第九节 只要心存希望就能走出绝境

希望是漆黑夜晚中的一丝丝光亮，那光亮就在前方，只要我们勇敢地向前走，就可以触摸到它。

在日本有一个学业优秀的青年，去报考一家大公司，结果名落孙山。这位青年得知这一消息后，深感绝望，顿生轻生之念，幸亏抢救及时，自杀未遂。不久传来消息，他的考试成绩名列榜首，是统计考分时，电脑出了差错，他被公司录用了。但很快又传来消息，说他又被公司解聘了，理由是一个人连如此小的打击都承受不起，又怎么能在今后的岗位上建功立业呢？

在我们的周围，有很多人之所以没有成功，并不是因为他们缺少智慧，而是因为他们面对事情的艰难没有做下去的勇气，他们自认为已陷入绝境，只知道悲观失望。

其实，人生无绝境，只有绝望的人。 “车到山前必有路”，只要你保持一个平和、积极的心态，总能在面临挫折时找到解决办法。

有一位穷困潦倒的年轻人，身上全部的钱加起来也不够买一件像样的西服。但他仍全心全意地坚持着自己心中的梦想，他想做演员，当电影明星。好莱坞当时共有500家电影公司，他根据自己仔细划定的路线与排列好的名单顺序，带着为自己量身定做的剧本前去一一拜访，但第一遍拜访下来，500家电影公司没有一家愿意聘用他。

面对无情的拒绝，他没有灰心，从最后一家被拒绝的电影公司出来之后不久，他就又从第一家开始了他的第二轮拜访与自我推荐。

第二轮拜访也以失败而告终。第三轮的拜访结果仍与第二轮相同。但这位年轻人没有放弃，不久后又咬牙开始了他的第四轮拜访。当拜访到第350家电影公司时，老板竟破天荒地答应让他留下剧本先看一看。他欣喜若狂。几天后，他获得通知，请他前去详细商谈。就在这次商谈中，这家公司决定投资开拍这部电影，并请他担任自己所写剧本中的男主角。不久这部电影问世了，名叫《洛奇》。

这位年轻人的名字就叫史泰龙，后来他成了红遍全世界的巨星。

人们在得不到一件东西时，往往容易接受现状，但在得到一件东西又失去时，就很可能陷入绝望。这时，只有心态平和、积极向上的人才能克服这一切，迎来成功。

老李是一个很有事业心的人，他在A公司跟着老板一干就是6年，一直做到了分公司总经理的职位。在这6年里，A公司逐渐成了同行业中的佼佼者，老李也为A公司付出了许多，他很希望通过自己的努力将企业带入一个更加成功的境界。然而就在他拼命工作的时候，老李发现老板变了，变得不思进取， “牛”气十足，对自己渐渐不信任，许多做法都让人难以理解，而老李自己也找不到昔日干事业的感觉。

为了激活自己的工作欲，老李跳槽到了B公司，当时这个公司正好承担了一个省级开发项目，由政府提供资金和技术支持，但是因为管理者缺少相关经验，所以B公司希望通过老李的加入，加强管理工作。

就这样，老李得到了行政主管一职。对于这个职位老李并不惊喜，他更看重的是这个职位所带来的工作挑战，这使他很有工作的冲劲。上任伊始，他熬了好几个通宵给公司设计了一套比较完整的日常工作管理制度，并且为该制度的顺利推行花了很多力气。一个月下来，成绩十分明显：光是公司的办公费用一项就减少了45%，折合成现金大约是23万元，这对于一个办公费用开销庞大的公司来说，的确是一个管理上的进步。

在B公司工作了一年多以后，领导渐渐对老李看不顺眼，说老李的举动使他们的工作进展不顺利，有点碍手碍脚。不久，他们合计把老李解雇了。

从B公司出来后，老李并没有气馁，对自己的工作能力还是充满了信心。不久，老李发现有一家大型企业正在招聘一名业务经理，于是将自己的简历寄给了这家企业，没过几天他就接到面试通知，然后便是和老总面谈，最终顺利拿下了这一职位。工作了大约一个月时间，老李觉得自己十分欣赏该公司总经理的气魄和工作能力。同时，他也感到总经理同样十分赏识他的才华。在工作之余，总经理经常约他一起去游泳、打保龄球或者参加一些商务酒会。

在工作中，老李发现公司的企业图标设计相当烦琐，虽然有美感，但缺乏应有的视觉冲击力，便大胆地向总经理提出更换图标的建议，没想到其实总经理早有此意，总经理把这件事安排给他去完成。为了把这项工作做好，老李求助于图标设计方面的专业人士，从他们设计的作品中选出了比较满意的一件。当他把设计方案交给总经理的时候，总经理大加赞赏，马上升老李为公司副总，薪水增加一倍。

凡是一流的人物从不相信生活是不可改变的。他会对当前的环境不满意，不过这种不满意不但不会使他抱怨和不快乐，反而能使他充满热忱，激励自己闯出一番事业。

一个人要挑战自己，靠的不是投机取巧，不是耍小聪明，靠的是信心。一个人有了信心，就会产生意志力量。有了意志的力量，就具备了敢于挑战自己、战胜困难的素质，才能做成事情。人与人之间，弱者与强者之间，成功与失败之间最大的差异就在于意志力量的差异。人一旦有了意志的力量，心中的那个天使就能战胜自身的各种弱点。