第七章 我是高钰！
九月一日是很多学校的开学日，但对于社会人来说没有多大意义。但高钰接到了至上公司的电话通知，九月一日九点到公司三楼会堂正式报到。
在此之前，他又去了一次至上公司，从前台那里领到了制服，要求在报到当日穿上，从此就直接进入工作状态。
报到日当天，高钰精神焕发的来到至上公司大楼，准备人生旅途新的起点。
在大厅电梯间，陆陆续续聚集了十几个人等候电梯，高钰就夹在人群里。不知道为什么，高钰感到，似乎有一层无形的空气墙，将他与别人隔开了。
一开始，高钰以为这是错觉，是在陌生环境下产生的心理问题。但是他很快就发现，这不是错觉，这无形的空气墙确确实实存在，因为他友善的用眼神向别人示好时，没有得到一个回应。
周围虽然有一群人，而且彼此间貌似很随意的闲谈着，但没有一个人的脸对着高钰，甚至视线也有意无意地闪开了高钰。这种集体的无视，无形之中就把高钰隔绝在外面了。
高钰有种直觉，问题可能出在衣服上。别人的制服无论是浅灰还是深蓝，抑或纯黑，都代表着正式员工身份，当然还有花枝招展的女员工夹杂其间作为点缀。
只有他的褐色制服代表着实习生身份，与别人有着本质的不同。这就是最鲜明的等级差别，直接而毫不遮掩的展示在了外表上。
高钰忽然彻底领悟到了，徐总制定出这种制服制度的深意。被激发出屈辱感的人们，自然就有了积极向上的动力；特别是在女人面前，男人们谁又甘心穿着象征低级的制服？
“没什么了不起的。”高钰自言自语，昂首跨出了电梯。
三楼会堂是一座可容纳三百人的会堂，今天坐满了三分之二，大道独行项目部的全体人员都到场了。
其中二十名今天报到的实习生坐在了前两排正中央，被本部门老员工三面环绕着。在两排实习生的正前方，与他们直接面对面的就是主席台。
高钰猜想，这是一场部门大会，实习生报到大概只是其中一个环节。如今主席台座位还空着，会场内气氛明显宽松，交头接耳者比比皆是。
前两排的实习生们也谨慎的互相打量，在未来三个月实习期内，他们既是实习同伴也是竞争对手。在八成淘汰率的高压之下，谁也轻松不起来。
“你好，我是工大毕业的，刘良。”高钰右手边是一位细眉细眼，瞧起来有几分小清秀的同龄人，坐着无聊按捺不住，就主动向高钰搭讪。
高钰言简意赅地回答说：“电子科大，高钰。”
刘良见搭上了话，就兴致勃勃地问道：“听说部门内分为几个组，有策划、程序、美工、评测，你想去哪个组？”
高钰瞥了有点自来熟的刘良一眼，言不由衷地说：“我想去策划组，我喜欢掌控剧情，设置关卡，决定游戏角色悲欢离合，操纵玩家喜怒哀乐的感觉。”
“我也想去策划组呢。”高钰左手边的人也闲不住了，凑过来插嘴说。高钰正要说什么，却望见有人走上主席台就座，便立刻闭上了嘴，等候大会开始。
主席台上有八个人，大道独行项目部部长李剑成和程序组组长王振海王师兄都在里面，还有人力资源部部长曲大海。其余人高钰都不认识。但是能猜到，大概也都是各组组长和人力资源部的干部。
新兴行业公司会议流程一般比较简练直接，与李部长共同坐在主席台中央的曲部长开启了话筒，“我是公司人力资源部部长曲大海，受文东董事长的委托，欢迎新一届的实习生加入我们至上公司，你们将有三个月的时间来展示自己的才华。”
高钰耳朵里听着，心里也没闲着，一直在默默分析。从职务名头来比较，公司人力资源部部长与项目部部长应该是平级，所以这位曲大海曲部长与项目部李部长并肩而坐。
讲了几句官样文章，曲部长开始步入正题：“今天就由我来主持你们这批二十名实习生的入职。这个大道独行项目部规模很大，内部设有行政岗位和四个组。”
就在此刻，李剑成李部长居然打断了曲大海的发言，直言不讳的补充说：“我们项目部内部设立了五个组，不是四个，还有负责宣传推广与市场开发的运营组”
曲部长很不高兴，反驳道：“到目前就是四个，我们人力资源部还没有批准你们新设立运营组。”
“那你们迟早会批准的。”李剑成对此似乎毫不在意，“我们今天未雨绸缪，以前瞻目光先把运营组的架子支起来，有什么不可以？”
曲大海丝毫不肯退让，反驳道：“谁说人力资源部一定会批准？公司层面上已经有市场运营部了，统筹负责所有游戏项目的相关事宜，你们项目部却还想建立运营组，实在是多此一举、浪费资源。”
李部长也针锋相对的反问说：“我们有了独立的运营组，自然就不需要公司市场运营部来做推广了，怎么会是浪费资源？”
