远离那些说风凉话的人

什么叫风凉话?词典上是这样解释的：比如，某人因某事受到打击或者伤害，而另一个不但不帮助安慰反倒说一些让某人更伤心的话，或者是指责某人的不对。

曾在一篇教学杂志上看到澳大利亚一小学在制定一节体育课的教学目标中有这样一句话：“正确对待同伴的失误，不说风凉话……”说实话，这样的教学目标的制定在我国前所未闻，把不说风凉话放在一节课的教学目标中是不是小题大作?是不是授课者在故弄玄虚?其实不然。

仔细想一想，一个人不说风凉话本身就不容易，要远离那些说风凉话的人更不容易。因此，把不说风凉话作为一节课的教学目标提出来确实有其必要。

人们在生活和工作中，不同的观点相碰难免会有矛盾产生，思维的结果必定会有许多话要说。说什么，怎么说，什么时候说，对谁说，因人而异。有的人因为以为组织环境不益于他说话索性不说，保持沉默着。有的人因不说心里老是不舒服，总要说几句。虽然说话是每一个人的权力，但我认为作为一个当代人，首先必须要有责任心，有责任心就要说负责任的话。若只说一些闲言碎语，可能也只是当作别人饭后的谈资，但若说了一些对自我或他人、或组织、或顾客不负责任的话，至少会降低个人在社会中的信誉。

再说，现在工作竞争很激烈，人们在职场中生存与发展，因价值观冲突，因权力竞争冲突，产生这样或那样的支持者或反对者，都是正常的。因对支持者的爱而说话，自然支持者会表示欢迎。因对反对者的恨，说些话，甚至于说些下流话，虽然说解决不了与反对者之间的矛盾，但至少反对者感到了威胁，支持者体验到了泄愤，也有一定的价值。当然若能幽默点可能价值就更大些，若能让反对者改变立场价值就可以达到理想的地步了。

然而，在职场就有少数聪明的职场人，他们因没有责任心，没有情感，没有立场，结果因说多了而共鸣者越来越少了。他们平常都说什么话呢?——就是人们常说的“风凉话”。

风凉话，不冷不热，要表达什么思想呢?要表达什么立场呢?那些聪明的职场人可能是想让听话者去体验吧。但听话者对说话者若思想、立场不去深思，只从第一层面提问：你说这话到底什么目的?可能说风凉话的人是得意不起来的。

说风凉话在损害别人的同时也在损害自我：

第一，风凉话会伤听话者的情感，本来听话者可以成为你的好伙伴，听你说风凉话多了，只好远离你了。

第二，风凉话，不会给人力量，只能打击人们工作或事业的信心。风凉话说多了，有的人会远离你，你就只能自个儿一个人沉浸在自我体验中了。

第三、风凉话无法表达思想与情感。人类沟通需要情感与思想，你喜欢说风凉话，别人与你在一起总觉得是在受罪，你就得不到别人的思想与情感了。这样你就可能孤单一人了。

说风凉话的场合大致可分为以下几种：

一是当一个人取得成绩时，而这种成绩的取得是人人能做而自己没有去做的，认为这种成绩的取得不值得一提，心中有一种不服气，认为是一种投机取巧的经营行为，是不值得一提的蝇头小事。因此，在这种情况下说风凉话便是顺利成章的事了。

二是确实比自己差的人取得一点成绩以后，受到领导的表扬，有的人认为这种仅是一种偶尔的巧合，不能正视他人的优点，风凉话随即飘然而至。

三是某些人在一方面有比较过人的才能，但另一方面又有明显的弱点时，取得成绩的时候不能喜形不于色，这时候得到风凉话的频率可能也是最高的。比如，有的学生学习成绩不太好，但是体育成绩比较优秀，运动能力比较突出，在体育课或是在运动会上的表现总是比较抢眼，当他(她)在取得成功欢呼雀跃的瞬间，一些吃不到葡萄说葡萄酸的人总会这样说："有什么了不起，不就是一个100米第一名么，至于乐成这个样子，考试成绩下来有这么神气就好了”。就是一些教师以及班主任在教训他们的弟子时也是这副腔调，作业做成这个样子，跑100米的劲哪儿去啦?打球时没见你这么马虎过等等等等。

不说风凉话是一种宽容，远离说风凉话的人是一种明智。正视他人的不足和失误，并把它作为前车之鉴，为自己找准前进的航程，为自己今后少走弯路保驾护航，从而引领你走向更高更远的彼方。

海纳百川，有容乃大。在当今的社会里就是人性化的体现和博大精深的人文关怀。对不如自己的人在其做错事、或失败时说风凉话无异于落井下石；对比自己好的人说风凉话只能说明自己的无知和妒忌。所以说，我们要远离说风凉话的人。

怎样远离他们的风凉话呢?首先不用理会他们，过你自己想要的生活，做你自己想做的事，只要你觉得是对的，别人说什么又有什么关系呢。

其次，不要让说风凉话的人影响自己，更不要加入她们其中。每个地方可能都有些说风凉话的人的，但我们又能有什么办法去制止呢?没有，所以，我们唯一能做的就是把握住自己，不随波逐流就好，让他们说去吧，对于好多无所事事的人来讲，说风凉话可能就是他们一天工作的重点吧，但对于忙于工作的我们来讲，哪有时间去说风凉话?又哪有时间去听他们说那些无用的风凉话?不理他们，干好自己的工作。