第二十五章 内忧外患
大道独行项目部部长李剑成今天刚到公司，就听到一个传闻：运营部的江部长见过高钰后就发了话，运营部近期不准提供任何资源给大道独行项目部；而且江部长向财务部请求，不要给大道独行项目部运营组的调研工作提供资金。
明眼人都看得出，这是江部长运用自己的私人影响力封杀项目部运营组这一新生事物，更具体地说是封杀高钰的工作。对此李剑成没有任何表态，或者说，还没到他表态的时候。
今天有项目部例会，在例会上高钰见到了岳萱，他并没什么太大反应，反倒是岳萱有些尴尬。
在先前岳萱在高钰面前摆出了非走不可的高姿态，对高钰的努力冷嘲热讽极其不看好，最后却留下并调到理想的岗位。
关键是，还沾了高钰的光，是高钰拼出了一条路子，连带着她也受到了好处。所以这次重逢，岳萱的心情就难免复杂。
反正像原来那样恨是恨不起来了，甚至还得去感激高钰，做人总不能太忘恩负义。
在例会上，王振海对运营组提出了批评，“现在运营组到底行不行？对此我心里是要打一个问号的。如果现有人员工作不力，完不成调研任务，我建议可以从外面再调人进来。”
看着王振海的态度，高钰心里有点怀疑，是不是王振海将自己“全权负责”传扬出去的？
部长李剑成感兴趣地问道：“你有合适人选？”他没问工作情况，但却很想知道，王振海会提出什么样的人选。
王振海说：“霸皇纪策划组组长余耀辉。”
李部长琢磨出来了，这人选有意思。听说余耀辉被霸皇纪的杨部长迁怒，已经遭到撤职了，谁讲情也没用，狂怒的杨部长铁了心要拿余耀辉出这口气。
李部长也知道，余耀辉这个人其实没多大能力，但是他有背景。公司老人都知道，余耀辉父亲是徐文东创业时期的合伙人，虽然现在已经隐退，但仍然持有至上公司的股份，是至上公司大股东之一。
如果能成为助力，招余耀辉来大道独行项目部不是不可以考虑，李剑成想道。可是又想起被余耀辉工作态度坑得不轻的霸皇纪杨部长，李剑成又犹豫了，决定暂时不动。
高钰也想到了余耀辉那不靠谱的样子，只能摇头，他连忙表态说：“我们能做好数据调查工作，请部长放心！”
岳萱看高钰信心满满的样子，都不明白他的自信到底是从哪儿来的，又怕他中了王振海的激将法，心里隐隐有点儿担心。
她比高钰早两年踏上社会，当年的事原以为早该释怀，自己也觉得个人成就遥遥领先于高钰，双方的鸿沟扩大，再不会把他放在心上。但没想到上次在工作中遇到同样困境的时候，高钰的行动简直像是给她上了一课。
高钰在看似没有希望的情况下仍然保持努力，争取最后一线机会，事实上也真的让他创造出了奇迹，连带自己也得到了好处。
这个大学里的小鲜肉，成长的速度让人咋舌，岳萱心中五味杂陈，说不清是什么心情。
王振海讥讽道：“只会表态唱高调是没用的，部长要看到实实在在的行动和成绩！如果你们不知道怎么去搞游戏用户数据调研，我可以教你们一招，那就是去拜访全市的网吧，然后进行问卷调查！”
刘良顿时傻眼了，难道真要他们去跑网吧？以及进行上千次有效问卷调查？忍不住质疑道：“北都不知有多少家网吧，如果只靠我们两个，跑到明年也跑不完啊。”
王振海拍着桌子训斥道：“我看你们就是好逸恶劳！跑网吧又怎么了？徐总当年能做的事情，你们怎么就不能去做？”
想当年，徐文东徐总在创业推广《惊世》的时候，可是一家家跑遍北都周围所有的网吧，这事传为美谈。据说徐文东脑子里有一张清晰的网吧地图，每家网吧的位置他都能记得清清楚楚。
这在《新时代新基因》这本书里面提到过，徐文东虽然一直强调方法、创意和思路的重要性，但从来没有忽视过努力和汗水。
王振海将至上公司领袖的事迹搬了出来，刘良顿时也无话可说，再反驳下去只怕就成了非议徐总了。
李部长这时候出来打圆场，对高钰吩咐道：“运营组先去试试，然后看看效果。”
高钰回应道：“部长放心，运营组一定会拿出可靠的数据调查报告！”
李部长想了想，大概也觉得这个任务对两个“新人”而言，难度有点大，最好还是再找个人帮手。项目部下属好几个组，李部长扫视一圈员工后，对策划组说：“你们谁愿意辛苦一下，帮助运营组开展工作？”
数据调查最后是要写玩家情况报告的，和策划也不能说一点关系没有，从策划组临时抽调人员协助也不为过。
策划组众人面面相觑，各有难色。过了一会儿，却还是有人说：“我暂时没有太多其他工作，可以配合运营组。”
