职场“万人迷”，从提升自身人格魅力开始

一个女人如果没有人格魅力，自然无法得到别人的喜爱和信任。每个女人都渴望获得他人的信任、理解和友谊，渴望自己与周围人的关系和谐融洽，渴望自己办事能一帆风顺。那么怎样才能讨人喜欢、受人信赖呢？这就会涉及人格魅力问题。

何为人格魅力？人格是指人的性格、气质、能力等特征的总和，也指个人的道德品质和人的能力作为权利、义务主体的资格。而人格魅力则是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的能吸引人的力量。

在人际交往中，人格魅力是一种力量，能吸引别人向自己靠拢。所以，一个女人能受到别人的欢迎、容纳，她实际上就具备了一定的人格魅力。

在现实的生活中，我们时常看到，一些女人似乎特别幸运，她们无论走到哪里都备受欢迎，而这并不是因为她们更加漂亮或者聪明！只要我们对这些“幸运儿”稍加分析就会发现，她们身上具有某种能吸引人的品质，同时，也正是由于这种品质，她们身上就像有一个奇特的磁场，总是能把别人牢牢地吸引在自己周围。

人格魅力是一种神奇的资源，能让一个外表平凡的女子焕发出动人的光彩。在很多场合下，当人们谈话陷入僵局之时，这种聪慧的女子都能轻而易举地使整个局面改观。也许她们并不美丽，也并不年轻，但她们能将每个人的目光都吸引过来，成为大家追捧的对象。

拿破仑·希尔指出：“有魅力的女人，人人都爱和她交朋友，和有魅力的人相处总是愉快的。她好像雨天的太阳，能驱逐昏暗。良好的个人魅力是一种神奇的天赋，就连最冷酷、无情的人都能受到她的感染。”

有些女人似乎生来就有与人交往的天性，她们无论对人对己、处世待人、举手投足与言谈行为都很自然得体，毫不费力便能获得他人的注意和喜爱。可有些人却没有这种天赋，他们必须加以努力，才能获得他人的注意和喜爱。

可见，人格魅力并不全是天生的，也可以靠后天修炼得来。要提升自己的人格魅力，首先要与那些有魅力的人交往。通常情况下，我们都会发现，有些人即使与我们偶然相识，只有一面之交，也能引起我们的注意，使我们在不知不觉中便和他们接近，成为朋友。在这个过程中，我们的人格无形中也得到了发展。

其次，在与人交往过程中，最重要的是真诚，只有真诚才能换来对方的信任和喜欢。真诚能为女人增添许多内在的吸引力。

1968年，美国心理学家安德森制作了一张表，列出550个描写人性格、品质的形容词。他让大学生们指出他们所喜欢的品质。研究结果显示，大学生们评价最高的品质是“真诚”。在8个评价最高的形容词中，竞有6个（真，诚的、诚实的、忠实的、真实的、信得过的和可靠的）与真诚有关。而评价最低的品质是说谎、装假和不老实。

人的个性是千差万别的，一方面受遗传因素的影响，另一方面是生活环境和个人修养使然。可是，这并不意味着一个人对自己个性的塑造就应顺其自然。相反，为了提升自己的人格品质，我们应该积极地克服那些对自己不利的性格因素，寻找能为自己的人格魅力加分的良方。

女人的人格魅力同她的智力、受教育程度一样，与她的前途息息相关。所以，努力提升你的人格魅力吧，那样不仅能提升你的人气指数，还能使你拥有不可限量的发展前途。

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