不在同事面前论人是非

不要妄加评论同事的是非，这是一种不好的品格和习惯。也许你也想一吐不快，但这时你应克制自己，因为你议论张三给李四听，李四听了后会想：“你这个人今天议论张三，明天也许会在背后议论我。”这样一来，别人也就开始对你设防了，有什么重要的信息也不会轻易告诉你了。

有的人喜欢扎堆评论别人，听到一些无关紧要的话就添油加醋地传播出去，很容易给被议论者造成无辜的伤害。

当别人对你讲某人的坏话和私事时，你也不要打断他，但绝不能附和他，你不妨听他讲完，然后不要讲出去，这样就谁都不得罪。

可是，有时你也有不顺的时候，比如你被领导发了一通火，你该怎么办？也许你可能晚上和同事到酒店借酒消愁，向同事倾诉你的苦衷和对领导的不满，但这样做是很危险的。因为你的同事是你的竞争对手，他随时可能把你的牢骚报告给领导，也许几天后你被人“整”了还不知道。就算不遭暗算，这样背后说人总是不行。

因此，最后的办法是探探同事的态度，看他是否和自己立场一致。“害人之心不可有，防人之心不可无”。