的矛盾。她不但不做解释，反而毁坏你的人缘，真不应该啊！”
“赵老师，您说我该采取什么办法？”孟翔着急地问。
赵强宽慰孟翔说：“我和下属单位的一些人比较熟，合适的时候替你打打圆场。既然她不会为你挡子弹，今后不一定完全照着她说的去做。记住，做任何事一定多想想后果，否则，你会永远被他人当作工具来使唤。”
四、
“这算什么事？以后又不在居委会工作，却要在那里浪费一年时间。婆婆妈妈的地方，能学不到什么东西？你先不要去，我去和上面交涉。”刚把通知交给科长，迎接孟翔的是一阵怒喷。
这是一份让所有新录用人员到街道居委会挂职锻炼的通知。这段基层实习经历，将作为未来转正的重要依据。
两天后，刚进办公室就听到科长的骂声：“去吧，让他去吧，以后不要让他再回来。辛辛苦苦招来一个人，却为他人做嫁衣。”
看来，上面还是坚持要自己去街道实习，否则就不能转正定级。临走前，科长郑重地对孟翔说：“这次让你到街道实习只是走过场，如果单位需要你，一定要随时随地赶回单位，最终考核你的是单位而不是街道，知道吗？”
孟翔当然清楚其中的厉害，不过不像上次联系单位那么傻帽。怎么做人做事的主动权在孟翔身上，还是要在居委会做得出彩一些。要是别的地方传出关于负面信息，岂不是又成为她封杀自己的依据？
居委会在一幢居民楼的底层办公。近十位工作人员，拥挤在两间不到十平米的房间内。几张办公桌边缘的红漆都已经脱落，显出一种年代久远的模样。三伏天里，空调的制冷效果也不太给力，只能借助头顶上吊扇带来的微风驱除暑意。办公室里只有一台运行速度极慢的台式机，不过即使多配电脑，对于提高工作效率的作用也不大。这里大多数是从工作岗位上退下来的中老年人，他们电脑使用的熟练程度不高，打字速度还不如手写速度。孟翔的到来让电脑终于有了用武之地，一些报表输入、信息统计都可以在短时间内完成。
这是一个老旧小区，大多数房屋始建于上世纪50、60年代，属于那种改良过的“两万户”房型。
两万户住宅大多为砖木结构的斜顶瓦房子，每幢房分为上下两层，共设有两个公用厨房和两个公用厕所（有四个单独成间的蹲坑）。每个门牌号的一层各有5间房，一共住有10户人家。每一二百户住房连成一排，中间有几亩空地，为绿化和活动场所。
几十年前，全市总共建造了21830户这样的住宅，大约可容纳10.2万人。因为这类住宅在当时解决了近二万户人家的居住用房，由此被戏称作“两万户”。
虽然每户人家只能生活在20平方米左右的空间内，但在当时人们的心目中，这样的住房却是‘幸福生活’的代名词。能住有幸住进“两万户”住宅的，大多是劳模或者至少也是先进工作者。可以想象，在那段**燃烧的峥嵘岁月中，全市各家工厂的劳模、先进工作者们怀着极为兴奋和喜悦的心情，在这方略显拥挤的天地里开始“梦一样”的幸福生活。
快乐总是短暂的——生活的琐碎和艰辛很快将“两万户”居民的幸福感和自豪感消磨殆尽。由于厕所只有4个蹲坑，上厕所可能要憋到脸红筋暴。最后居民们不得不使用马桶，将蹲坑充当倒便池。厨房间也是五户人家公用的，同一楼层的五户人家分别靠墙摆放着煤球炉，做饭有时需要楼上楼下跑。因为“两万户”是木质地面而非水门汀，再加上潮湿的气候环境，因此过道的地板上总是湿漉漉的，走在上面很容易摔倒……
