第一百一十二章 萤火准备开始发光
事情也如叶凯所料。
看到了锦山公司的虎皮后，五人的态度，好了许多。
多少觉得这家公司还是有点前途的。
见状，秦悦才为众人相互介绍。
秦悦指着叶凯，对五人说：“这位，就是我们的BOSS，萤火网络公司的老板，叶凯先生！”
“你们别看叶凯先生年轻，但是他的业绩可很辉煌。”
“锦山公司最新发布的豪杰超级解霸，就是他的杰作，并且他还是锦山公司的战略架构师。”
“靠着写软件，叶凯先生赚到了第一桶金，开了萤火网络公司。”
“而且，萤火网络公司的项目前景一片光明，这也是我为什么从银行辞职，来到萤火网络的原因。”
秦悦也发现这五人因为叶凯过于年轻，不可避免的对叶凯有几分轻视。
于是，秦悦就把叶凯的成绩简述了一遍。
让这五个人领会一下这些成绩的含金量。
“什么，豪杰超级解霸软件是叶总写的？”
“锦山公司的战略架构师？难怪能和雷布斯还有邱波隽合影！”
“豪杰超级解霸软件我用了，没想到竟然是叶总写的！”
五人都是大吃一惊，看叶凯的眼神，都变了。
豪杰超级解霸软件，今天已经发售，在全国都铺货了。
普通人或许还没去购买。
但这五人可都是程序员，自然要第一时间了解国内最新的软件情况。
他们对豪杰超级解霸的评价都很高。
没想到这个软件的作者，居然就是他们老板。
起初，他们是冲着萤火网络工资待遇来的。
见到老板这么年轻，公司这么寒碜，心里多多少少有些失望。
直到看到叶凯与雷布斯的合影，才稍微看重叶凯。
但听秦悦这么一说，他们顿时意识到叶凯不是凡流。
年纪轻轻就能开公司，不是开玩笑的。
“明白就好，叶总，我为你介绍一下他们，这位是.”
秦悦开始介绍这五人。
五人之中年纪最大的叫华宇。
华宇毕业于天京大学，本来在一线城市有个不错的程序员的工作。
不过父母年纪大了，他也没赚到钱，没办法把父母接到大城市去。
于是，就自己回到小县城，一边照顾父母，一边工作。
但小县城和互联网有关的岗位太少了。
华宇一直找不到心仪的工作，萤火网络最吸引华宇的就是薪资待遇。
叶凯前世就是董事长，管理过许多员工，见过形形色色的人。
稍微与华宇聊了几句，叶凯就确定，华宇是个追求稳定的人。
这种人，最好驾驭。
只要待遇给足了，不过分让他受委屈，他就会老老实实的干活，当牛马。
作为老板，叶凯自然喜欢这样的员工。
五人之中稍微年轻一点的小伙子，穿的很潮，叫许强。
和这许强攀谈几句，叶凯就知道许强正处于“全世界我最牛”的心理状态，自视甚高。
这种人应该用激将法驾驭，让时间磨平他的棱角。
还有就是程普和赵兵，与华宇一样，都是老实本分的人，追求的是薪资待遇。
唯有那个唯一的女生陈雪，叶凯并不是很喜欢。
陈雪似乎是个小二代，父母都是县里机关单位的，和秦悦洪文辉都认识。
虽然陈雪惊讶于叶凯的成就，但眼神里还是难掩鄙夷，心底里压根没瞧上叶凯。
这一点，叶凯自然也感受到了。
不过，陈雪是秦悦招来的人，和秦悦有点关系。
冲着洪文辉的面子，叶凯没有拒绝这陈雪。
不然洪文辉面子上就不好看了。
叶凯是懂人情世故的，做事不会那么粗糙。
“欢迎你们加入萤火网络，我们的公司就像萤火虫一样，会在这个风云变幻的时代，发出独属于自己的光芒。”叶凯说，
“我们是小公司，就没有必要搞那么多花里胡哨的。”
“今天算是开始打卡上班，各位开始上班，麻烦和我一起组装服务器。”
“都会吧？”
众人纷纷表示会。
叶凯则亲自带头，开始与众人组装服务器。
这个干活的过程，也是叶凯观察这些员工的过程。
秦悦这个姑娘，叶凯不得不竖起大拇指。
明显是家境优渥的大小姐，但是一点不矫情。
说钻到桌子
不嫌累也不嫌脏，干活干的也细致的很。
甚至理线的扎带，都剪的齐齐整整，令人赏心悦目。
叶凯便确定，秦悦是个能做事的人。
有没有才华另说，但这种态度值得培养。
然后就是华宇，程普，还有赵兵。
这三人都是那种听话类型的。
虽然自己主观能动性不强，但叶凯下达的命令，他们执行的不折不扣。
这是一个公司最标准的螺丝钉，奉献者。
不用着重培养，但也不能亏待，公事公办即可。
至于许强，对干这种活有些排斥，但是也耐着性子在干，并没有推三阻四。
许强这个人，也不是不能用，但必须打压打压，磨一磨心性。
打压跑了怎么办？
跑了就跑了呗。
一家公司的人员流动，本就是大浪淘沙。
沧海横流，方显英雄本色。
经不起考验的，要么不是人才，要么与公司相性不和。
分手是对彼此都算双赢的选择。
唯独那个陈雪，一直假装给秦悦打下手，帮秦悦递螺丝刀等工具，实际上偷奸耍滑。
叶凯便可以确定，这个陈雪不是个能做事的人。
而且她心思很多，为人轻浮，不能重用。
将来优化公司结构的时候，陈雪这种人应该先优化掉。
叶凯有过创业经历，自然知道一家公司发展壮大，去芜存菁，清洗老员工是必经之路。
什么人能留下来，什么人输出到社会上去，都是有学问的。
而当叶凯观察自己的那些员工的时候，洪文辉也在默默观察叶凯。
“这个叶凯，在观察自己的员工，分析员工的性格能力和态度？”
“他虽然年轻就当老板，但很务实，自己亲自在一线工作。”
“与员工的交流也很得体。”
“这叶凯，简直不像是第一次创业的新手，完全是个老油条。”
洪文辉的心中，对叶凯做出了更多的判断。
当叶凯确定了员工们的心性的时候，洪文辉也进一步确定了叶凯的心性。
洪文辉确定了：“这叶凯，是个能做大事的人，我没有投资错！”