赞美是最有效的沟通方式

人际交往中，沟通是双方的互动，如果一方没有这个意愿，那么，必然会导致沟通受阻。因而，让对方打开“话匣子”，是我们成功沟通的前提条件。当然，想要一个人开口说话的方式有很多，比如，向对方求助等。在这所有的方式中，从赞美他人开始交谈是最有成效的一种沟通方式。

生活需要赞美，社交场上也同样需要赞美，曾有人说过：“赞美是畅销全球的通行证。”的确，人际交往的过程中，适当地赞美别人，可以让自己获得好人缘，同时，也可以使双方在心理和情感上靠拢。因而，社交活动中，如果想要快速与对方建立关系，你可以适当地赞美对方。

曾经有一个国王，平日里喜欢作诗自娱。一日，国王兴致大发，便作诗一首，可是，左看右看总觉得不是很好。这时，刚好他的元帅来觐见，国王便把这首诗让元帅先看了一遍，然后，国王问道：“爱卿，我觉得这首诗写得不好，你认为如何呢？”元帅平时爱奉承人，见国王如此说，便称赞国王道：“国王真是好眼力，您简直说得太对了，说真的这首诗简直糟糕透了。”国王一听，咧着嘴角笑了笑说：“看来做这个诗的人，一定是个笨蛋，简直笨到极点了。”于是，元帅附和道：“您太英明了，没想到国王的鉴赏能力这么高，真不知道是哪个笨蛋作出如此糟糕的诗，还敢给您看。”

此时，国王的脸已经变了颜色，看元帅发表了意见后，正了正脸色慢慢地说：“噢！谢谢你，其实这个笨蛋就是我。”听到这里，元帅的脸色大变，赶紧红着脸说：“陛下，让我再认真看一下吧，我眼睛不好，刚才可能没看清楚。”

故事中，元帅喜欢拍马屁，因而面对国王的询问时总是一味地称赞国王有眼光、高明，总是附和着国王去说话。其实，他只是想通过称赞国王来表达自己对国王的尊重，谁承想这首作品正是出自国王之手。由此可见，人际交往中，称赞对方也要讲究方式方法，否则就会弄巧成拙。

诚然，赞美可以在一定程度上提高对方的优越感，有利于改善双方的关系，然而，赞美也并不是毫无章法地随口乱赞，否则很可能会适得其反。社交活动中，想要通过赞美来改善人际关系，也是需要掌握一些技巧的。

第一，想要让你的赞美打动对方，真心实意最重要。

人际交往中，真诚地赞美别人，如同人际关系的润滑剂，使你与他人的关系融洽和谐；而那些虚伪的、奉承的恭维话，却会令人觉得你不怀好意，从而让人心生轻蔑。如果想要让你的赞美之声听起来动人，那么你称赞的必须是一个无可争议的事实。因而，想要通过赞美来打动他人，就要学会发自内心地赞美别人。

第二，想要让你的赞美更动听，要学会恰到好处地称赞别人。

人际交往中，每一个人都喜欢被取悦，而不是被激怒；喜欢听到褒奖，而不是被对方恶言相向；更乐意被喜爱，而不是被憎恨。因此，你在赞美别人时，一定要细心观察，了解对方的优点和缺点，这样才能让赞美更打动人心。如果不加细想、满口乱赞，很可能会让对方心生厌恶之情，最终也就失去了赞美的意义。当然，想要达到这一点，你在与他人交往时，就要学会发现别人的优点，找到对方引以为豪的东西，只要能够抓住这一点，就可以一招制胜。

第三，想要让赞美的效果更显著，可以在赞美的方法上下手。

诚然，面对面的赞美可以明确表达你的情感，有利于与他人的沟通与交流，然而，如果使用不当的话，很可能会让他人觉得你有拍马屁的嫌疑。如果选用背后称赞对方的方式来表达你的感情，一定会收到意想不到的效果。当然，如果你在背后称赞对方而他却一无所知的话，同样会失去称赞的意义。因而，在使用这种手法时，一定要选择合适的人选，这样才能把这些话如数地传到对方耳朵中去，从而轻松地达到目的。

恰到好处的赞美可以帮助你建立起良好的沟通局面，令你顺利地完成社交任务。但是，想要达到这一点，也是需要自己用心观察、学习的。如果你想与陌生人交际时迅速打开沟通局面，不妨从学习赞美对方开始。