培育自己的天赋
每个人都有自己的天赋。它一直潜藏在自己的体内。你要学会觉察自己的感觉和体验，发现自己的某些特质和专长。只有了解自己，你才能很好地规划自己的人生，才能让自己的天赋发挥到极致，活出最大的人生价值。
善于发现自己的特长，挖掘自己内在的潜能，不但可以提升自我的生命价值，而且给了自己面对人生所需的**和动力，迎来开拓生活新天地的境界。
大多数人都知道自己的长处所在，但是大多数人又不知道如何利用自己的长处，结果将自己的长处变成短处，吞下自己一手造成的苦果。
一只年迈的老虎，在多年巡视牧野山村、捕猎鹿群、偷袭家畜之后，产生了“金盆洗手”的想法。于是，老虎打点行囊，悠闲地走进城镇，来到三只小猪退休之家。
一只小猪想要散步去，刚打开大门，看到一只老虎在那站着，吓得赶紧回转身，把门带上，大声地嚷嚷道：“你想干什么?”
“我是来这里准备退休的，”老虎尽量压低嗓门，害怕吓坏了小猪。
“哦，我可不这么想，”小猪说，“你跟我们不一样。你有锋利的牙齿，非常的凶险。我们可不能让你进来。”
老虎失望地离开了，但并没有放弃老虎来到一个诊所，请牙医将自己该死的牙齿全部拔光。
第二天，老虎又来到了三只小猪退休之家。
昨天那只小猪被老虎吓得不敢出门了。另一只小猪刚要向外走，迎面撞上了伙伴描述的那只老虎，就充满防范之心地问：“你又想干什么?”
“我已经没有牙齿了。我想要来这儿退休，”老虎再次恳求说。
"哦，不，不，不。这可不行，"小猪大声说，"你跟我们不同。你有锋利的爪子，吓死我们了。我们不能让你进来。”
老虎懊丧地离开了，但仍然没有放进进入小猪退休之家的想法。老虎来修甲师那儿，将自己的爪子全都拔掉。
第三天，三只小猪退休之家的第三只小猪出门，也见到了两位伙伴描述的那只老虎，就问老虎：“你还想干什么?”
“我的牙齿和爪子都没有了。我来这儿想要退休，”老虎底气十足地说。“哦，让我想想，”小猪喃喃地说着，消失在老虎视线之中。
过了很久，老虎听到高大的木门后面传来一阵低声的交谈和**。然后，一次小猪打开门，对老虎说：“好吧，进来吧。”
老虎刚迈进大门，三只小猪就突然扑向老虎，把它痛打在地，绑得结结实实。没有牙齿和爪子的老虎，任由小猪们宰割。
有些人做事，从一开始就注定了要失败，不是因为他们能力不够、机会不多，而是因为他们上错了船，进错了门，始终在做着自己并不擅长的工作。
寻找并经营自己的长项，让它不断发展壮大，给自己带来财富和荣耀，是所有成功者共同的优点。
一个电脑软件公司的经理，因为公司的效益不好就要被解雇了。这时，一位为他工作的电脑程序员开发出一款新的软件系统，投入市场后非常受欢迎，卖得很火。经理保住了自己的职位，为此非常感谢这位电脑程序员，并提议将他擢升为部门经理。没想到这位程序员立刻婉拒说："我天生就是做程序设计的。如果现在你提升我的话，我只会浪费大家的时间而一事无成。我手头还有一个程序要做，我先走了!”说罢，这位程序员匆匆离去，又开始他新的程序设计。
生活中，很少有人能像这个程序员那样坚持站在属于自己的位置。很多人在流行时尚、热门话题、抢手职业等社会的喧嚣热闹中迷失了自己，将本可以在自己擅长的领域作出一番成就的才能埋没。我们应该认识到自己其实是一种可贵的资源，应该寻找到最适合自己、最能让自己发挥才能的岗位。
歌德说："你最适合站在哪里，你就应该站在哪里。"同样，我们做事，应该能做什么做什么，而不应该想做什么做什么。富兰克林认为："即使是宝贝，放错了地方也只能是废物。”
每个人都有自己的优势，也都有自己的弱势。人的精力有限，不可能样样都学，样样都行。聪明的人总是善于发现自己最擅长的东西，并把它坚持下来，用心培育。也只有在自己最擅长的领域内打拼，你才有可能最终获得真正的成功。
一位成功学曾如是说："判断一个人是不是成功，最主要是看他是否最大限度地发挥了自己的优势。通过研究发现，人类有400多种优势，这些优势本身的数量并不重要，最重要的是应该知道自己的优势是什么，之后要做的则是将你的生活、工作和事业发展都建立在你的优势上，这样你才会成功。”
令人遗憾的是，大多数人对自身才干和优势的了解并不全面，更不具备根据优势安排自己生活的能力。我们长期接受的教育是改掉自己的缺点。于是，我们就将自己的精力用于弥补自己的缺点，没有顾及或无暇顾及自己优点的培育。
一个人如果想面面俱到、样样优秀，要耗费的精力实在太多了。但是，一个人如果能集中优势把一项做精、学专，将成为某一领域的行家里手。
美国管理学者华德士提出：“21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。”他认为，不只是企业、产品需要建立品牌，个人也需要在职场中建立个人品牌。竞争并不可怕，可怕的是自己并无太多让人记住的东西。从现在开始，发现自己的优势，让它成为你的独特品牌。
【善待自我箴言】
找到自己的天赋，培育自己的天赋，你才可能在人生的道路上如鱼得水地行走，才可能创造属于自己的辉煌。