学生会选举委员

某学生会委员实行差额选举，规定从23名候选人中选出21名学生会委员。常规操作方法是按学生代表的数量发出选票，名单上有23位候选人。大家拿到选票后“选出”自己同意的那21位候选人，投票后，由监票人进行唱票统计，最后得票最高的21位当选。这是司空见惯的做法，我们不会有疑议的。但是，我们都知道这种做法的效率是很低的。

突然一位同学站起来，他说："对于这个问题，我们要采用逆向思维，可以这样做的：我们每个人拿到选票，选出自己不同意的那两位同学，唱票时，每张选票也只唱两次，最后，谁的票多谁就落选。”

奇异风向标：同学们，大家看，选出每位委员所用的时间只有原

来的不到1/10,每张选票的唱票时间也只有原来的1/10,大大提高了选举效率。

其实，大家认真地想就可以发现，这种做法效率不但提高了，还可以提高这些候选人和委员的压力感和责任意识。

同学们在选赞成的21位人选之时，都是从前往后打勾，只要能顺眼的就可能勾了，一般是位置靠后的两位候选人落选的几率大。这种落选人会认为是自己的名字所处的位置不佳。

而这位同学的方案，要同学们从23位候选人中择出两位自己认为是不合适的，无形中就加大了候选人的压力，他需要百般地注重自己的形象，改进自己的不足。对同学们来说，必须经过慎重思考，负责任地表达自己的意见。

由上面的这位同学提出的逆向思维方法，我们可以看到，生活中如果我们能做到自觉地运用逆向思维，就可以将复杂的问题大大地简化，并且能够提高办事效率。