众人顺着声音看去，原来是策划组新来的那位美女岳萱，一时间神情各异。
有的人想，这大美女怎么头脑不灵光？有的人想，爱表现也要看准机会，这次就是个大坑，谁跳谁傻。
王振海心头有点冒火，这岳萱想什么呢，这高钰已经注定是要完蛋的人物了，怎的还想往高钰身边凑？还想旧情复燃吗？就因为高钰长得帅？
而当事人之一高钰则万分惊讶，大概也没想到岳萱会当众主动表示帮忙，这十分不科学啊。
先后得罪过几个部长高管的高钰就像是惊弓之鸟，对任何看似不合理的事情都充满了怀疑，颇有点宁可杀错不可放过的质疑精神。
在高钰看来，这岳萱是倾向于王振海那边的人，跟王振海关系比较密切，又跟自己有“旧怨”，所以信任度严重不足，还是婉拒为好，免得节外生枝。
所以高钰连忙回绝道：“不必了，我们完全能做好，不用再另行调派人手。”
众人又是很意外，高钰面对如此艰巨的任务，放着送上门的人手不要，这也是傻了吗？岳萱心里更是嘀咕，难道高钰看不起自己？
李剑成没想着在这个问题上纠缠，大手一挥说：“有没有需求，下去后你们自己协调吧！”
散会后，高钰没事人一样，施施然地回到了办公桌，完全看不出身上有任何压力。
这时候公司里一些风声也都在项目部传开了，众人都知道，运营部江部长动了真火，在公司上层资源层面封杀了高钰。
而且从项目部内部情况来看，威望最高的程序组组长王振海十分不待见高钰，只怕高钰在项目部也得不到太多帮助。所以高钰的处境用一个成语来形容，堪称是内忧外患。
同时岳萱也不太理解王振海对高钰的态度，大家都是同一个学校出来的校友，不见得一定要互相照顾，但也不该刻意刁难啊。先前自己那么不待见高钰，也没在工作上刁难过他，这是做人的一个基本道理。
在会上要给王振海面子，岳萱不好说什么，等散了会后，立刻私下去找王振海询问。
她很委婉地说：“运营组现在确实只有高钰和刘良两个人，人手不足，这个大规模的调研未必能做得下来。与其因为他们的失败而追究责任，不如从一开始就避免失败，能否再想想别的办法？”
王振海针锋相对的说：“你似乎对咱们的师弟失去了信心？他可是刚刚大出过风头的人物！能做出那么漂亮的节日策划，区区一场调研，应该不算什么吧？或者说，那份策划是你帮他捉刀？”
岳萱听得出来，他尖酸的语气暴露了意图，他针对的对象根本不是“运营组”，而是高钰这个人。
对此岳萱心中很奇怪，当初王振海可是主动表示要引荐高钰进至上公司，怎么短短时间之内，就好像有了深仇大恨一样？
而且王振海对自己的态度也变得有点无礼，在此之前王振海对自己总是刻意讨好，时不时就透露出追求的意思。
自己虽然对他感觉不足，但也不算讨厌，一直拿不定主意是否接受，可今天这样又是怎么了？
如果是因为高钰又干了什么事，那这小子得罪人的速度也太快了吧？岳萱并不打算与王振海起冲突，她识趣地闭嘴离开，想了想又前往运营组的办公室，想向高钰了解一下原委。
可是在高钰的认知当中，岳萱与王振海的关系明显要更亲密，就算不是男女朋友，大概也已经有所发展。王振海一方面对自己的网站心怀叵测，同时又在大吃飞醋，这种情况叫高钰怎么解释？
因此高钰只含含糊糊表示师兄要求高也是好事，运营组一定会全力以赴，师姐你就不要多管闲事了。
岳萱感觉好心被当成驴肝肺，气也不打一处来，“北都那么多家网吧，你们两个怎么可能跑的过来？话不要说得太满！”
高钰很从容自如地回答说：“我们自有办法。”然后他就闭上了嘴，摆明了就是不告诉。
看高钰油盐不进，防自己跟防贼似的，岳萱只觉得自己真成了狗拿耗子，踩着高跟鞋转身就走。“你就犯傻吧！累死你活该！”
刘良看她走了，大叫可惜，对高钰叹息道：“听你们说话，岳美女和你有关系？你怎么不早告诉我？早知道名花有主，我就不用投入感情了。”
高钰啼笑皆非，立刻否认道：“哪有这种事，只是单纯的校友而已。”
“我看你们肯定有问题！不然王振海为什么吃飞醋？”刘良死活不信，“我说，保持和策划组的这种良好关系，对咱们也有好处。以后我们和策划组对接最多，工作上肯定有许多便利。”
听刘良提到工作，高钰立刻转变态度。他开始检讨是不是自己把私人感情带入到工作中了？
这会影响到工作的正常开展，于是又认真考虑是否要抽时间请岳萱吃个饭，主动积极地去化解当年那段恩怨。
不过肯定不是现在，虽然不可能像王振海所说真的去跑遍北都所有的网吧，接下来的调研工作仍然会非常艰辛。