三、公开支持，私下批评

这简单的8个字看起来平淡无奇，但做起来很难。我们多数人都做反了：私下支持，公开场合批评。公开支持很重要，在创业这么久后，我深知公司管理层有很多问题，可我从来不在公开场合说公司不好的地方。但私下会议里，谁都知道我是那个最敢批评的家伙。批评也是一种支撑，但公开场合的服从也很有必要，尤其是有外人在的时候。

为什么唐僧不喜欢孙悟空？在职场，有一个亘古不变的原则：上司都喜欢服从的下属。孙悟空总是挑战唐僧的权威，他想怎么样就怎么样，所以你去看《西游记》就会发现，任何时候，只要孙悟空觉得不对，他就只按照自己的意思去做，唐僧作为领导当然觉得没面子，所以动不动就念起了紧箍咒。作为下属，猪八戒的服从是正确的，虽然他并不是一个好员工，但如果领导一定要裁掉一个人，多半是裁掉孙悟空。所以，当你和上司意见不合的时候，不要当众去给你的上司难堪，直接反抗他的命令。

如果真的和上司发生了冲突，也别怕，但最好能发生在私下。对事不对人，好的领导是会明白的。