随着时代发展，“两万户”的居民不断增加，已经远远超出当初规划的两万户。“两万户”也越来越显出老态龙钟的模样——几代人、两三对夫妻不得不挤在狭小的空间内。因为房子太小、太挤，居民们不得不拉起帘子、垒起墙壁、搭上阁板；因为人均居住面积太小，家庭战争总是会在不经意间爆发；因为厨房、卫生间公用，“僧多粥少”、“捉襟见肘”的状况总会不断上演……
虽然十年前有过一次旧区改造，但只在原有两层、三层的基础上加了一、两层，将房屋外墙面粉刷一遍。至于每家每户的面积没有多少增加，很多居民依旧面临合用卫生间、厨房的窘境。
孟翔跟着居委书记、主任实地走访多户人家，从咿呀学语的孩童，到步履蹒跚的老人，眼神里无不透射出一份渴望。整个小区都盼望居住条件有实质性的改善。
孟翔心里很沉重，看来还有比自己条件更差的人。很想帮他们做点什么，可自己只是一个挂职人员。为其他人的命运忧愁时，却忘了自己还处在风雨飘摇中。
孟翔正在居委会办公室的电脑上输入信息，科长急促的声音迫不及待地杀到：“单位有急事，你赶快回来。”
“究竟是谁啊？怎么这样的态度？”一旁的居委书记问道。
孟翔咧着嘴说出是单位里的领导，有紧急的事情需要回去处理。
居委书记理解孟翔的难处：“那你快回去吧，千万不要耽误。”
“不好意思，今天不能陪你到那户居民家里慰问。”孟翔十分歉意地说。
“这些都是小事，你单位里的工作才是大事。”
烈日暴晒下，很快孟翔浑身没有一块干的地方。科长见到汗水淋漓的孟翔，不说一句慰劳的话，只是冷冷地扔下一堆东西。原来是下星期开会的通知，要求中午前把这些通知装好信封寄出去。
眼前这堆通知，少说有四五百张，虽然部分地址相同，但至少需要寄出200封信。幸好电脑里有地址的电子版，可以打印在粘贴纸上，裁剪后粘到信封。
到了科室间的“茶歇时间”，几个“阿姨级”的人物开始聊起昨天电视剧中的情节，或纠缠于某些明星的绯闻轶事。这种闲聊至多是在消磨时间，还不如去做一些有意义的事。但今天孟翔连这样想的时间也没有，眼中只有地址、信封，还有通知。
午饭时间到了，刚才的小道交流偃旗息鼓，只留下孟翔这个不算观众的“观众”。又过了近2个小时，终于从信件的世界中解脱出来。食堂里的饭菜早被饥饿的人们风卷残云，只好到附近的盒饭摊对付一顿。虽然对不起肠胃，但能按时完成科长交办的任务，孟翔还是吃得津津有味。
五、
因为是大型会议，还从其他科室借了几位同志。准备会上，科长明确分配每个人的任务。其他人都被安排接待来宾、签到等比较固定的工作，孟翔却负责会议摄影、播放音乐，同时作为机动力量随时待命。
对于如此安排，孟翔心里有着一丝隐忧：会议摄影意味着要长期呆在会场内，而播放音乐的工作地点在音响室内，怎样才能兼顾这两头的工作？
科长的话就是圣旨，岂容任何质疑？
会议在三楼大会议室召开，那些负责接待来宾的人躲在一边的休息室闲聊，只撂下孟翔在门口迎候参会人员。会议马上要开始，科长气急败坏地说：“领导都来了，你怎么还在这里？快到会场里拍照。那些接待的人呢？”
孟翔本想说“他们都在一边聊天”，还是把这句话咽回去，那样又会得罪一大批人。他只能撒谎：“他们都有重要的事情，我暂时在这里照应一下。现在进会场拍照吗？”
科长不耐烦地说：“快一点，另外播放音乐不要有什么差错。”
会场内所有的灯光都亮起，几位领导当然是所有光线聚焦的中心。孟翔选取不同的角度，抓拍几个领导握手、交谈的照片。还没有喘一口气，音响室师傅又叫孟翔去调音室。
师傅很有把握地说：“要不你再试一下要播放的音乐。”
