为人处世，不要逢人就“掏心窝子”

生活中，人人都有倾诉的愿望，都有想把快乐和痛苦甚至秘密与人分享的时候，此时，往往会不顾一切地掏心窝，恨不得把自己知道的一切都全部说出来。

可是，如果对方不是你特别了解的人，你也畅所欲言，吐露真心，对方的反应是什么呢?如果你说的话，是属于你自己的事，对方愿意听吗?如果彼此关系浅薄，你与之深谈，显出你没有修养。

有度的真诚，才能让彼此更舒服、更安全。如果他不是你的诤友，就不适合与他深谈，否则会显出你的冒昧。所以“逢人只说三分话”,不是不可说，而是不必说。说心里话的时候一定要有“心机”,该说则说，不该说千万别说。对此，聪明人的做法是：可以不开口的，就尽可能做到三缄其口。

古人说得好：“逢人只说三分话，未可全抛一片心。”这并非要你做个虚伪、城府深的人，更不是要你去撒谎。这是因为世界上，真能与你以一颗真心相待的人是不多的，并不是所有的人都是君子。如果你一下子就把心掏出来给对方，那就有可能“受伤”。因为，知人知面难知心，你对对方掏心窝，但难保对方会对你以诚相待，也许他掏出是“假心”!一旦你遇到别有居心的小人，刚好利用了你的坦诚，那你就会有危险了。因此，“逢人只说三分话”,还有七分话，就不必再对人全部说出来了。

也许你会说，我们单位没有那么多小人，何必遮遮掩掩。诚然，人人都喜欢正直而坦率的人，但是，坦率直言的人开始会给人好的印象，可是，渐渐地人们就会觉得他头脑简单、幼稚。如果你的话题涉及他人，你不清楚对方的立场、主张，就直言不讳，把话说得太满，往往动辄得咎。

某化妆品公司销售部经理每次在对新产品进行市场预测时，总是先要召开本部门的会议，让下属共同讨论，道出自己的意见。

一次，开会的时候，公司新来的两个员工都表达了自己的看法，认为开辟一个新市场志在必得。而且，两人在阐述自己意见时，还强调说要是按照他们的方法做一定会成功。结果，两人十分自信的话语得到了销售部经理的好评。销售经理当即表示要他们俩拟出一份详细的销售计划书，表示要上报给公司总部。

这两位新员工没想到经理如此看重自己，欣喜若狂，认为自己的机会到了，要好好表现一番。

可是，按照他们的计划书执行后，新产品上市后，销售情况一直未见好转，这令销售部经理非常恼火。当公司追究责任时，这两位新员工一下子成了众矢之的，结果不但被领导责骂还被扣了奖金。

社会上，有些初出茅庐的年轻人，总担心自己被别人小看，因此，对他人的要求常常满口应承。其实，这是自不量力的表现。如果话说得太满，答应他人的无法兑现，霸王硬上弓与理智博弈背道而驰。这两位新员工就是不懂得说三分话的道理，把话说得太满、太死。开会时不仅表明了自己的看法，还在后面加上“一定能够成功”的话，这种飘飘然的自夸，不留后路的表态方式也注定了他们最后要自讨苦吃。

俗话说："一言既出，驷马难追。"任何人，都必须对自己说出的话负责。可是，世界上，万事万物都是在不断变化的。即便你认为十分有把握的事情，也会瞬息万变。固然，事情办妥了皆大欢喜，但万一出现问题，每个人为了自保都会推卸责任。因此，在和上司、和同事的博弈中，说三分话就是要为自己留有一定的余地。

比如，在单位中，领导就某项决策征求你的意见时，在阐述自己想法时，一定要注意“话不说死”。上司问你某个与业务有关的问题，千万不可以说“不知道”,而是要说“让我再考虑一下，之后回复好吗”,这不仅可以暂时为你解围，还会让上司认为你在这件事情上很用心。如果提交自己的建议时别忘记加上一句话，“这仅仅是我个人的想法，考虑不一定成熟，还要看领导的最终决定。”这样既表达了自己的看法，关键时刻还不用负责任，达到明哲保身、留有后路的目的。此时，说三分话就是为了让你不至于搬起石头砸自己的脚。

在日常生活中，当朋友、同事有求于你的时候，在表明自己的意见时，别忘了给自己留一条后路。当你许诺别人的时候，最好加上一句：“我一定尽力帮你，但……"之类的附属语。

有时候“话不说死”还可以作为拒绝别人的最佳方法，既留给了对方的面子，也不会让自己为难。它可以为对方保留一点希望，有利于稳定对方的情绪。

"逢人只说三分话"不是不可说，而是不必要说的不要说。与人说话，过多地暴露，人家会觉得你很肤浅。因此，要讲艺术，要分人、分场合、分时间。说话圆满而保守，这是人际交往的博弈中，提升人气的一条重要法则。