第9章 核心问题

“难道阿姨就没跟你说过程嘉赐的事情吗?”沈佳楠觉得有些不可思议,程彤彤大大咧咧,不清楚这些也算是有情可原,毕竟她本来就是这样的性子。

可阿姨和叔叔应该是知道的啊,老一辈的人坐在一起不就喜欢谈论这些吗?

“我妈?”程彤彤见火锅里的汤沸腾了起来,伸手将牛肉下到锅里,“我妈当然说了,夸的跟朵花似的,说多么多么厉害,弄得我都听不下去离席了。她的习惯你也知道,逢人就夸,找不到好处也能硬夸,反正在她嘴里就没有不厉害的孩子。”

听到这里,沈佳楠算是彻底明白了,她小心翼翼地开口问道:“彤彤,那你有没有想过,说不定程嘉赐是真的特别厉害呢?”

程彤彤将筷子一放,眉头也皱了起来,摆出一副教训人的样子:“我说沈佳楠同学,你今天怎么回事?开口闭口程嘉赐,你是喜欢上他还是怎么了?”

“不敢,我就是有点儿好奇……”沈佳楠笑着说道。

程彤彤夹起一块牛肉放到沈佳楠碗里,随后又指着面前的锅说道:“你也不用好奇,我都不往高里说,就程嘉赐这个性格,他要能当个部长,我把锅吃了!”

程彤彤这边FLAG立得飞起,且完全是一副胜券在握的模样。

沈佳楠知道程彤彤绝对是误会自己了,自己好奇的并不是程嘉赐的身份,而是程彤彤的脑回路——这姑娘聪明的时候是真的聪明,缺心眼的时候也是真的缺心眼啊。

“我今天见到程嘉赐了,我们在一个公司,他不是部长。”沈佳楠将碗里的牛肉吃了,眼见程彤彤嘴角一挑准备笑,又立马补充道,“他是总经理,也就是这边分公司的老大。”

听沈佳楠说前半句的时候,程彤彤立马摆出一副“我就知道是这样”的表情,听到后半句的时候,程彤彤彻底傻了。

嗯,的确不是部长,人家是总经理!

程彤彤此刻完美地演绎了“呆若木鸡”这四个字,看着面前完全石化的程彤彤,沈佳楠有些心疼地说道:“放心,不会让你吃锅的!烫且不说,关键是还硌牙。”

过了许久,程彤彤才彻底反应过来,她知道沈佳楠是不会拿这件事跟她开玩笑的,可正是因为如此,程彤彤才更加觉得不可思议——就程嘉赐那样的,可以做总经理?

“程嘉赐挺厉害的。”沈佳楠认真地说道,“我不否认高情商很重要,但实力才是硬道理。”

程彤彤以前总听周围的人说程嘉赐多么多么厉害,那个时候她一律当做“耳旁风”处理,直到这一刻,她才开始正视这个问题。

这个看起来木讷的表哥,真的很优秀。

回家的路上,程彤彤格外沉默,弄得沈佳楠都有些后悔了,或许自己不应该告诉她?好好的庆功宴,气氛都弄得诡异了。

车停在了家门口,程彤彤却并没有解开安全带下车,沈佳楠也坐在旁边陪着她。

“程嘉赐,欺负你了吗?”程彤彤开口问道。

沈佳楠摇了摇头,随后又有些疑惑:“为什么会这么问?”

“因为他以前在我家的时候,我欺负过他啊。”说起这个,程彤彤有些不好意思,“觉得他性格讨厌,又觉得他不会又什么大发展,再加上他一过来,我爸妈都特别照顾他,不知道是出于嫉妒还是什么的……反正就对他态度不是很好吧。”

“你怎么跟小孩似的,还抢糖吃呢?”沈佳楠忍不住打趣道。

“什么叫小孩似的?人之常情好吗?你家里来了个人,爹妈天天夸他,你能不烦吗?”程彤彤忍不住辩驳道。

眼看程彤彤急了,沈佳楠也不再打趣:“所以你觉得他会因为我们两个是朋友关系,报复到我身上?”

