二

研究所来了个新人，叫李安琦。

他是少有的研究生毕业后直接被推荐到研究所成为正式副研究员的年轻人，出自某985大学。研究所本来就不像很多人想的那么高端，特别是对大多数人来说，基本就是待在实验室，翻翻文献，研究下文章上上网。等待需要你参与专项研究的时刻。

李安琦和其他人不同。

这小子一来就风风火火，每天忙里忙外，没到一个月捣鼓出了个项目章程交给主任。就在大家以为他要吃瘪时，主任宣布新项目已经过审核马上启动，一纸通知下来，正是以李安琦的设计为雏形的项目。

顿时所有人都大吃一惊，明白这小子是有真货。

以前还称呼小李什么的，现在就变成了直呼名字。年纪大一点也亲切叫他小琦。人与人相处就是这样，一个简单的称呼就能够看出互相之间的评价和地位。

不止如此，他同校的女朋友夏蝉也跟着来了本研究所。她眉目清秀，长发飘飘，惊艳了整个实验室。不少做研究的女性都因为过于投入事业，显得女性的一面比较淡薄。夏蝉不同，她和外头的职场女孩没什么两样，每次都打扮得漂漂亮亮，哪怕是一身白大袍也能够穿出模特的感觉。

加上她性格谦和，待人温柔，没有人不喜欢的。

同事们都说，超级新人李安琦，研究所之花夏蝉，天造地设，金童玉女。

可惜这对神仙眷侣没有持续多久。

李安琦先是有些不对劲，整个人少有地频繁走神，精神也越来越差，失去往日满满干劲。本来夏蝉应该这时候照顾和安慰，她却离得远远的，刻意避开和他接触。哪怕两个人同在实验室都在尽力避免。

纸包不住火，李安琦和夏蝉的分手终于被大家知道了。

说分手也许是一种对他的安慰，其实他是被甩掉了。夏蝉的新男友也身处研究所里，正是主任本人。

大家一时间都无法接受。可再一对比，有些东西就显露出来了。

首先主任年纪不过四十出头，还在年富力强之时。可以说是一个男人最美妙的时候，事业高峰，病痛还无法阻拦他继续前进的脚步。李安琦的确是个超级新人，只是天才实在太多，每年总有很多能干的年轻人在日子消磨和重重磨难中失去往日光彩，泯然众人。充其量，李安琦算是一支有可能大放异彩的股票，而主任却是稳赚不赔的强力臂膀。

不到三十岁的夏蝉却也体会到了生活的艰辛，浪漫和年轻并不能阻拦现实的重重苛刻。选择一个更能够依靠的肩膀并不是什么错误。

研究所里，一时间气氛变得微妙。

彭坦本来以为李安琦年轻气盛，肯定会要求调到其他地方去。没想到这个年轻人过了一个月就调整好了自己，重新投入到工作中，其疯狂程度比之前更甚。

接着“测谎病毒”项目就提出来了。计划书上，他写的是为了能够精准化定位，弥补测谎机实用上的某些缺陷。

看到这个企划后彭坦是很失望的，里头完全没有什么天才设想，不过都是老生常谈的东西。通过病毒将人体变成一个容器，病毒会因为人体的体温、各种激素分泌比例与增长协同变化。实验体表现出的特征是会短暂血压升高，血液流速增加，局部表皮薄弱部位会血管痕迹加深，看起来就像红墨水进入人体一样。不过这会迅速消退，对于人的最大影响不过是血压升高，并无其他危害。从这东西的水准看来比自己都不如。

可让人大跌眼镜的是，这份项目书竟然通过了！主任眼睛都没眨就去主管部门给申报了下来。

彭坦第一个醒悟过来。

高啊！

主任以此举动向所有人说明，自己绝不会因为私事为难李安琦。不止如此，他还会大力支持李安琦的研究。这样一来，背地里的“以大欺小”“巧取豪夺”的话也就不再有那么大的说服力。

同时，夏蝉心中的芥蒂也可以稍微缓解。至于主任有没有对于李安琦发自内心的愧疚，就不得而知了。

听到这里，我有些心中不舒服。

因为和原单位的老总争执，我拒绝欺瞒客户、做一手买卖就断的战略。没想到老总借此机会直接在会议上说我和公司的利益不一致，拍桌子点名让我停两个月工作反思。

我思考了一番，决定辞职。这样的理财融资公司，待着也没有意思。只会将钱绑在自己所有原则之上，让自己一步步走向泥沼。

辞职手续办理完毕之后，人力负责人才悄悄告诉我，原来老总早就看我不顺眼，这次不过是他设的局。办公室政治让人浑身疲劳，提不起力气，只是深深厌恶。

没想到我一直以为较为单纯的研究所也是如此。

一时间我觉得咖啡也变得没有味道。

“看来搞研究跟职场差不多了，真无聊。”

彭坦摆摆手，突然指着咖啡厅玻璃墙外说：“那个人怎么了？”