知人知心，趋利避害

在单位里工作，身旁什么样的同事都有，有的人对你的事业和晋升是有益的，有的人是无益也无害的，而有的人却是会阻碍你晋升和发展的。所以，聪明的你一定要认清哪些同事最危险。一般说来，有以下几种同事：

1．无能的同事

有些同事做事的能力其实很有限，可又善于隐藏，他总想让你明白他是个能人，是个有本事的人，你做不到的事情，他却可以做到。因此，你求托他办事时，他可能会硬撑着答应你，并装出很洒脱的样子，但最终他还是无法解决问题，同时会给自己找种种借口。这样的人，你与他打过一次交道之后一定要辨认出来，下次就再也不要去找他了。

2．随声附和的同事

办事的时候，你可能会有一些想法和主意，你想得到同事的帮助，希望同事能提出建议，以便增强自己的信心。可是，有一些同事却只会点头哈腰、随声附和，他们对你的问题一味地表示赞同，对你说“可以”，“我认为很好”，而他们实际上根本没有考虑过你的问题，根本没有真正把你的事放在心上。有事问这样的人只能白白浪费自己的时间，所以，对这样的人，一般相处还可以，但不必把问题拿给他们提建议。

3．无事不晓的同事

在你工作的环境中，有一些同事自以为无事不晓，每天趾高气扬，神神秘秘地在同事之间展现自己的本领。在他们心中，认为自己可以作为同事们的“活字典”，对于公司里的事情，好像没有他们不知道的。

实际上，他们知道的事情往往是断章取义、道听途说的，只知其然而不知其所以然，你如果把他们这一类人的话当成真，从而听信于他，那你就很容易误入歧途。

4．呆板固执的同事

这样的同事都是在工作上非常踏实、办事都很认真仔细的人。他们习惯于在每件事的细节上大做文章，严格要求自己，他们也会由于自己呆板固执的性格而对别的同事比较苛刻。因此，同这样的同事打交道办事情会很艰难的，需要你运用一定的技巧才能实现你的目的。

5．爱串闲话的同事

有些同事或闲得无聊，或爱看热闹，总爱往工作环境中散播一些闲话，传来传去，闹个不停。他们最爱向人发誓说：“我能保守秘密”，其实则不然。他们既爱向别人探听信息，也喜欢把自己知道的小道消息传出去，他们似乎生来就是爱管闲事的人。因此，与他们打交道办事情要捂紧自己的嘴，以防他们往你的话里添油加醋。

6．假装无能的同事

假如一件事几个人共同去做，一旦工作有所损害，领导通常会习惯性地了解一下情况。有一类很奸猾的同事，这时往往把自己隐藏起来，说这个他不懂，那个他不会，因此他也不可能对这些问题承担责任。而当一切运转正常时，他们必然在场，无论会与不会，他们又总想从中分点功劳。这样的同事要尽量避免与他合作，如果必须合作，就要把责权利讲在前面，不给他们留下投机的机会。

7．真正无能的同事

真正无能的同事也万万不可小觑，他们也许是领导的亲戚朋友，也许是托门路进来的人。不过，无能是很容易自我暴露的，因为无能者常常会做出愚蠢的事来，甚至闹成笑话，给公司造成损失。所以在日常工作时，一定要独具慧眼地把这种人从同事中辨认出来，不要与他做共同承担责任的工作，否则你就会成为给他擦屁股的角色，到头来你自己闹个不干不净，背上黑锅。