学会管理和驾驭自己的声音

这是一位作家的描述：一次，我在等候电梯，电梯的门“唰”地一下打开时，我的眼前一亮，面前是一个穿着时髦、长相绝佳的气质美女。我不由得睁大眼睛迟钝了片刻，方才恍惚之间跨进了电梯。和这样一个绝色女人共处一“室”，我感觉呼吸有些吃力。可惜几秒钟后，当电梯再次拉开，她招呼同伴走出电梯的语态和音质让我再次目呆吃惊，她的语态粗俗、音质沙哑。我真为她惋惜，那么美好的感觉仅仅停留了几秒钟。

现在不少人花了很多精力在化妆、穿着上，可一开口表达却让人大失所望，声音不好听，或沙哑或尖细或做作。一般来讲，声音过细会给人柔弱、无主见的印象；声音过尖易给人心胸狭隘、不易沟通的感觉；语速过慢易给人性格优柔、魄力不够的印象；语速过快易给人急躁、做事缺乏耐性的印象；腔调做作则意味着轻浮、功利、缺乏内涵。因此，不要小看声音对人的影响，要学会管理和驾驭自己的声音。

管理自己声音的前提是，先要清楚地了解自己声音的特点及状况，分析出不足之处，然后有针对性地训练和调整，塑造出更能提升个人魅力的声音形象。

究竟如何才能知晓自己声音的不足呢？

你需要巧妙地给声音做个“体检”，才能找出问题所在。

先用质量好的录音机或录音笔把你的声音录下来，注意不要刻意为录而录，而是收集平时日常生活中的真实声音，比如与他人交谈时的声音。你可以找个朋友聊，不过至少要半小时，也可以录些发言时的声音等，你还可以请朋友帮忙录下电话中的声音。

当你听到这些自己的真实声音后，或许不大会相信这是自己的声音。因为，我们讲话时所发出的声音不只是经过听觉器官，还会穿越脸部与咽喉引起头骨振动，声音会发生变化，所以我们通常并不熟悉自己真实的声音。

接下来，对收集到的真实声音进行分析，听听自己的声音是否过细，或过尖，腔调是否自然，辐射范围如何，声音的表现力如何，是否让人感觉很做作，呼吸的声音是否太大，表达时的停顿和语速的变化如何等等。

经过这样的声音“体检”后，你会很容易发现自己的声音存在的不足，可以有针对性地加以改进。