树立目标才能鞭策自己

曾有人巧妙地把人生比喻成一条船。

在人生的海洋中，大约有95%的船是无舵船，这些船总是漫无目的地漂泊，面对风浪海潮的起伏变化，船主束手无策，只有听其摆布，任其漂流，结果它们要么触岩，要么撞礁，统统沉入海底。

还有约5%左右的船，它们有自己的航行方向和目标，船主又研究了最佳航线同时学习了航海技巧。于是，这些船从此岸到彼岸，从此港到彼港，总是有计划地前进，最后都能成功到达目的地。

从这两种船的不同的命运轨迹中，我们可以清楚地看到：找准目标才能完美执行，完美执行才能收获成功。

工作尤其如此。

身为员工，我们若是在工作中没有明确的目标，总是游移不定，朝秦暮楚，那不管我们如何努力做事，结果都会像是一条失去方向的船。

有这样一个有趣的小故事。

罗斯福的夫人在本宁顿学院念书时，要在电讯业找一份工作，她的父亲为她约好了当时担任美国无线电公司董事长的萨尔洛夫将军。

罗斯福夫人回忆说，将军问我想找哪种工作，我说：“随便吧。”将军对我说：“没有一种工作叫随便，成功的道路是目标铺成的。”

没错，明确的目标对于一个人的成功确实有着不可估量的价值。在实际的工作中，一个人如果能在找准目标后立即展开行动，那他每做一件事情，每解决一个问题，都意味着朝着成功更近了一步。

总之，有了目标，我们做事就有了热情，有了动力，有了积极性，有了使命感。目标就是我们的“指南针”,它为我们指明了做事的方向。目标是工具，它赋予我们把握命运的方法。目标是路标，它把我们引向充满机会和希望的路途中。

成功人士最明显的特征就是，他们往往在做事之前，就清楚地知道自己要达到一个什么样的目标，清楚为了达到这样的目标，哪些事是必须要做的，哪些事是无足轻重的。他们总是在一开始时就怀有最终目标，因而总是能迅速地投身到工作中去，最后取得事半功倍的卓越效果。

本田公司的创始人本田宗一郎1906年出生于日本静冈县，1922年离开家乡来到东京，进入一家汽车修理厂当学徒。他非常勤奋，没多久就成为一名优秀的修理工。1928年，本田宗一郎开办了一家自己的汽车修理厂，经营得非常成功。但这并不是他所追求的目标。

1934年，本田宗一郎关闭了汽车修理厂，同时成立了东海精密机械公司，主要生产活塞环，并为丰田汽车供货。但这仍然不是本田宗一郎的最终目标。

本田宗一郎在很年轻的时候，虽然一无所有，但有一个雄心勃勃的梦想，他给自己定下了一个目标，那就是要跻身世界最大汽车制造商的行列。

开办汽车修理厂和生产活塞环，都只是为了实现这个远大目标所做的铺垫。因此，在1945年，他将蒸蒸日上的东海精密机械公司卖给了丰田公司，并于1946年创建了今天的本田技术研究所，开始研发、生产摩托车。

现在，本田宗一郎的这一目标早已经实现。在全球小轿车市场，本田的产销量和市场份额与日俱增，和通用、福特、丰田、戴姆勒一克莱斯勒共同跻身于全球最著名的汽车销售商之列。

可以看到，从开始工作的那一刻起，本田宗一郎就为自己的职业生涯制定了一个长远且明确的目标。为了实现这个目标，他立即展开行动，从最基层的学徒做起，一步一个脚印，直至获得最终的成功。

行走职场，目标就是我们前进的方向，它能催生出我们的执行动力，让我们马不停蹄地展开行动。也正是因为它，当我们在工作中遇到各种困难时，才会有坚韧不拔的毅力去面对、去克服。

美国杜邦公司的副总裁卡尔夫曾经说过：“最悲哀的事情莫过于，有那么多的年轻人，从来就不知道自己想要干什么。在工作中获得的仅仅是薪水，而其他的却一无所获，这是件让人多么伤心的事情啊。”

很显然，卡尔夫所说的那些从来不知道自己想要干什么的年轻人，正是一群没有明确的工作目标的员工。因为没有找准目标，他们在工作中就不知道该朝着哪个方向去展开行动，最后当然也就会一事无成。

所以，为了避免成为这样的员工，我们一定要找准工作目标，然后朝着这个目标不断努力，用自己的实际行动去换取一个光明璀璨的未来!