大型音响设备旁，放着要播放音乐的光盘。每一盘试了一小段，孟翔把何时播放及播放顺序详细写在纸上。交代完这一切，他又端起有些笨重的照相机回到会场内。
会议比预定时间晚了五分钟开始。
首先是播放国歌环节，会场的麦克风却传出国际歌。孟翔惊呆，主席台上的领导表情僵硬。参会人员在诧异中度过几秒钟，麦克风内才切换到国歌。国歌演奏完毕，全体人员坐下，大家都窃窃私语，议论刚才发生的插曲。
会议的各项议程都进行的很顺利，等到领导宣布“散会”，全体人员鱼贯而出，好像渐渐淡忘此前发生的插曲。这时，科长叫住孟翔：“你是怎么搞得？让你负责这么简单的事情，怎么还会出这么大的差错？”孟翔无法回答，尽管很想说科长的安排不合理。
科长的话带有恫吓性语气，换到几年前，孟翔就是犯了滔天大罪，早就会被开除。
孟翔低着头，低得不能再低，声音像含在喉咙里：“以后不会再出现类似情况。”
见到孟翔服软，科长语气稍微和缓下来。她承认这次安排有些不妥，但是这不能成为犯错的理由。在她看来，孟翔应该明白事情的轻重缓急，对于拍照和播放音乐，无疑后者更为重要。他可以暂时委托一个人来拍照，留在音响室内操控音乐播放。
孟翔再次郑重表示会深刻反省今天的错误。
六、
办公室的角落里，卧着一只外壳有些生锈的保险箱。这里不是公司，还需要保险箱这种高大上的玩意儿？在孟翔的思维模式中，保险箱就是用来藏钱的。
但这种想法太低估保险箱的能量，它可以用来保藏很多重要的东西。其实，每个人心中都有一只保险箱，藏着我们不愿意说的话。
就像孟翔，也是一肚子苦水，却找不到任何人倾诉，也不敢和任何人倾诉。
这就是很多人发出“知音难觅”感慨的原因。
从小到大，孟翔没玩过保险箱。
科长要求孟翔打开保险箱，取出里面重要的文件。他只好请教王勇，详细记下密码及打开步骤。保险箱的旋钮被转动到第三圈，办公桌上的电话响起，门卫要孟翔马上去取一封邮政快件。再次回到保险箱前，突然忘记下一串数字。孟翔胡乱转动旋钮，发现越来越不对。叫来王勇折腾大半个小时，他说保险箱被锁住，只有请开锁公司才能打开。
孟翔只好向科长报告刚才发生的情况。科长的嘴唇紧抿，一言不发，孟翔又颤颤巍巍地请示，是否可以请开锁公司来开保险箱？
科长长长地呼出一口气，说这事你自己看着办，价钱不要太贵。这是额外开支，科室经费紧张，不要浪费太多的钱。
网上开锁公司的信息五花八门，看来粗手粗脚的人还真不少。最后，孟翔确定一家收费150元的公司，并让他下周一早上来开锁。
说是开锁，其实跟撬锁没有什么区别。保险箱的铁门终于打开，与此同时，原来的锁已经面目全非。保险箱的新密码，被孟翔工整地写在一张白纸上。
由于前一段时间比较劳累，再加上“忽冷、忽热”受了风寒，一次外出培训结束后孟翔就被病倒了。疼痛像一瓶打翻的开水洒遍全身，同时伴有咳嗽，夜里高烧发到39℃。第二天，他强忍种种不适到居委会上班。直到下午三点半左右，居委书记发现异样，孟翔这才说出实情。居委书记马上让孟翔回去休息，并嘱咐他养好病再来上班。吊了两天盐水，吃了三天退烧药，肆虐的高烧才渐渐消退。
养病期间也没有得到消停。科长发来一份工作表格和一些资料，让他在两天内把相关数据填写到表格中。
波兹曼有句名言：“娱乐至死”，而孟翔反其道而行之，坚决奉行“工作至死”的原则。
七、
带着孟翔走访完几家困难独居老人，返回路上，居委书记打趣地问孟翔，怎么这段时间科长没来骚扰他？
