第三章 事业型性格的特点与优化

他们是只灵巧的变色龙，总是随时间、随地点，变换自己的模样，别人看不出他们的伪装，而他们可能也分不出哪一个才是真正的自己，或者应该说他们多变的形象，正是他们唯一的真实。

他们从小就很会讨父母的欢心，因为如果父母欣赏他们，他们就觉得活得很有价值，所以他们深知成功与声望是多么的重要。

为了被接纳及被爱，他们会很快找出自己的特长，吸引别人的注意。他们掩饰自己的真实情绪，而让别人觉得自己是有冲劲、有创意、有能力的。

他们对自己和别人的期望都很高，所以他们不能容忍散漫、粗心和懒惰。好的时候，他们的表现让人觉得他们懂得自我激励、乐于成长、拥有自主性、创造力；不好的时候，则是苛求、冷酷、不近人情，并且反应过度，有时候甚至表现出强烈攻击性及投机性格。

为了达到目的，他们可能会不择手段、寻找捷径，但这是因为他们讨厌失败。他们常常觉得工作的目标比生命的本身重要，因为成就是自己受到别人的赞美和尊敬的基本条件。

他们有好多的新点子，也充满了自信，而擅长辞令是他们最大的长处，领导才能则是他们追求成就的最大本钱。

不仅只有他们崇拜自己而已，他们的确也是别人羡慕的对象。对他们来说，领导别人以及做出决策是轻而易举的事，只是有时候太专注于自己的工作效率，常忽略了别人的才华及所做的贡献。这样一来，别人会以为是他们的表现欲望太强，喜欢争功夺利，进而激怒一些真正的贡献者。事实上是因为他们太陶醉于自己的创造及冒险精神，又或许是自我原因所致。

他们不容易分散精力去注意别人，但看到别人生气时，也会立刻施展自身的魅力去安抚他们。久而久之，却又会经常的疏忽，这样的事情会一再地重复，到了最后同事对他们的怨恨变得十分严重了，背后的批评不断，再也得不到别人的支持。这时他们会觉得受到很大挫折，且再无力去处理及面对，往往于午夜梦醒之时备感孤寂。

他们并不像表现出来的那么自信。他们太在乎自己在别人心目中的形象，只有在感觉到别人羡慕自己、敬佩自己、肯定自己时，才能感觉到自己的价值。为了表现出成功的形象，他们十分注重穿着。而为了达到成功的目的，他们常忙于社交活动。他们喜欢成为公众人物、被人们拥护与爱戴，所以会戴上“面具”让自己能以最完美的形象出现。他们不停地展现个人的吸引力，使别人觉得好像是在演戏，但其实他们只是害怕自己不被别人接受，他们在别人的注意下和肯定的掌声中，才能肯定自己的价值。他们总是告诉别人，并使别人相信自己的婚姻、家庭以及事业是多么的成功，但有时候这些可能只是虚伪的表象而已。

他们是一个典型的以工作为导向的人，常常把自己的生活和工作融为一体，而且也把自己全心奉献在公众人物的角色及形象上。他们不喜欢失败，更害怕平凡。他们要与众不同。他们需要感觉到自己的优秀，才能肯定自己并随之增强自己的能力，所以他们努力提升自己的学术、体育、文化、音乐等各方面的知识。同时他们也知道如何加强人际关系去争取成功、声望、金钱和地位。所以有人评价他们是“形式重于实质”的人，说他们太过于关注市场取向、太重包装，而内在则空虚不实。但他们却认为商品包装本身就是商品的一部分，而注重形象也是合理的，并不会以此为过。他们相信并不是外表出色，就表示内在的质感一定不佳，这肯定只是别人嫉妒的一番说辞而已。他们发誓不当输家，所以一定要让自己看起来比实际更杰出，他们认为别人批评的话不过是恶意中伤。

自我批评对他们来说是非常困难的，因为这会证实他们有问题。他们想让别人看到自己成功的一面，所以总是用成功的一面来掩饰可能的失败。和他们在一起工作的人总是得听从他们的指挥，他们不能忍受任何粗鲁、没规矩、粗心或是玩忽职守的人。他们会以我周围人的成就为荣，当然这份光荣也包括自己一份。他们习惯分享工作而不是分享情感。他们可能有很多熟悉朋友，但是亲密的好朋友却没几人。他们非常重视工作和家庭，追寻并且欣赏无拘无束的友谊。由于情感不太能牵绊住他们，所以很能集中精力在工作上，因此在工作上效率较高。其实他们最珍惜以工作为中心的友谊，并很注意友谊交往的基本礼貌。别人心烦或发脾气时，他们不知如何陪伴也缺乏耐心。这时候他们的方法是给这些人分析一些道理，并和这些人保持距离，但他们衷心希望别人不要为一点儿小事情就耽误了工作，更希望别人会很快从情绪中跳出，恢复正常的理智。

他们对自己的内在剖析及内心深处的感受并不太清楚，唯一知道的是害怕失败。失败对他们来说是无法突破的障碍，所以并不能客观地对待自己，只想维持形象。他们害怕不能为理想坚持到底，虽然最后可能会全盘皆输，他们有时会炫耀自己的成就，这是因为虚荣心在作祟。也许他们知道这么做无助于提高自己的能力，但要他们放弃成功的形象实在有太大的困难。他们也渴望真实，但却又担心真实的自我会离理想太远，可能会受到别人的否定与排斥。除非有一个很优秀的人，他可以不论自己的好坏对错，与自己建立稳定的、彼此信任的人际关系，那样他们可能会有力量来接触一些美的事物来美化自己的内在。在融化他们僵化的内心后，他们才比较容易肯定自己的价值，也才能在真实的自我中活得健康快乐。