千万别入错了行

有一句话说“男怕人错行，女怕嫁错郎”，真有这么严重吗？

“女怕嫁错郎”暂且不论，我们就“入错行”说一则真实的故事。

报载一位大学毕业生，他的工作很令人感到意外，是一果菜公司的搬运工人。他说他六年前从学校毕业，一时找不到工作，便经人介绍到蔬菜公司当临时工，赚些零用钱。渐渐的，这位“天之骄子”习惯了那份工作和周围的环境，也就没有积极去找别的工作，于是一做就是6年，现在年近30，由于长期与蔬菜打交道，不仅知识未能跟上时代，连老本也丢得差不多了。他说：“换工作，谁会要我呢？我又有什么专长可以让人用我呢？”目前，他仍在蔬菜公司当搬运工人。

对这个例子，也许你会说，转行有什么难？说转就转啊！

也许你是可以说转就转的人，但恐怕绝大部分的人都做不到，因为一个工作做久了，习惯了，加上年纪大了些，有了家庭负担，便会失去转行面对新行业的勇气；因为转行要从头开始，怕影响到自己的生活，另外，也有人心志已经磨损，只好做一天算一天；有时还会扯上人情的牵绊、恩怨的纠葛，种种复杂的原因，让你“人在江湖，身不由己”。

其实行行出状元，并没有哪个行业不好，哪个行业才好，那在此为什么又提醒你“千万别人错行”呢？

这里只是提醒你，找工作要睁亮眼，找适合你的工作，找你喜欢的工作，找有发展性的工作，千千万万别因一时无业，怕人耻笑而勉强去做自己根本不喜欢的工作！人总是有惰性的，不喜欢的工作做个一两个月，一旦习惯了，就会被惰性套牢，不想再换工作了。一日复一日，倏忽三年五年过去了，那时要再转行，就更不容易了。

另外一点是，千万别涉入非法行业，这种行业虽然有可能让你一夜暴富，但事实上却是在刀口上行走，警察的追缉、法律的制裁、同行的火并、陷害，即使不吃牢饭不送命，也要被人看不起。有人虽然想跳出来，但谈何容易，就像吸毒一样，大部分的人都因为黑饭吃上瘾来，最终进了监狱……

不过如果你不慎“入错行”，也有心转行，那么就要铁了心，毅然地转行，否则岁月是不饶人的，你只能在不适合的行业里越走越远。

怎样判断一家公司的优劣

对于年轻人来说，选择一家好公司可以使你得到许多好处，例如：

(1)制度良好、系统完备可以学成一套本领；

(2)管理上轨道经营又得法，不用担心万一公司倒闭的工作保障问题；

(3)管理制度普受肯定，工作资历可获外界承认；．

(4)对外声誉卓著、对内用人严谨，自然能使员工产生傲人的优越感，并以组织为荣。

公司就如同家庭，貌似美满的家庭，也可能潜伏着许多不为外人所知的隐忧。公司也不例外，上上下下都在努力盼着一张张笑脸，接待往来的客户和相关厂商。‘但是，无论是哪家公司，只要入内仔细观察一番，就能感受到一些与外观看来颇有差距之处。由此可知，你不能光由公司外在的表象，就轻率地作出判断。

那么，应从哪些观点来判断公司的优劣呢？以下要点是在选择公司时应当深入思考的问题：

(1)有无经营理想及目标？

(2)有无良好声誉或光荣传统？

(3)有无健全管理制度？

(4)有无诚意照顾员工？

(5)财务是否稳固？

(6)是否正派经营？

(7)产品形象及客户关系如何？

(8)公司未来发展前景如何？

以上8个问题，如果答案都是肯定的，毫无疑问，这家公司是优秀的，但你在心动的同时，也应意识到求职成功的难度会相应增大。而如果以上8个问题都是或大部是否定的结论，那么实在没必要去这家公司浪费青春。

当然，非常优秀的公司毕竟是凤毛麟角，大门也不一定会朝年轻人敞开。因此，年轻人在衡量求职的单位时，也不必过于求全，上述8个问题能有5个或5个以上的正面答案，就可以考虑了。事实上，如果进一家不太完善的公司并与之一起成长，对于年轻人的前途来说也是一件好事。