找到你事业“短板”之所在

明白了自己的长处,还要明白自己的短处,这样的自我认识才算全面,才能够更好地扬长避短。但一个人的事业,往往不是一二种长处有效发挥就可以干成了,很多事业需要复合型的能力。比如你想在仕途有一番作为,恐怕不只是通过公务员考试那么简单,你还需要锻炼口才、提高修养等。

有一个众所周知的“木桶理论”,其核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。这个理论有点残酷,但却是事实,有点类似于我们所常见的“一票否决”。我们的事业也经常在我们察觉或未察觉中被“一票否决”了。

每个人都有很多短处,没有人是全才。有些短处根本就不必去理会,比如一个便利店老板没必要花力气去搞懂飞机制造原理。便利店老板需要的是经营管理能力以及足够的现金流,前者是软能力,后者是硬能力。缺乏哪一种,事业都很难成功。那么,作为便利店的老板,就要审视自己的“短板”在哪里,并想方设法地“加长”。

因此,“短板”是影响你事业的致命弱点、短处、缺憾、纰漏和不足。这其中涵盖了能力、资源、性格、心态、习惯等很多方面。当你有了一个绝佳的商业创意,却苦于没有启动资金。这时,资金成了你的“短板”,你要努力下工夫来加长这块“短板”。有计划地储蓄,有目的地结识一些有可能在资金上提供帮助的人,这些你都必须去做,而且最好是未雨绸缪,不要临时抱佛脚。

个性上的缺点与坏习惯,也要早改。一个沉迷于赌博的人,这根“短板”可以毁了他的所有。常听人这样说一个人:这个人哪,别的什么都不错,就是改不了这个臭脾气,或者说,这个人与常人格格不入不好接触,太有个性!敬而远之吧!这样日久天长你就成了“孤家寡人”了,也许你还没有意识到自己的不足。其实,这种性格的形成,已经成为你事业上致命的“短板”了。

当今的许多事业与职业,虽然越来越呈现专业化的倾向,但专业化不等于所掌握的知识与技能就很狭窄。因此,你要找出你专业上的“短板”,把你的事业之“木桶”加高。人非圣贤,人人都可能有“短板”。有了“短板”,并不可怕,怕的是知道了,不去正视,不去改变。因而,一个真正聪明睿智的人,应当尽量补齐自己的“短板”,如果实在不能补齐,也要始终对其保持警惕,遏止其发展,千万不要让其成为导致自己人生失败的致命缺点。

30岁的你,现在不妨自我剖析反省一下,找出你现在的事业的“短板”,不要隐藏,在太阳下晾一晾自己的短处,用欣赏的眼光学习别人的长处,用苛刻的眼光审视自己的不足。然后,努力弥补自己的短处,如果你有未雨绸缪的意识,最好是在加长了“短板”之后,还能够预计将来的发展情况,早日将自己可能出现的“短板”加长。那样,成功的机会会更加青睐你。