顾虑“周围人的幸福”——宜人性

你是希望周围人比自己幸福，还是自己不幸福就无法考虑他人的幸福呢？

“周围人的幸福”这一说法并非源自希望对方为自己着想的心态，而是一看到眼前的人遇到困难，自己就难受，即便自己很忙碌，也会伸出援手。

“宜人性”概念之下的词语有“温柔”“热情”“友好的”“率直”“温和”“协作的”等。相反的词有“急躁”“易怒”“有锋芒”“尖酸”等。

宜人性的核心特征是“温柔”。宜人性高的人比重视自己更重视他人，希望人际关系顺畅。

宜人性高的人还较为谦虚，不好出头，也不擅于掩藏心事，倾向于察言观色之后行动，与这样的人共事会很舒心。人类依靠集体生活扩展到全世界，而宜人性的性格特征可以有效地维持集体的稳定，可以说是不可或缺的。

相反，也有攻击和批判他人、吹毛求疵等阻碍人际关系发展的特征。对他人所做之事牢骚满腹，总是一副要吐槽别人言行的架势，这种对待人际关系的态度，就是宜人性低的表现。

这样看来，宜人性是在我们经营人际关系方面是一个不可或缺的性格特性。这一特性的程度高绝对比程度低要好。

但这也与其他特性一样，宜人性的高与低是否会带来好结果取决于具体情况。

比如，假如需要与很多人进行激烈的竞争而必须取胜的情况下，很有可能宜人性高不如宜人性低更有利。

此外，宜人性高的人倾向于轻信人言，默默遵从他人指示，而宜人性低的人或许可以轻松地明确拒绝。

现实生活中，过高的宜人性结果可能会让人遭受很多损失，如容易被骗、因为朋友做保证人而背负借款、被求着借钱等。