第九章 转角遇见她
会堂门口，王振海正在外面候着。高钰看到王振海，知道这是等自己出来，就让刘良先行一步，而他自己则迎着王振海走过去。
“你实在胆大包天，连曲部长都敢陷害，真不知道你哪来的胆子，你还想不想在至上公司干了？这样的小聪明，最后只会葬送你自己！”王振海很生气，劈头盖脸的教训高钰。
作为当事人，高钰反而很平静，与王振海的气急败坏形成了鲜明的对比。他回答说：“我为什么不敢？最坏的结果，也不过就是丢掉了在至上公司当实习生的机会而已，为什么不敢冒险？”
高钰的意思很简单，那就是光脚的不怕穿鞋的，本身就是一无所有的情况下，还需要担心失去什么？
王振海并没有问高钰冒险的目的是什么，如果连这点都看不出来，王振海又凭什么只用两年时间就当上了大项目部的组长？
刚才李剑成与曲大海公然吵了起来，别人唯恐被这个危机卷进去，纷纷避之不及。但是危机也意味着机遇，越是危险的局面越是蕴含着巨大的机会。
顶撞曲部长，就是替李部长出气，就有可能会被李部长青睐，高钰显然是看准了这点。一个毫无背景的小实习生有被本部门部长青眼相看的机会，为什么不试试看？明明白白的说，这就叫做富贵险中求。
以王振海对李部长的了解，他相信高钰此时已经在李部长心里挂上了号。可是他故意介绍高钰来当实习生的初衷并不是这样啊。
高钰的疯狂已经让王振海隐隐然有了失控的感觉，他原本以为，高钰进了公司之后，会在他掌控之中，按照自己的设想一步一步走下去。
但没想到，高钰不是一个“安分”的人，这种不按常理的表现，让王振海第一次感到高钰身上充满了不可预知的变数。
他不知怎的，想起了学妹岳萱曾经说过的一句话——高钰是一个会爆炸的人。当时他毫不在意，现在重新想起来，岳萱确实说的没错！
“师兄，你为什么看起来比我还着急？”高钰颇有玩味的反问说。王振海忽然没什么兴趣继续和高钰交谈了，他转身向电梯走去。
高钰虽然摸不清王振海的真实意图，但本能地感到王振海别有图谋，可他进入至上公司又不得不依赖王振海的推荐，以后很可能要受到王振海的控制，这肯定不是好事情。
如果自己疯狂一点，说不定就能打破既有秩序，摆脱受制于王振海的局面，高钰如此想道。
李剑成李部长回到办公室，刚喝了几口龙井茶，王振海就过来了。他主动对王振海说：“你介绍的这个小实习生很有意思！”
王振海试探着说：“我也没想到，高钰做事竟然如此唐突，完全没有一点新人应该有的样子。”
李部长似乎心情很愉快，笑着说：“年轻人有冲击力不见得是坏事。这大概是一个不甘于平凡的人，宁可轰轰烈烈的死去，也不想庸庸碌碌的活着。”
王振海的心思有点复杂，看来李部长对高钰没有太多反感，这不是好现象。又提出建议说：“让他到我们程序组来吧。”
李剑成没有当场答应王振海的请求，只说：“再看看情况，实习生按规定还要培训三天，三天后再说。”
午饭过后，二十名实习生集中到项目部会议室，从报到当天下午一直到九月三日都是培训时间，接受一些简单的入职前教育。
此刻实习生们按照次序在长条会议桌两侧坐好，大部分人面前都摆好了笔和本子。在会议桌的顶端，投影仪等设备已经准备完毕。
快两点钟，会议室大门从外面被打开，提着银色笔记本电脑，身着黑色小西装、短裙与黑丝的女培训师娉娉袅袅的走了进来。长发飘扬，带着淡雅的香风，从众人面前一掠而过，顿时让菜鸟们心跳加快了几许。
无论是容貌还是身材，都无可挑剔，这是真女神！大部分实习生心中都涌起幸福感，这种美女就算只是看看，都能起鼓舞士气的作用。
然而高钰却只在苦笑，并不是因为他有抵御美色**的特殊能力，他也并非坐怀不乱的柳下惠。主要是因为这位美女的魅力，他两年前就已经太熟悉了。
这位让人惊艳的美女培训师，正是与他恩怨纠葛的“前女友”岳萱。
高钰不得不感叹至上公司还是不够大，没想到这么早就与这位欢喜冤家撞上了。岳萱肯定也早发现了他，但却视若无睹，与那天的态度大不相同。
高钰正在想自己是不是也该配合着，装作不认识岳萱的时候，旁边刘良用手肘碰了碰他。
高钰侧身看去，见刘良正对自己挤眉弄眼，奇道：“你看我干吗？”