是啊！已经有三个月这样的岁月安稳，安稳得让人很不适应。
这种静稳状态，被科长提出的意外要求打破。
“你要到我家里家访？”这真是闻所未闻！家访是老师了解学生在家学习情况、和家长沟通交流的一种途径。已经大学毕业，还要回到已经成为历史的学生时代？
科长的脸色骤然变了：“怎么，你不愿意我去你家？”
孟翔慌忙说：“不是，您误会了。”
为了让科长满意而归，孟翔特意向同事打听她喜欢喝的饮料和喜欢吃的水果。周三那天，科长说好七点到达，但到了八点多还没来。
“你们科长怎么这样？有事也不通知一声，害得我们干等。”孟翔的父亲埋怨道。
“她即使这样做也没办法，毕竟她是孩子的领导。她来以后，千万不要再说这样的话，否则小翔就麻烦了。”母亲反复叮嘱父亲。
科长终于在九点按响门铃，她穿着一件艳俗的外套，嘴上抹着口红，脸上画过浓妆，好像刚才参加过一场派对。她一说话，浓重的酒气就扑面而来，熏得孟翔只想掩住鼻子。这气味着实难闻，好像很多食物搅在一起发酵出来的臭气。
孟翔早就听闻科长的一些绯闻，看来所言非虚。她很轻佻地说：“你们不用这么客气。这么见外，倒让我觉得在叨扰你们。”
母亲低头哈腰地说：“科长，准备不周还请您多包涵。”
科长端起有些微温的咖啡，咕咚、咕咚喝了大半杯。酒精在她体内剧烈燃烧，让她口渴难忍。她缓缓放下咖啡杯，对孟翔的父母说：“小孟来单位工作快半年，总体表现还不错。不过他性格内向，和工作环境不太适合，希望他在今后的工作中改进。我们是宣传科，不希望招一个‘闷葫芦’进来。”
父母只能顺着她的意思：“是，您说的是。孟翔以前一门心思在学习上，不擅长人际交往，希望科长在这方面多多栽培他。”
“你们放心，他在我这里工作一定会大展宏图。今天给你们透一个底，半年后能否顺利转正，决定权都在我手里。说得通俗一点，只要他把我服侍好，转正就没问题。否则……”科长越说越离谱。
“一定会服侍好您的。”父母异口同声说。
科长得意地说：“至于如何服侍好我，其实也不难，比如上班前帮我擦擦办公桌、帮我泡一杯茶水等。”
“我这个人说话比较直爽，不喜欢遮遮掩掩。他学会这些就能在社会上立足，到时候还会感谢我。”
“您把我们当自己人，才说出这些掏心窝子的话。”父母脸上还现出感激。
“我在这个单位工作20多年，在单位里可以说是一呼百应，谁都不敢得罪我。”科长继续在言语上“秀肌肉”。
“小孟的工资由他自己保管吗？”
“实话告诉您，这个孩子十分孝顺，他每个月的工资都交给我，工资卡也是我帮他保管。”母亲觉得这么回答是在为孟翔的脸上贴金。
“啊，那可不行。他是一个男人，以后还要担起家庭的重担，一定要先从掌握经济支配权开始。我们科室每年有数百万的经费，以后如何使用可能要让他负责。他连自己的工资都不会管理，以后怎么能做好工作？”科长的话大大出乎孟翔母亲的意料。
孟翔的母亲连忙改口：“好的，我就把银行卡还给他。”
科长想起来还有什么事要做，准备返身离开：“时间也不早了，就不多打扰你们休息。”她满脸堆笑地把一个信封装进手提包。
送走科长，孟翔和父母长舒一口气。看她临走的表情，这点“香火钱”应该会发生作用。
八、
家访过去几天，科长对孟翔的态度比此前稍微热情一点，有些工作也愿意耐下性子详细交代。
孟翔并不愉悦，人与人的关系，难道只能靠那东西维持？
这天下班时前，科长对正在忙着写稿子的孟翔说：“今天就不要回去，晚上的饭局你一起参加。正好让你见见世面。”