程彤彤点点头,随后又说道:“当然,也有可能是我以小人之心度君子之腹了。”

“真的是你多想了。”沈佳楠声音轻柔地安抚道,“程嘉赐没有欺负我,反而很支持我的工作,他如果真的是那种格局小的人,也不会有今天的发展。”

闻言,程彤彤的心也放下不少:“好了,走吧!开心点,爸妈还在家等着给我庆祝呢!”

最后一句话,程彤彤是说给自己听的。

沈佳楠这边也是迅速整理好心情,跟着程彤彤一起回了家。

后面的几天,日子风平浪静地进行着,沈佳楠的工作也逐渐进入正轨。

有了程嘉赐的支持,再加上之前的铺垫,沈佳楠工作起来的确顺心不少,至少她拥有了完全可以支持工作用途的电脑,平时有什么东西沟通起来也比较方便,在建立好ERP系统之后,沈佳楠也实现了当初的诺言,几乎是手把手地教会了高海丽应用方式。

与此同时,高海丽还自发地成立了学习小组,由她担任老师,沈佳楠担任顾问,向办公室的其他人传授相关工作软件的应用方式。

解决了后顾之忧,沈佳楠再一次开始了她的学习之路。在她看来,现在要面对的问题就是厂子最核心的问题——产量。

产量与效益息息相关,这边的厂子之所以岌岌可危,也是因为这几年产量一直上不去,持续亏损,所以集团总部才动力关闭厂子的念头,只是抱着最后希望将程嘉赐派来,作为最后一次机会。

沈佳楠在这里说到底只是一个技术指导,真正的决策权并不在她手上,因此她在学习了一段时间之后,还是打算去找程嘉赐聊一聊,但让她没想到的是,还不等她去找程嘉赐,程嘉赐就率先找上门来了。

有节奏的敲门声响起,沈佳楠道了一声:“请进。”

她看书的时候喜欢关门,因为办公室的位置靠近楼梯,人来人往好不吵闹,虽然关门不能做到完全隔音,但至少声音会小一些。

沈佳楠本以为是高海丽又碰到了什么难题搞不懂前来询问,直到抬起头对上那高大的身影她才反应过来——自己面前站的是程嘉赐。

“我以为你会先来找我。”程嘉赐开口说道。

“啊?”沈佳楠一时间有些没反应过来。

程嘉赐直白地说道:“人事后勤的事情基本告一段落,是不是也应该要开始真正关注核心问题了。”

“是如何提高效益吗?”沈佳楠笑着问道。

看着沈佳楠淡然自若的笑容,程嘉赐的心情突然有些复杂,自己每天忙的头晕眼花,但这个女人好像永远气定神闲,关键是她还非常清醒地知道计划。

索性程嘉赐也不再废话:“你有什么建议吗?如果没有的话,可以听听我的想法。”

“科技创新。”

“科技创新。”

沈佳楠和程嘉赐异口同声地说道,讲完这四个字,二人又同时停了下来,望着彼此。

“看来是想到一起去了。”程嘉赐轻笑一声。

沈佳楠很少从程嘉赐的脸上看到这样的表情,一时间有些呆愣。

“我发现你是真的很喜欢看着我发呆啊。”程嘉赐忍不住感叹了一句,随后便将话题绕回正轨,“科技创新说起来也简单,无非就是装备智能化、生产智能化、管理智能化,构建智能制造‘生态体系’,以智能化生产赋能企业高质量发展……但这些东西,要真的做起来,可没那么容易。”

沈佳楠点了点头:“我过来的第一步就是搭建管理智能化的环境,目前已经初见成效,但要想做到构建智能制造‘生态体系’,这只是其中一步,我们要走的路还非常远。”

“可是时间不够了。”程嘉赐低着头感叹道。

他是被总部派来的,当初就是临危受命,现在更是清楚——集团的耐心没有多少了。

沈佳楠听到程嘉赐的话,先是有些疑惑,随后还不待开口问,她自己一琢磨便明白了程嘉赐的意思。

有的事情,程嘉赐比她更清楚。

“光是一个人力资源部,推行起来就如此麻烦,真正落实到厂里,落实到每个工人的头上……还真是路漫漫其修远兮。”程嘉赐苦笑着说道,“如果我早来一些,或者你早来一些,我可能还会十分自信地说一句没问题,但现在……”

沈佳楠却依旧是那副积极乐观的模样,她笑着说道:“别那么沮丧,我做事的原则就是,不到最后一刻,绝不轻言放弃,而且困难越大,取得胜利的时候成就感也会越大!”

