细分目标成事业

把大目标切割成小目标，是最聪明的一种转换成功步骤的技巧。

我们通常说：“一口吃不成胖子”这个道理不知道被重复过多少遍。

在此，我们希望你也能深知其道，把自己人生的目标分阶段地实施，切忌有一步到位的想法。没有这样一个分阶段的习惯，可能会在某一时段里摧毁你的身心。成大事者的良好习惯足有大目标，也有小目标，用小目标组合大目标！

对于一些小物的把握，确实需要实实在在的东西。我们在十几岁的时候就知道，自己要有远大的梦想，要有巨大的目标，我们每天想办法要达成这些目标，却不见成效。也许每个月我们都希望下个月自己一定会成大事，一定会实现自己的梦想。

结果真的实现了吗？答案是没有。

每一个成大事的人都有伟大的梦想。

记住！梦想一定要远大，但是，设定的目标一定要合理和具体。我们往往并不了解，大事是由小事所累积，大目标的达成是由小目标的达成所累积出来的。每一个成大事的人，都是在达成无数的小目标之后，才实现了他们伟大的梦想。

记住！每一个目标和梦想，都要设定一个期限。

很多入学了设定目标，一定会先拟定一大堆目标，然而却没有设定具体合理的期限，这些目标是不会达成的。一个没有期限的梦想或是目标，效果是非常有限的。

布卡曾经设立过非常多的目标，从十七岁开始，他每年设定十个目标；广直到他二十一岁，总共设立了四十个目标，但是，却没有；—个实现，原因就是这些目标：

第一，是不合理的；

第二，是没有期限的；

第三，缺乏详细的计划；

第四，没有天大衡量进度。

他做了所有失败者通常做的事情，因此，他是注定要失败的。假如那个时候成大事的话，他也会有很大的问题，一定是侥幸得来的运气。

千万不要靠运气生活，一定要靠目标和计划生活，这是成大事者必备的条件，也是每一个成大事者不断在做的事情。每一个成大事者都有明确的目标，也都有伟大的梦想，同时他们都具有具体的可达成的目标和期限。

那么应该如何设定自己的目标呢？

也许你有十个、二十个目标，也许只有七八个，不管这些目标有没有可能实现，全部把它们写下来；先不要设定期限，再从全部目标中选出四个最重要、最想要在今年达成的目标，再选出其中一个最重要的为核心目标。

所谓核心目标，就是你在今年最想达成的目标，假如今年只能够完成一个目标，就选那一个；选出核心目标之后，再把其他三个依照优先顺序排列；当你完成这些步骤时，你已经有四个非常明确的目标，而且是依照优先顺序来排列的。

有百分之九十的人设立目标后没有排定优先顺序，因此他的时间管理不当；时常在同一个时间做非常多的事情，而且效率不佳。

列出优先顺序后，下一步是要订出具体的完成期限。

每一个目标都需要有具体完成的期限，然后再把每一个期限分割出每一个月的工作——如果你7月份要达成核心目标，那就要制定在1月份要达成哪些事情，在2月份要达成哪些事情，3月份要达成哪些事情，4月份要达成哪些事情，在5月份要达成哪些事情等等。

这样的一个规划方式，会让你的生活更有系统，更有组织，你会感觉做事更轻松，更能够事半功倍；达到目标的几率，也会有非常大的提升。

排出优先顺序，设定具体完成期限，是设定目标的重要概念，它实在是太重要了，使用过的人都知道它很有效，如果你还没有使用过；不妨今天就试试看。

假设你是一个初学者，从来没有设定过任何的目标，你可以从这个礼拜的目标开始设立，先列出这个礼拜要完成的目标，依照优先顺序排列，选出最重要的目标。从今天开始就设计一个计划，然后往这个目标前进。

很多人问：设定目标很重要吗？设定目标固然很重要，可是，“训划”更重要。

既然计划比日标来得重要，要达到目标就要有详细的计划。

当你列出目标之后，请你列出一个详细的计划，把计划依照优先顺序排列好，这样会使你达到目标的几率大幅度地上升，这也是每个成大事者所做的事情。