刘良嘿嘿笑着说：“遇见这么漂亮的培训师，有一半的人深呼吸，有一半的人睁眼。你却无动于衷，这就很奇怪啊，难道你是同性恋？”
高钰哭笑不得，反驳道：“你才有毛病！你不看美女却看我，你才是同性恋？”
“靠！你真恶心！”刘良赶紧转头，目光追随着美女培训师，不知道在想些什么。
岳萱把笔记本连接上投影仪，安坐在电脑前方。高钰不得不承认，她的确是一位黑色套装也遮掩不住艳光的大美女，像黑洞吸引了会议室内所有实习生的目光。
“应该只有二十四五岁吧？连身材曲线也那么美妙，这是公司给我们新人的福利吗？”高钰听到旁边有人低声议论说。
不过岳萱的神情有点刻意为之的冷漠，仿佛与周围人保持着淡淡的疏离感。这是可以理解的，也是美女的特权，如果这样美女的笑容太过廉价的话，不知道会引来多少麻烦。
下午两点钟到了，培训师站起来——高挑身材更为她增添了几分别致的风情，先做了一个自我介绍说：“大家好，我是公司人力资源部中级培训师岳萱，你们这期实习生的培训由我来主讲。”
这个名字并不是特别让人印象深刻的名字，但会议室内每个人却都牢牢记住了，这还是美女的特权。
对高钰而言，更是深刻。
高钰注意到，岳萱的培训师头衔前面挂了中级，以她工作两年的资历，这地位也不算低了，在业务岗位上算是拔尖。
如今高钰已经对至上公司的等级结构有了明白的认识，在公司级高管之下，大概可以粗略地分成专家级级员工、高级员工、中级员工、初级员工等几个层次。
当然更详细的等级划分办法掌握在人力资源部手里，直接与薪酬挂钩，而高钰现在只是连初级员工都算不上的实习生而已。
随后岳萱没有任何多余的言行，直接打开投影仪，就滔滔不绝得开讲了。这些东西对培训师而言，都是信手拈来的东西，讲起来没有任何停顿。
“早在2001年，全球网游产业市场规模达到94亿美元，超过了全球电影产业！去年我国网络游戏市场规模是65亿，而电影票房总收入不过26亿！
从今年情况来看，游戏市场规模突破100亿不是问题。那么十年后呢，普遍认为，十年后游戏市场规模将是65亿的十倍，甚至几十倍，也就是达到千亿级别！所以你们很幸运，在这个时候能进入持续爆发成长的游戏行业。
在这个行业里，未来的增长是可以看得见的，没有任何一个行业的发展速度能与游戏行业相比，每个人不需要担心任何行业停滞问题，只需要专心做好自己。
我们至上游戏，就是国内游戏行业当之无愧的第一名，占据着全行业三分之一的市场份额。今年的三分之一是30亿，十年后的三分之一就是300亿，将会成为全世界数一数二的游戏公司！”
岳萱很娴熟的扔出了一连串以“亿”为单位的数字，将刚走出校门的实习生们震得不轻。忍不住想象着光辉的未来，顺便憧憬起自己的收入。
下午五点，今日培训接近尾声时，岳萱总结说：“其实目前项目部人手是足够用的，你们这些实习生从某种程度上来说都是多余的。如果你们三个月后不想被扫地出门，那就要努力努力再努力，让自己成为对项目部、对公司有价值的人！”
类似的话，好像从李剑成部长口中也听到过，高钰忍不住想道，莫非这也是公司董事长兼总裁徐文东大力灌输的思想？
虽然与至上公司接触只有短短的几天，但高钰已经感觉到了，徐文东的影响力无处不在，至上公司就是徐文东一个人的公司。
此时此刻，岳萱的话对实习生们形成了巨大的压迫力，实习生们交头接耳议论纷纷。二十个只留下两个，高达九成的淘汰率，这实在太让人紧张了。
岳萱停了停，静静地看着实习生们神色慌张的议论，嘴角露出几丝若隐若无的轻蔑。
片刻后她拍了几下桌子，然后继续开口说：“当然，你们也不用过于紧张，就算只能在至上公司大道独行项目部实习三个月，那对你们而言也是非常值得骄傲的个人资历了。
有了业界龙头至上公司的从业资历，在游戏行业重新找一份工作轻而易举。所以，如果即使你们三个月后被淘汰，也不要以为是至上公司亏待你们，你们已经获得了宝贵的职场人生第一桶金。”
岳萱低头看了看表，“最后还有点时间，在今天培训结束之前，我想请你们分别说一说今天培训的心得体会。每一个人都要说，这算是你们进入至上公司后的第一次表现机会。”