寻找最适合自己的人脉资源

在生活中，经常可以见到不同类型的人，这些不同类型的人通常都具备不同的能力特质，比如有的人拥有万贯家财，有的人拥有高颜值，有的人拥有丰富的知识和很高的学位，有的人拥有无可比拟的人脉，这些其实都是资源值的一部分。一个人的资源值越丰富或者越高，那么对其他人的吸引力往往也就越大。

人人都希望和贝索斯以及马云这样的大企业家结交，创业者都千方百计想要加入中国企业家的顶级饭局，有钱人的商业思维就是有钱人的资源值，有钱人对于没钱的人总是具有致命的吸引力。同样，当一个人颜值很高的时候，他（她）的身边就容易聚集更多的异性朋友，颜值就是他（她）的资源值，对于长相一般的人来说拥有吸引力。企业也拥有自己的资源值，出众的品牌效应，强大的技术优势，广阔的市场，优秀的管理体系以及销售渠道，这些都是资源值。所以，如果你想要认识一个人，想要与一家优秀企业打交道，那么就需要明白对方身上的资源值究竟是什么。

资源值是一个经济学术语，更多的是经济领域内的资源调配所需。在整个经济学领域中，国家和企业都会挑选资源值最大的东西来提升自己的竞争力，技术、物资、人才、市场、战略、创意，这些都属于企业资源，不同的企业都拥有属于自己的资源值，政府和企业要做的就是进行资源的合理配置，确保资源值最大化。在交易和经济活动中，不同的经济体以及不同的企业、个人之间，都希望通过交易来提升自身的资源值，而前提是先要挖掘出合作者的资源值。

从经济领域推及个人，每个人身上的资源值都是不一样的，而且一个人可能拥有多项资源，而结交人脉以及做出相关的人生选择往往都和这种资源值的需求与判断有关。缺钱的人往往倾向于认识更多的有钱人，做企业的倾向于认识更多优秀的企业家，研究文学艺术的肯定希望结识更多优秀的文学与艺术大师。人们总是倾向于取长补短，对自己最缺乏的东西进行补充。

一家公司拥有强大的超算能力，以及储备了强大的存储技术，这在现代科技以及人工智能中非常重要，可以说这家公司已经站在了现代科技发展的前沿，为了提升自身的影响力，这家公司准备实现强强联合。在一次企业家联谊会上，很多企业家都对这家公司的创始人伸出橄榄枝，希望与其进行商业合作，但是这些企业要么是同样拥有超算能力和超强存储技术的企业，要么是一些实力不强的企业。虽然公司的股东们都建议公司找实力雄厚的同类企业进行合作，这样就可以垄断超算、存储两个领域，占据发展的先机，但是也有一些人提出了不同的意见，他们认为人工智能时代最重要的是超算、存储以及超速连接，没有超速的话，超算和存储的功能就会受限，只有大力发展5G、6G才有希望实现人工智能的普及。寻找和自己一样的企业有可能会实现短期内的高速发展，成为超算或者存储领域的领头羊，但是与那些擅长超速连接的企业合作，则能够更快地帮助企业把握人工智能的发展机遇，引领人工智能的发展。所以这家公司的创始人需要优先认识和结交那些掌控超速连接资源的企业家，双方可以形成良性的生活互动和商业交流。

对于资源值的把握和选择，将直接决定企业和个人的发展，这一点在生活中很常见。事实上很多人都缺乏明确的经济学思维，对于资源值的理解比较肤浅，他们更加看重一些显性的因素，就像很多人在恋爱时喜欢找一个经济实力雄厚的对象，却忽略了两个人的性格是否适合，忽略了对方是不是一个好人，是否会对自己真心实意。有的人选择嫁给了“钱”，却得到一段并不幸福的婚姻，而有的人虽然找了一个普通人，却能够幸福快乐地生活一辈子。有时候，人们可能会做出一些误判，因为他们或许并不清楚自己真正需要什么。因此，了解自己真正需要什么，了解对方身上最重要的特质是什么至关重要。蔡崇信当年放弃了几十万美元的年薪，甘愿拿着500元的工资跟着马云，其实就是看中了马云的抱负和战略眼光；乔布斯选择重用库克，看中的是库克强大的营销能力，因为苹果不缺技术和创新，缺少的是将创新产品卖到全世界的杰出人才。

生活中总是充斥着各种各样的社交选择，每一种选择都建立在利益衡量的标准之上，而利益的衡量又使人们对他人的资源值进行各种考量，人们都在试图寻求让自己的资源值最大化的外在资源。所以关键的是，人们需要弄清楚自己的资源值是什么、有多少，并且需要以最大的热情和足够敏锐的嗅觉来挖掘资源值更大的合作对象，这样才能更好地发挥自身的资源优势，让自己在更为合理的资源配置中获得更高的收益，这才是一个高效的社交方式。