设定目标

目标必须限定时间，并且可以用某种方式来衡量或观察。如果一个人不清楚自己究竟要多长时间才能达成某项目标，那么它只是一个空中楼阁而已，而不是真正的目标。并非每一项权责都会成为每一个运作时期的特定目标，因此在任何时期，一个人订的目标最好不要超过5-6个。