善始还需善终

面试本身就是一个完整的过程，其中任何一个环节有瑕疵，都会影响到录用人选的决定。有许多人，在面试结束前表现得可圈可点，但在最后一关却阴沟里翻船，惨遭“滑铁卢”，而使前面的努力付诸流水，功亏一篑。

其实，最后一关并不需特别准备，只须稍加注意小节即可。例如，主考官稍显坐立不安或频频看表，你不妨以善解人意的口气问主考官“是不是后面还有重要的事等着您处理？可能的话我们尽快结束面试，不多打扰了！”如此一来评分表上“懂事”一栏，会有极高的评价。

当主考官宣布面试到此结束时，面试者应一面徐徐起立，一面以眼神正视对方趁机作最后的表白，以突显自己的满腔热忱。比如说：“谢谢您给我一个面试的机会。”或是“如果能有幸进入贵公司服务，我必定全力以赴。”然后欠身行礼，轻轻把门关上退出面谈室。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬面试官在面试过程中使你获益匪浅。许多负责人事聘用的主考官强调，退出面谈室的态度相当重要，背脊直挺、从容不迫的人必然是一流的人才。

一出面谈室，必须先到候客室或询问台向方才负责传达或接待的人员道谢后再行离开，这也是做人的基本礼貌。

面谈结束后，切勿将自己带去的物品遗忘在对方公司，哪怕只是小小的一支笔、记事本或是身份证件等，这项闪失却可能给对方留下粗心大意的坏印象，以致前功尽弃。还有些人一阵口沫横飞的畅谈后，临走之时叫错主考官的姓氏或职称，这种情形最容易发生在主考官不止一位时，应试者应特别留心，免得满堂贻笑大方。如果是这样的话，事情就不言而喻了。