【20】s级人才,忠诚度90!
忠诚度90?
“这是什么?又代表什么意思?”王逸第一时间问系统。
“忠诚度为系统综合扫描评定所得,投诚人才对主角的忠诚度。”
“忠诚度90以上:心智坚定,无法被策反,完全可以信任。”
“忠诚度70-89:基本可以信任,愿意为你卖命,但是有极小可能会被人利用致命弱点策反。”
“忠诚度50-70:愿意为你效命,但危及自身利益时,有可能会出卖宿主。”
“忠诚度30-50:愿意为你效力,但也容易被人收买。”
“忠诚度1-30:不可信任。”
“注:遇到忠诚度为负数的人才投诚时,则说明对方对宿主充满恨意,请宿主小心这类人。”
“那s级杰出经营型人才呢,又代表什么?”王逸继续问。
“经营型人才,代表对方擅长的领域是经营。”
“系统根据每个人擅长的类型,对人才种类进行了划分,分为经营型人才、管理型人才、管家型人才……”
“而每个类型的人才,根据天赋和潜力的不同,又分为e级、d级、c级、b级、a级、s级……”
“e级人才,废柴,几乎没有任何天赋,且没有任何的上进心。”
“d级人才,普通人水准的天赋,各方面都平平无奇。”
“c级人才,具备一些超过普通人的天赋,稍加培养,可以委以小任。”
“b级人才,具备一些远超常人的天赋,只要给个合适的契机,就能绽放一定的光彩。”
“a级人才,在某些领域具备万中无一的天赋,假以时日,都能在该领域成为专家级的人物。”
“s级人才,凤毛麟角般的存在,在某些领域具备无以伦比的杰出天赋和嗅觉,前途不可限量!”
……
???
王逸第一时间看向陆远征。
所以,自己面前的这位陆老板,是真心向投诚自己。
而且,在经营领域具备无以伦比天赋和嗅觉的杰出人才?!
完成一个系统的任务,不仅收获了价值200亿的香格里拉酒店集团所有股份及产权,还带买一送一的?
另一边,陆远征却有些忐忑。
眼见自己说出那番话之后,王逸一直不吭声,而且刚刚还用异样的眼光看了一眼自己,
他脸蛋再次有些涨红后,赶忙站了起来,“王总,如果这事儿确实让您为难的话,您就当我老陆没说过这话好了。”
“我自己也知道,这种事儿换作谁和我还不熟悉的情况下,都不可能会轻易答应。”
“是我自己太操之过急、唐突……”
“老陆你想担任什么职位呢?”可他没想到的是,还没等他说完,一直不吭声的王逸突然开口了,脸上还带着淡淡的笑意。
陆远征一下子就怔住了。
原本到了嘴边的,主动给王逸台阶下的话,也全都戛然而止。
目光,呆呆的盯着王逸。
……
王逸倒是不意外他的反应。
眼见他直愣愣的看着自己,好像还没反应过来,当即又是一笑。
而随着他这么一笑,陆远征好像才终于缓过来了,连忙吞了口唾沫、头也摇成拨浪鼓,“我没有要求。”
“只要能为香格里拉再发光发热、也能帮您分忧,任何岗位我都能接受的!”
王逸点点头,直接道,“我已经看过香格里拉酒店集团的资料了。”
“业务涉及全国共34个省级行政区,93个一线及新一线及二线城市,共93家分店。”
“说实话,太复杂也太庞大了,我本人是肯定没心思和精力去管理的。”
陆远征显然听出了王逸的意思但是又不太敢确定。
再次狠狠吞了口唾沫后,神色有些难以置信的问道,“所以,您的意思是?”
“不知道你愿不愿意代替我,继续管理香格里拉酒店集团。”王逸看着他。
陆远征这下没有说话了。
他只是再次呆呆的看着王逸。
好一会儿后,才猛的站起身,对着王逸一个九十度到底的鞠躬!
没有千言万语,也没有任何的表忠心,就这么一个动作!
但是,王逸却一下子就感知到了他的感激和情绪。
将陆远征扶起来后,他直接道,“还是那句话,不用这么客气,我相信你。”
陆远征握紧双拳点点头,后才深吸口气道,“既然老板您这么说,那我也不客套什么了。”
“我这就开电脑,召集咱们香格里拉酒店集团的所有高管开个远程会议,跟他们宣布一下您是新老板的事儿。顺便,也让他们都熟悉一下您。”
说着,当即打开随身携带的笔记本电脑,开启远程工作会议。
……