程嘉赐点了点头:“我只是最近有些疲惫,人累的时候总是会想的格外多一些。”

看着程嘉赐眼中的红血丝,沈佳楠知道,程嘉赐这段时间绝对没有休息好。

也是,自己每次下班,都能看到程嘉赐还在加班,以前在程彤彤家住的时候,有程父程母看着,程嘉赐就算辛苦,至少能保证基本作息,眼下他彻底搬来工厂住了,沈佳楠不用问就知道,程嘉赐一定是废寝忘食。

“身体是革命的本钱。”沈佳楠无奈地说道,“这种老生常谈的话,我还以为自己不用说了呢。”

程嘉赐低着头,假装自己没有听见。

见状,沈佳楠索性使出杀手锏:“下一步就是装备智能化和生产智能化,后者依赖于前者,所以不出意外的话,程总应该还要去集团总部一趟吧?到时候又是一场谈判,你难道就打算以这样的精神面貌过去?”

沈佳楠故意上下打量了程嘉赐几遍,随后状似惋惜地感叹道:“可惜,再好的提案估计也谈不成了。到时候集团总部的人一看你这副丧气的模样,可能都不愿意听下去。”

“别胡说,什么叫谈不成?”程嘉赐闻言难得有些着急,“必须谈成!不能说这些不吉利的话!”

正如沈佳楠所说,他的确是打算去总部一趟,毕竟装备智能化是需要总部拨钱的,也需要他这边出详细的提案,他这段时间加班加点忙的就是这件事,也为此深深焦虑着,原因无他,只是这件事太重要了。

看着面前程嘉赐着急的模样,沈佳楠顿时乐了:“看不出来,程总还有点儿迷信呢。既然如此,那我收回刚才的话,我祝程总旗开得胜,心想事成!”

程嘉赐的脸色缓和了一些,他望着沈佳楠解释道:“别的事情我从不迷信,但人在面对至关重要的事情时,总是忍不住讲究一些。”

沈佳楠明白程嘉赐的紧张,随后接着问道:“那你的提案上有没有说明,如果总部同意拨钱,采购智能设备,如何激发工人学习性和劳动性,保证真正的智能化生产?”

“嗯,这是必须要写的。”程嘉赐点点头,“还记得之前我们在食堂吃完饭后的谈话吗?我是借鉴那个,还有你和高海丽的沟通方式来写的。”

沈佳楠提出的点也正是程嘉赐发愁的点,写这种提案,一定要说明为什么要这些东西,要了有什么好处,如果得到了如何保证使用,能够达到什么样的效效果。其他的几点程嘉赐都可以做技术分析,唯独保证使用这一点,程嘉赐有些拿不准,毕竟这里的工人也大多是一些老人,思想方面可能跟高海丽一样,都比较守旧,程嘉赐也担心自己一旦提出智能设备引进,他们就会采取和高海丽当初一样的抵制态度,甚至可能会更加戒备,并且不配合。

也正是之前沈佳楠的处理方式给了程嘉赐灵感,所以他借鉴了一部分完成自己的提案,这次来找沈佳楠,也有想要讨论这个的意思。

只是没想到自己还没来得及提这件事,反倒是沈佳楠已经将话题引上来了。

“总而言之,我引用了你处理这件事的例子,说明要照顾到员工情绪,婉转地表明态度,同时向员工说明利弊,从内心深处调动员工的学习性……”程嘉赐的话刚说了一半就被沈佳楠打断。

“太复杂了!完全不行!”沈佳楠果断道,“你知道什么叫因势利导吗?”