敬业精神是事业成功的前提

这是一个真实的故事。故事的主人翁是日本邮政大臣野田圣子。

当野田圣子还是一个妙龄少女时，她曾利用假期到东京帝国饭店打工，第一份工作是冲洗厕所。开始，野田圣子根本适应不了，当她手拿抹布伸向马桶时，本能的反应就是作呕。但酒店的上司对她要求极高，必须将马桶擦得光洁如新。她实在很为难，是鼓起勇气继续干下去，还是知难而退、选择跳槽?正当野田圣子犹豫不决时，单位的一位同事——曾经的厕所工来到她的面前，她没有用空洞的理论去讲述该怎么工作和人生之路该如何走，而是做了一下示范。

只见这位同事一遍遍擦洗马桶，直到擦洗得光洁照人。擦完后，她用茶杯从马桶中舀满一杯水，端起来一饮而尽，动作非常自然，好似喝了一杯可口的饮料。临走时，同事送给野田圣子一个意味深长的微笑，还送给她一束鼓励的目光。

同事没有一句话语，却使野田圣子的内心震颤了。她从未想到在人们眼中最肮脏的马桶，竟能刷洗到如此洁净。一个小厕所，竟显现出人生最高深的哲理。野田圣子激动得热泪盈眶，她痛下决心："就算我冲洗一辈子的厕所，也要在这个岗位上做一个最优秀的人!"

从此，野田圣子变成了一个爱岗敬业、立志创造奇迹的人。她的工作质量很快达到了那位同事的水平。假期结束，当经理验收考核成果，她在所有人面前，从她清洗过的马桶里舀了一杯水喝了下去。这个举动同样震惊了在场所有人，尤其让那位经理明白这名工读生是值得招揽的人才。

正是凭着这种简直匪夷所思的敬业精神，野田圣子毕业后顺利地进入帝国饭店工作。三十七岁以前，她是日本帝国饭店最出色的员工和晋升最快的人。三十七岁以后，她步入政坛，继而得到小泉首相赏识，成为日本内阁邮政大臣。从野田圣子身上，我们看到了高度的敬业精神。

在经济迅速发展的今天，职业道德已经成为了我们工作中不可或缺的重要条件。而敬业就是一个职业人应该具备的职业道德中的一种。敬业不仅仅是拿人工资、替人工作、对领导有个交代，更重要的是要把工作当成自己的事业，要融合使命感和道德感，因为每个人的工作都不只是为了谋生，我们还要通过工作来实现自己的人生价值。

敬业是一种职业态度，也是职业道德的崇高表现。一个没有敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊重和接受。相反，能力相对较弱但具有敬业精神的人却能够找到自己发挥能力的舞台，并步步实现自身的价值。美国职业成功学家詹姆斯罗宾斯是这样阐述敬业精神的，“敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。如果员工以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，他就已经具有了敬业精神。但是，他的敬畏心态如果没有上升到视自己职业为天职的高度，那么他的敬业精神就还不彻底，他还没有掌握它的精髓。”

2007年全国道德模范称号的获得者之一王顺友是四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县邮政局的一名普通投递员，自1985年参加工作至今，一直从事木里县城至白雕、三角垭、倮波乡的马班邮路投递工作。邮路往返里程360千米，月投递两班，一个班期为14天，22年来，他送邮行程达26万多千米，相当于走了21个二万五千里长征，相当于围绕地球转了6圈。

王顺友担负的马班邮路，山高路险，气候恶劣，一天要经过几个气候带。他经常露宿荒山岩洞、乱石丛林，经历了被野兽袭击、意外受伤乃至肠子被骡马踢破等艰难困苦。他常年奔波在漫漫邮路上，一年中有330天左右的时间在大山中度过，无法照顾多病的妻子和年幼的儿女，但他却没有向组织提出过任何要求。他视邮件为生命，从未丢失过一个邮件。为保护邮件，他曾勇斗歹徒，不顾个人安危跳入冰冷河水中抢捞邮件。他吃苦不言苦，饿了就吃几口糌粑面，渴了就喝几口山泉水，自编自唱山歌，独自走在寂寞的崎岖邮路上。为了能把信件及时送到群众手中，他宁愿在风雨中多走山路，改道绕行以方便沿途群众，他从未延误过一个班期，准确率达到100%。他还热心为农民群众传递科技信息、致富信息，购买优良种子。为了给群众捎去生产生活用品，王顺友甘愿绕路、贴钱、吃苦，受到群众的交口称赞。

"为人民服务不算苦，再苦再累都幸福。"这是王顺友自编自唱的一首歌里的两句。他用行动充分表现出对事业的无限执着，同时为敬业精神作出了最好的诠释。

每一个公司中的员工都应该磨炼和培养自己的敬业精神，因为无论处在什么位置，做什么工作，敬业精神都是你走向成功的最宝贵的财富。但在现实中，却总有许多人不敢正视问题，在工作中偷懒，不负责任，遇到问题绕开走，对待工作总是敷衍了事，这样的员工头脑里根本没有对敬业的理解，更不会把工作看作是一种神圣的使命，这就是不忠诚于自我的表现。这种人总以为可以瞒骗领导或同事，他们却不知道旁观者清，被蒙蔽的只是他自己，领导对他们的所作所为其实是非常清楚的。

“追求热爱的事业，而非一份可以挣钱的工作。”这句简单的名言，或许可以使许多人避免失去对工作的热情。在职场中，我们通过工作，付出了劳动，就会领到相应的薪水，这是很正常的。但是，如果把工作的目的仅仅限定在就是为了每个月底领到那份薪水，这样就很难受到领导的喜欢和器重，更不会有什么大的成就和发展。