这种“饭局”就是不让人好好吃饭，频繁敬酒更会成为身体健康的“杀手”。但是，很多人又渴望在这个没有硝烟的“战场”上好好表现一番，哪怕喝到醉卧饭桌下、神志迷乱地说着胡话，还是义无反顾地将杯中酒一股脑地灌进去。每年，都有很多人前赴后继，英勇地倒在一个个饭局上。悲哉！壮哉！
孟翔不想成为无辜牺牲的“炮灰”。可转正是头等大事，一旦拒绝，什么情况都有可能发生。为了手中的“饭碗”，不会喝酒的孟翔只好答应去赴约。
酒过三巡，酒桌上的人们渐渐没有平时的拘谨。大家东拉西扯、天南海北地聊着各种趣事。孟翔闷头吃着一些冷菜，没有兴趣参与这场大讨论。还是科长的话让领导注意到桌上还有这个小人物：“孟翔半年前来到我们科室，正在街道挂职锻炼。他毕业于名牌大学中文系，是名符其实的高材生。”
“恩，你以后要多给他压担子。年轻人就需要摔打一下。”王主任用手指了指科长。
紧接着，酒桌上的人们又开始互相敬酒，再次忘记孟翔的存在。科长捅了捅孟翔的胳膊：“快起给领导敬酒，这是你最好的表现机会。”
“王主任，再喝就要醉了。”孟翔底气不足地说。
“你能喝下去。”王主任的语气十分坚定。
孟翔强行把半杯红酒灌入肚中，顿时身子变得像棉花糖一样松软，一个踉跄倒在王主任身边……
孟翔睁开眼睛，已经躺在医院的急诊观察室。一旁父母埋怨道：“不会喝酒你还拼命喝，都喝出胃出血了。”
孟翔在医院里住了半个月，被医生告知不能再过量饮酒。但不具备这种能力，今后如何在单位里立足？
科长恢复对孟翔的冷淡，重新将苦活、累活交给他。每年，科室都会领衔一个调研报告。所有人都对这个活儿很冷淡，出了成绩归功于领导，而质量不高则会归罪于执笔人，典型的吃力不讨好。于是，科长把这项“光荣任务”交给孟翔。
调研需要真实数据，孟翔多次联系相关单位，实地走访获取资料。从收集数据、整理资料，再到最后的成文，没有人在旁边帮他一把。孟翔将数万字的成稿交给科长，得到的回答是格式不规范，重写。孟翔只得翻出往年科室里的调研报告，参照其中的格式，又重新成文。这次科长给出截然相反的结论——过于程式化，没有创新和亮点。
“调研报告还要我亲自动手，真是朽木不可雕也。”科长撂下的这句话，深深地刺痛孟翔的内心。
九、
“干得不错，这段时间难为你了。”
“领导过奖，还要继续努力。”
这份夸奖，和被当作牛马驱使的孟翔无缘。
这份调研报告六易其稿，最终的定稿和初稿一模一样。这不是捉弄人吗？更可气的是，科长拿着孟翔辛苦得来的成果在分管领导面前邀功。
这就是小人物的命运，好处和你无关，出了事都得由你兜着。
“这篇调研报告是我写的初稿吧？”孟翔故意当着科长的面说给另一个同事听。
科长脸色涨得发紫，知道自己理亏，快步走出办公室。自己得罪了科长，但得罪也是这样，不得罪也是这样，还不如让这个投机分子现出原形。
人是畅快了，同事们却开始疏离自己。从他们私底下的谈话中，嗅觉出那句话正在慢慢释放负面能量。人是现实的，锦上添花容易，雪中送炭很难。其他人慑于科长的**威，远离孟翔自然是上上策。
好事远离自己，坏事却一个不拉地摊上。
每年年底，单位都有义务献血指标，这次献血轮到孟翔去完成。可是孟翔有晕血症，不要说献血，就是平时一般的验血也会不省人事。他刚想说明情况，体检通知单已经送到手中。
