第二十三篇：眼光·最值得的投资

晓晴是一家杂志社的编辑。做的是自己喜欢的行当，工作比较清闲舒服，社会地位还算比较高，待遇嘛虽然不至于人人称羡，但已足够小康。按理说，对于一个女孩子，这样的工作算是相当不错。尤其让周围同事羡慕的是，主编和晓晴一直以姐妹相称，关系非常之好。经常一起交流时装美容，下班有时还会手挽手逛街，一起寻觅美食。可以说，晓晴就是主编在办公室最亲近的朋友。能够拥有如此不一般的关系，自然离升职加薪距离不远了。但外人只看到晓晴风光的一面，但却不知私底下晓晴究竟付出了多少代价。比如，主编在赶一个稿子，没时间去幼儿园接六岁的儿子，是晓晴急冲冲地把她儿子接到办公室来，再加班赶自己的稿子；每一次的出差、旅游，晓晴宁愿舍弃掉自己的男友，也要把钱挤出来给主编带份像样的礼物；而逢年过节的，自动自觉地进贡那就更不用说了，这进贡还得讲究艺术：毕竟咱俩是好姐妹嘛，送礼除了价格很重要，价值也很重要，一定要有心意够新奇，否则就不是朋友之间的互相馈赠，而是贿赂领导咯。于是，晓晴每天都要花很多时间、精力和金钱，用在主编的身上。当然，她也以此换来了同事的服帖。不就人累点嘛，值。

而IT部的子波则是个典型的理工科男生，非常不谙溜须拍马之道。在他的概念里，做好自己的本职工作就是一切。至于领导、同事的评价？非常简单的“01”理论：实力说明一切嘛。可是年终考评中，工作完成非常出色的子波得到的考核分数却很低。领导找他谈话：“同事都说你不太合群，不太愿意帮助别人。”子波说：“可如果上班时候不认真工作，都做一些杂事，那工作效率怎么能高得了？”的确，虽然子波的本职工作是程序设计，并不是硬件维修。但因着大多数同事都有着“IT部=电脑维修员”的思维定势，几乎所有同事电脑中毒系统重装QQ下载等一系列杂活都会直接来拜托子波帮忙。一天下来，子波发现自己在办公桌前都没坐几分钟。于是，子波就像部门主管建议，任何人都不能直接对IT部同事随意使唤，电脑出了问题必须打报告找主管审批，这样一来乱上网站乱下载东西的同事自然苦不堪言，都觉得子波实在有点不近人情，不愿帮同事一点小忙，没劲。

与不好说话的子波相比，实习生小方则是觉得自己太好说话了。本来嘛，初来乍到，和各位老师搞好关系那是应该的。其他同事也很喜欢小方，觉得这孩子勤奋好学，活泼开朗，除了是很好的徒弟，也可以做很好的朋友。于是，大家下班后的聚餐、看电影、泡吧等一系列活动也都很愿意带着小方。虽然每次费用也不是很高，但是对于实习生来说，一个月下来累积的数目也不小了。每个月的工资除了房租水电本来就所剩无几，再玩个几次，连吃饭都成问题了。于是以后同事们再叫小方去玩，他再也不敢随口就说“好啊”，而是精挑细选了。

职场上的我们，每个人都身兼数种身份：除了是同事，是搭档，是对手，是上下级，更是朝夕相处的朋友。既是朋友，自然要消耗时间、精力和一定的金钱去用心灌溉。虽然有时觉得累觉得不值觉得窝火，但每个人都还是身不由己地去做了。因为我们知道，职场上的“朋友”可以为你换来很多东西，如地位、机会、金钱。如果你因为一时烦躁而得罪职场上的“朋友”，那你失去的将会更多。

哪些职场“朋友”值得投资？

1、当然是上司。老板提议的饭局、活动，没有十万火急的理由，一定要去，而且要好好发挥；老板私下拜托你帮忙的事，你答应下来就一定要做到。让老板对你加分，先要成为他最好的朋友。

2、搭档。别的咱不说，每天相处时间最多打交道最多的就是搭档。和他成为朋友，至少每天的八小时过得开开舒服，没人挤兑，不用提防。

3、小人。别指望他帮你什么，但至少会降低他陷害诋毁你的几率。