曲部长讥讽说：“如果每个项目部都可以肆意妄为，随意设立新机构开展业务，那还要公司总部做什么？你们是不是还想设置人力资源组，再把我们人力资源部的职能抢过去？”
李剑成冷笑几声，“如果你们总是做不好，这样的想法为什么不可以？”
曲大海明显生气了，拍了下桌子说：“你们同样是公司直属的项目部门，不是独立经营的子公司！”
这是什么情况？前两排的实习生看得目瞪口呆，他们万万没想到，地位最高的两位部长居然会在主席台上当众吵起来。
连话筒都没关掉，声音清清楚楚的传到会堂内每一个角落。在他们这批新实习生面前，公然爆发出高层矛盾，这样真的好么？
他们不知道的是，公司有三个部长级高管是副总裁职位的后备人选，分别是执掌大道独行项目的李剑成、坐镇人力资源部的曲大海，以及运营推广部的江盛。
熟悉公司高层内幕的员工将这三人戏称为福寿禄三星，福星李剑成，运气好人缘好，执掌最有前途大项目；禄星曲大海，主管人力资源，员工职位薪水都由他管，所以人称禄星。
作为直接竞争对手，李剑成和曲大海两个部长互相别苗头，太正常不过了。
同样身份新鲜人的高钰吃惊过后，爱好历史的他隐隐有所感悟，至少比大多数人多想了一层，这不就是朝廷部门与诸侯势力之间矛盾的翻版么？
总部各部就相当于中央部门，而项目部就相当于地方诸侯，中央与地方的权力分割矛盾永远是存在的，只是不同时期有不同的表现。有时候中央强势，有时候地方诸侯坐大而已。
人力资源部部长曲大海代表着中央部门，大道独行项目部部长李剑成代表着诸侯势力，两人之间的争论，本质上就是这么一回事。
曲大海感到自己的词锋比不过李剑成，就咳嗽一声，主动终止了与李剑成的辩论。然后重新面朝会场，“下面由我来宣布，大道独行项目部本期实习生的安排情况。”
听到曲部长说出这句话，所有实习生立刻收齐了看热闹的心思，屏息静气的等待着“宣判”。但是曲部长却又停顿了片刻，仿佛思考着什么事情，让急于知晓结果的实习生们心里直挠痒痒。
又过了一会儿，曲部长轻轻笑了笑，开口说：“你们这二十名实习生的去向虽然是由我来宣布，但你们这些实习名额完全是由项目部李部长申请下来的，基本上也都经过了李部长的面试。”
坐在旁边的李剑成皱起了眉头，他本能的直觉到曲大海不怀好意，但就是想不明白曲大海想搞什么鬼。
曲部长把手里的表格扔回了桌子上，抬高了声调说：“大道独行项目部的情况，你们也都已经有所了解，想必也都有了自己的想法。所以我放弃了原有安排方案，允许你们自行选择去向。”
会场内响起了嗡嗡嗡的嘈杂声音，众人忍不住小声议论起来。
曲部长没有给别人太多的议论时间，指着最边缘那个戴着黑框眼镜实习生说：“就从你开始！切记，不要浪费我给你们的选择机会，你们最后的考核情况都要送到人力资源部的。”
黑框眼镜男站了起来，报告说：“我是王森林，我的志向是去程序组！”然后实习生就按照座位顺序，一个接一个地站起来，报告完后又坐下。
“我是严毅，志向是去美工组！”“我是江文志，我的志向是去程序组！”“我是张炳，我的志向是去评测组！”
随着实习生们一个个报出自己的志向选择，李剑成李部长的脸色也越来越难看，很有点脸面无光的感觉。
这些实习生报志向，策划、程序、美工、评测四个组都有，却没有一个报运营组的。而他刚才明明已经说过，项目部里肯定将有第五个组，也就是运营组！
当然，李部长也知道，这不能怪实习生们。谁都知道神仙打架凡人遭殃的道理，两个部长在主席台上吵架，这些连正式员工都算不上的实习生又怎么敢涉足进来？
正常人当然是选择最传统、最安全无害的回答，从已有的四个组里面挑出一个作为志向，避开极具争议的第五组，这样就不会被两位部长掀起的风暴波及到。
想必曲大海正是瞄准了这点，所以才通过让实习生自报志向的方式还击自己，李剑成想道。
曲大海暗暗得意，李剑成这个人称得上能说会道，但行动和应变能力却向来很差，自己根本不必与他斗嘴，稍有实际举措就能让他陷入尴尬。
想到这里，曲大海扭过头去对李剑成低声奚落说：“好像连实习生都不怎么认可你啊，没有一个说愿意去运营组的。”
李剑成确实有点尴尬，正不知应该如何时答话时，从会场上突然传来了坚定的声音：“我是高钰，志向是去运营组！”
本期实习生中竟然还有这样生猛的人物？曲大海猛然抬起了头，看着笔直地挺立在实习生中的年轻人。
原来是他！曲大海立刻认出了高钰是谁。