每当前面有一个人走进去抽血，孟翔的心就被狠狠地揪一下。终于轮到他，深深吸入一口气，尽量保持平和心态，慢慢地走进去。
抽血的护士看到孟翔的表情，知道他对验血有些“感冒”，安慰他不会有事。抽完血之后，他静静地坐在一旁的座椅上，等待后面的“化学反应”。果然五分钟后“老朋友”来了，顿时天旋地转、眼冒金星，一下子瘫倒在座椅上。王晓敏抽血完毕，见到倒在椅子上的孟翔，连忙让护士倒一杯开水。她慢慢地扶起孟翔，将水缓缓地灌入孟翔口中。孟翔醒来时，晓敏正在按揉自己的太阳穴、人中穴，力度控制适中，空气中还透着晓敏身体散发的淡淡的清香。
“没想到你还有这一手。”孟翔感激地说。
晓敏羞涩地说：“我爷爷是老中医，小时候就和他学了一些理疗，没想到今天能排上用场。”
“你是不是觉得我不像男人。通常都是男生照顾女生，没想到我还需要你照顾。”孟翔担心晓敏嫌弃自己。
晓敏一脸苦笑着说：“唉，我‘自认倒霉吧’，看来以后要‘美人救狗雄’了。”
孟翔被逗乐了：“你真会开玩笑，快扶我起来吧，单位里还有个烂摊子等待我去收拾。”
“你都这样子还要回单位工作，不要命啦！我给你单位领导打电话。”王晓敏夺过孟翔的手机，拨通科长的电话。
“哦，那他好好休息吧。”科长犹豫一会儿还是同意了。
“唉，你把我害苦了。那些事情这两天要处理完毕，今天不做后面就要加班加点。”孟翔叹起苦经。
“没事，我来替你做。”晓敏话语中显得很有把握。
十、
孟翔差点没有从座位上蹦起来。
大爱这份体检结果。
如果说上次体检不希望有任何瑕疵，那么对于这次，孟翔的心里就带着一份小邪恶。只有某项指标不合格，他才能不再去接受一次“刑罚”。老天怜悯这个被不时捉弄的小人物，让他谷丙转氨酶超标。
古人有悲秋情怀，然而回单位交差时，即使天空飘着细雨，空气中似乎弥散着深秋的忧伤，在孟翔眼中都带着诗情画意。
碰到分管领导孙副主任，他让孟翔到自己的办公室来一趟。“有件事情想问你一下，办公室今年安排你去献血？”孙副主任脸色有些不悦。
孟翔说：“我前些天还去参加体检。”
“听说你不愿意参加献血，最后没有去成，是这样吗？”孙副主任的话，让孟翔意识到有人在背后抹黑，会是谁呢？难道是她？
“不用了。还听说你父母一起陪你去体检，是不是有这件事？”孙副主任越来越离谱，一个成年人还要父母陪着，这成何体统？
“简直是血口喷人，这是对我人格的侮辱。我父亲在体检那天在单位上班，他的同事可以为作证；母亲这几天生病在家，根本不可能陪我去血液中心。我想和说这话的人当面对质。”孟翔的情绪越来越激动，恨不得把那个说谎者一口吞掉。
“小孟，你不要激动。所谓无风不起浪，别人也不会无端地编造谎言。你说的可能是事实，但我不能相信你的一面之词。”孙副主任打起了太极。
看来继续遮掩的必要。进建交委以来，张科长百般地刁难、设置障碍的事，孟翔一五一十地说出来。
压抑了这么久，终于畅快了一回。
孙副主任有些生气：“小孟，你怎么说这种话？张科长还在我面前夸过你。至于你说的刁难、设置障碍，应该从你自己身上找原因。”
孙副主任以后面要参加会议，把孟翔“赶”出办公室。
管理者考虑问题，不会简单地以对错为准绳。他会从大局出发，权衡某个决定将对这个大局产生影响。而这种影响，又遵循“两害相权取其轻”的准则。孟翔和科长，明显得罪科长比得罪孟翔的危害要来得眼中。
因此，他还是相信科长的话，对自己的话置之不理。
难道科长已经准备在自己的背后下手？孟翔有些不寒而栗。