第39章 技术部的生存危机
“叔，您能帮我个忙吗？”林菀请求道。
“有啥事就说，咱们也不是外人，都是街里街坊的，能帮忙的事儿，叔肯定帮！”热心肠的地中海大叔一口应下。
“我想找个离家近的工作，一来方便照顾丫丫，二来多挣点钱，给家里补贴点生活费。”
一朝被蛇咬，十年怕井绳。
林菀可不敢把宝全压在沈临风的身上，最好始终保持一个稳定的经济来源，无论钱多钱少，至少能管的上一家吃喝。
“我以为啥大事儿呢，不就是工作吗，如果你不嫌弃的话，可以来我供销社帮忙。”
地中海大叔主动发出了邀请。“你也知道，我这供销社，里里外外，这么多年了，一直是我一个人张罗忙活，我家那口子身体不好，也得常常往诊所跑，有时候忙不过来。如果你愿意的话，就来帮我吧，我一个月给你开十五块钱，虽然钱不多，但活不累，而且，还能把孩子带过来一起，我也能帮你照看照看。”
钱的确是不多，但地中海大叔给出了一个难以拒绝的**：带孩子上班。
归根到底，林菀找离家近的工作目的，就是为了照顾孩子。
至于钱，林菀倒真不介意，十五块钱已经足以满足一家三口的日常开销了。
“那可是太好了，谢谢您，谢谢叔！”林菀大喜过望。
“成，要是可以的话，明天早上，就带着孩子过来吧，啥时候过来都行，反正供销社里就咱们爷俩，也不难，认清楚价位表就可以上手了。”
“不用明天，今天、现在就可以上岗！”
林菀甚至有些迫不及待。
“哈哈哈，你啊，可真是个急性子，成，那就跟我进来吧！”地中海大叔主动抱起丫丫，带着林菀进了供销社。
……
而在另一边，沈临风挨个车间的逛游着。
作为厂里唯一没穿工作服的人，大摇大摆的走在路上，不知道的，还以为他是上级派下来“暗访”的呢。
“厂里每年花这么多钱养着你们，合着，钱都用来打水漂了吗？你们都是饭桶嘛！废物嘛！”
当路过硫化车间的时候，就听见里面传出来了骂人声。
骂的话很难听。
“说你们是饭桶、废物都是夸奖了，饭桶至少还能用来装饭！你们呢，除了吃饭，一点用都没有！”
“作为技术员，连最基本的排障都做不明白，导致车间停产，损失了一万多！一万万，什么概念？你们整个部门所有人一年的工资！这笔损失，谁来出！”
透着门缝，沈临风看了个清楚。
连同杨东在内，一群技术员列队低头挨训。
厂长杨铭山正在火力全开的怒斥着，嗓门之大，声音之洪亮！
都不用字幕，都能让外面的人听得明明白白。
沈临风认识杨铭山，他是新上任的副厂长之一，主抓生产的一把手，做事风格雷厉风行，作风霸道，强硬。
书记年纪大了，厂长时常出差，都不怎么管事，因此，整个化工厂，其实就是他一个人的一言堂。
杨铭山脾气大，喜欢骂人，张口闭口就是国粹，跟人聊天，三句话就往祖宗十八代上扯。
通常跟他一顿聊下来之后，基本上祖宗都被他挨个问候完了。
虽然缺点多，但总归是有闪光点的——不贪不腐。
上任厂长之前，他是厂财务的主管，不仅自己不贪钱，而且还不让别人贪，谁要是敢在厂里乱搞，一旦被他抓住，肯定是依法处理。
因此，在他主事期间，是整个厂风气最好的时候。
以前，沈临风在的时候，跟他打交道的时间不多，对他的了解不是很深。
总之，他是一个很有性格的人。
看这个情况，肯定是设备故障影响了生产。
沈临风顺着门缝好一顿看，让他失望的是，昔日自己培养的技术骨干们一个都不在了。
只剩下了杨东等几个熟面孔。
杨东虽然人不错，可在技术水平的层面上来说，跟骨干差的不是一丁半点儿。
难怪顾不上吃饭，原来正在挨训呢……
“杨副厂长，实在不是我们的问题，毕竟，这台机器是咱们厂最新引进的岛国进口设备，上面运用了许多世界先进的最新技术，跟咱们厂以前使用的机器，完全不是一回事儿，再加上，小鬼子太缺德了，对咱们实行技术封锁，一点儿都不教咱们。所以……”
许自远叫起了委屈。
然而，他的自我辩解，却迎来了杨铭山又一顿痛骂：“所以，你们就不会了是吧？这特么不是你们饭桶的理由！你们是技术组，厂子里花高薪养着你们，是为了用你们的技术来排除故障，保证设备正常运行的！不是让老子来听你们解释的！怎么？鬼子不教你们，你们就不会自己去研究吗？不会自己去鼓捣吗？连这点最基本的偷师技能都不会！你们真的是一群饭桶嘛！”
杨铭山喷人的时候，唾沫星子到处飞！
话是越来越难听。
看着这一群自诩为工厂骨干的“人才”们，杨铭山恨不得把他们都轰出去！
作为曾经主管财务的大当家，杨铭山清楚知道每个人的薪资收入，每个月开支的时候，看着技术部的职工人均比普通职工多拿三五倍的工资时，他的心仿佛在滴血！
以前倒还好，厂子里所有设备在他们的维护下，运行多年，无一故障。
可如今呢？
从电力到基础设备，凡是跟机械沾边的，几乎坏了个遍！
化工厂在市场经济的冲击下，面临着国外产品的激烈竞争，本身生存压力就极大，一分钱恨不得要掰成两半花。
各方面都在节省开支，省钱促盈利。
在这种大背景之下，作为厂子里人工成本最高的“技术部”，在失去了技术优势的加持下，在杨铭山的